Muestra
  • Mindset de crescimento [The Performance Paradox]

  • Como superar o paradoxo da performance e fazer da experimentação e do erro seus maiores aliados
  • De: Eduardo Briceño
  • Narrado por: Luciano Gatti
  • Duración: 10 h y 33 m

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Mindset de crescimento [The Performance Paradox]  Por  arte de portada

Mindset de crescimento [The Performance Paradox]

De: Eduardo Briceño
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Resumen del Editor

“Se apenas fizermos as coisas da melhor maneira possível, ficaremos atolados em nossos níveis atuais de compreensão, conhecimento e capacidade.

Pode parecer que estamos fazendo nosso melhor, quando na verdade deixamos de descobrir modos mais eficientes de criar, estabelecer conexões, liderar e viver.” ― Eduardo Briceño

Especialista em mindset de crescimento, conceito desenvolvido pela psicóloga Carol Dweck, Eduardo Briceño alerta que estamos nos tornando prisioneiros do desempenho crônico: emendamos uma tarefa na outra, sempre buscando a máxima qualidade.

Essa maratona interminável resulta em frustração e estagnação. É como se estivéssemos numa roda de hamster, correndo loucamente sem chegar a lugar algum – o que o autor chama de paradoxo da performance.

A solução é incluir o aprendizado no processo. Isso se faz buscando espaço para tentar coisas novas, acolhendo o erro, pedindo feedbacks e refletindo sobre o que fizemos. Ou seja, acreditando que podemos aprimorar nossas habilidades e talentos.

Briceño nos ensina a estimular uma cultura de crescimento, conjugando de maneira única aprendizagem e alta performance.

Você vai descobrir como:

• Evitar a armadilha do desempenho crônico

• Identificar e desbloquear o poder dos erros

• Incorporar o aprendizado aos seus hábitos diários

• Liderar equipes que estão sempre batendo metas porque aprenderam a aprender

• Aprimorar tanto suas habilidades quanto seus resultados de maneira duradoura

OBSERVAÇÃO: Quando comprar este título, o PDF que o acompanha estará disponível em sua Biblioteca Audible junto com o áudio.

Please note: This audiobook is in Portuguese.

©2023 Growth.how LLC. (P)2024 GMT Editores Ltda.

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