De notities, links en bronnen bij deze boekbespreking vind je hier https://decideforimpact.com/morele-ambitie-boekencast-afl-100/

De kern van het boek en de denkwijze van Bregman is duidelijk, de meeste hoogopgeleide mensen doen lang niet genoeg. Ze verkwisten hun kennis, expertise, tijd en aandacht aan zaken die geen verschil maken, of erger nog ze staan aan de verkeerde kant van de geschiedenis. De school van de morele ambitie lijkt Rutger’s eigen kerkgenootschap, waar hij als dominee en leraar vertelt aan zijn volgelingen. Een linkse kijk op wat moreel is. Is het beter om een sterk collectief en een betere democratie te organiseren waar we samen besluiten nemen wat belangrijk is, in plaats van vooral de mensen met geld? Een omgeving waar we neo-liberalisme stoppen en veel meer gelijke kansen creëren. Dan hebben we minder helden nodig. Dit viel Tom VAN DER LUBBE en mij op bij het lezen en bespreken van het boek Morele ambitie

• 00:00 Intro – aflevering 100?
• 01:45 een eerste indruk
• 03:15 De held die het verschil maakt of juist het collectief?
• 04:10 Het Anglo-Amerikaanse vs de Rijnlandse visie.
• 05:05 Het boek is een spiegel van de maatschappij waar het veel over het individu gaat.
• 05:45 De wezenlijke maatschappelijke veranderingen zijn door een collectief gerealiseerd.
• 11:55 Als je wilt dat mensen je helpen om een doel te bereiken dan moet je ze persoonlijk vragen.
• 13:40 Iedereen kan bij toeval held worden.
• 14:15 Je doet niet het goede omdat je een goed mens bent, je wordt een goed mens door het goede te doen.
• 18:15 Het belang van de organisatie en vele mensen achter de held, zoals Rosa Parks, waardoor de verandering uiteindelijk lukt.
• 18:55 Het snel activeren van mensen, bijvoorbeeld via social media, heeft ook een nadeel, de beweging is vaak niet duurzaam.
• 19:55 Het veel langdurig samen voorbereiden van acties heeft een positief effect op de volhoudbaarheid van de acties. Je voelt je meer verbonden met de groep.
• 21:05 Problemen die omvangrijk, onderbelicht en oplosbaar zijn ideaal voor goede doelen ondernemers, voor een grote impact.
• 24:00 Je kunt een leven redden voor $ 5000, of moeten we het systeem veranderen?
• 30:10 De drie grote gevaren die vragen om mensen met een morele ambitie: 3000 atoombommen, AI en ziektekiemen die ontwikkeld worden in laboratorium.
• 31:55 Het is nooit genoeg. Morele ambitie kan je hele leven opslokken.
• 32:50 Zie het goede in de ander, en wees streng voor jezelf.
• 33:45 De school van de morele ambitie lijkt Rutger’s eigen kerkgenootschap.

De notities, links en bronnen bij deze aflevering vind je hier https://decideforimpact.com/show438-als-we-niet-beginnen-dan-gebeurt-er-niets-gretha-oost/

Wat ik zoal leerde van Gretha Oost: 00:00 intro 03:30 De fietstocht in Zuid Amerika van 11.000km in negen maanden. 05:45 Enkele life-changing momenten van deze fietstocht. 10:00 Uitleg wat 1 miljoen mini missies doet. 11:20 We zitten teveel in de consumenten rol. We zijn verleerd om te doen. 17:20 Een explosie van mini missies. 20:40 Stimuleren van gedragsverandering en bieden van handelingsperspectief om een maatschappelijk verandering in beweging te zetten. 21:25 “You are going to be a millionaire.” 27:45 De eerste aanzet van het nieuwe product – de hoeveelheid plastic waterflesjes. 31:40 De ondernemer die aan het crowdfunden was voordat het bestond. 33:50 Om één consumenten product tot commercieel succes te maken is lastig. 36:30 Het effect van kunst op straat op de burger. 38:40 Meer waarde aan kraanwater te geven door het in kunst te verpakken. 42:30 De Mini missie fontein als symbool van de mini missies en het nieuwe verhaal in de regio. 46:00 De dorpsmaaltijd als voorbeeld van een succesvolle mini missie. 56:10 Dit is waarom ze weer naar Nederland kwamen. 1:01:00 Als we niet beginnen dan gebeurt er niets.

Social Designer Gretha Oost heeft het 1Miljoen Mini Missies initiatief ontwikkeld om nog meer mensen te betrekken bij een nieuw verhaal. De kern van 1Miljoen Mini Missies is doen. Gewoon beginnen met een klein initiatief, een mini-missie. En als we dit ‘doen’ heel vaak herhalen op veel plekken in Nederland, dragen we bij aan een nieuw perspectief voor onze samenleving.

Laten we beginnen…

De notities, links en bronnen bij deze aflevering vind je hier https://decideforimpact.com/wonder-boy-boekencast-afl-99/

Vandaag bespreken we het boek Wonder Boy voor jou. Dit boek is geschreven door Angel Au-Yeung en David Jeans en gaat over het leven van Ton Hsieh. Het boek is geschreven na zijn dood in 2020, met een focus op de laatste 12 maanden van zijn leven. De ondertitel is Tony Hsieh, Zappos and the Myth of Happiness in Silicon Valley. Het sterkt de filosofie dat dingen met mate doen belangrijk is voor een gelukkige leven. Het boek leest als een film en dat maakt het des te tragischer wanneer je je realiseert dat het over een mens gaat die op zoek was naar vrede en een wereld met gelukkige mensen, een bijzondere en eenzame ondernemer. Een succesvolle ondernemer volgens velen, maar…

Met de proloog word je gelijk in het verhaal getrokken. De proloog beschrijft de laatste momenten van zijn leven als hij uit het brandende schuurtje wordt gehaald door brandweerlieden, en naar het ziekenhuis wordt gevlogen. Tot en met zijn overlijden zeven dagen later als zijn familie in het ziekenhuis besluit de levensondersteuning te beëindigen. Opvallende lessen uit het boek voor Tom van der Lubbe en mij:

• 0:00 Intro met een eerste conclusie.
• 05:30 Misschien is het maar goed dat ik niet zo veel geld heb en zo succesvol ben met een popster status.
• 06:30 Het boek brengt je weer met beide benen op de grond.
• 07:00 Tijdens zijn studententijd bouwt hij een community rondom zijn studentenkamer, met drank en andere verslavende middelen.
• 10:15 Output gedreven, goede cijfers halen, veel geld verdienen, succes en minder aandacht voor ben je gelukkig.
• 11:40 Compenseren van gebrek aan liefde in zijn jeugd.
• 13:00 De verantwoordelijkheid als ouder gaat vooral over of je kinderen gelukkig en in balans zijn.
• 17:45 Teveel geld maakt mensen kapot.
• 18:10 Het is eigenlijk een anti-Amerika boek, de mythe van geluk in Silicon Valley.
• 19:35 Happiness is wat anders dan exitcement – Zappos deed het verkeerd volgens werk van Jewel.
• 20:30 Plezier is niet duurzaam.
• 25:05 Hoe krijg je het voor elkaar om idealisme te combineren met bescheidenheid om de proporties uit het hoog te verliezen.
• 26:00 De psychologische gezondheid van tech entrepreneurs en het hogere percentage zelfdoding onder deze mensen.
• 39:55 Het gaat zo goed met ons dat we van gekkigheid niet meer weten wat we moeten doen. Hoe we van de ene extase na de andere hoppen.
• 43:30 Leef een gematigd leven, teveel is altijd slecht voor de mens.

Luister hier ons gesprek over het boek Wonder Boy. Een verhaal dat direct kan worden gebruikt als script voor een film. Voor ondernemers die werken met extern kapitaal en op zoek zijn naar een exit geeft het boek interessante inzichten.