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最高のリーダーほど教えない ―部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント
- De: 鮎川 詢裕子
- Narrado por: けんぞう, 名城更彩
- Duración: 4 h y 9 m
- Versión completa
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PDF提供元：かんき出版
「教える」から「気づかせる」へ 5000人以上のリーダー、その組織を変えてきた、エグゼクティブコーチが驚きのマネジメント法を初公開!
自分で「答えに」気づいた時、部下は劇的に成長する。
大事なのは「教える」ではなく「気づかせる」というプロセス 教えても、説明しても、怒鳴っても、部下が変わらなかったのは、そこに「気づき」が起こっていないからです。
「気づき」というのは発見であり、大袈裟にいえば「見ている世界が変わる」こと。
「今までこれが正解と思っていたことは、正解じゃなかったんだ」 「相手に問題があると思っていたけど、そうじゃないのかもしれない」 と、これまで思い込んでいた解釈や常識、世界の見え方がまったく違って見えです。
「気づき」が起きると、人は自然と変わり出します。-
最高のリーダーほど教えない ―部下が自ら成長する「気づき」のマネジメント
- Narrado por: けんぞう, 名城更彩
- Duración: 4 h y 9 m
- Fecha de lanzamiento: 09-21-18
- Idioma: Japanese
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