常にシフトが埋まる、コンビニ人材戦略 Por arte de portada

常にシフトが埋まる、コンビニ人材戦略

De: コンビニ専門派遣のシフトチェンジ 菊地涼
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  • Resumen

  • 学生の夏期休暇、試験日、パートさんの年末年始など、アルバイト人材は気軽に長期休暇をとるため、常にシフトを埋めるのは至難のワザ。店長が無理をして体を壊してしまう事態も後を立ちません。 一方で、常にシフトが埋まり、店長は週1回店舗に顔を出すだけというお店が存在するのも事実。 この番組では、店舗のアルバイト不足について、専門家を交え真剣に考え、最新のアルバイト採用戦略をさまざまな角度からご紹介します。 コロナ・円安で外国人採用も厳しくなった昨今だからこそ、大切なことは“協力”をしてwin-winを築く考え方。 常にシフトがうまる店舗運営をしたい全てのオーナー・店長・SVに向けて、価値ある情報をお届けします！ シフトチェンジ https://shiftchg.com/
    コンビニ専門派遣のシフトチェンジ 菊地涼
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Episodios
  • 038.コンビニの募集戦略～住宅地や駅前のお店～

    038.コンビニの募集戦略～住宅地や駅前のお店～
    Jul 28 2024
    今回は、住宅地や駅前のコンビニでのアルバイト募集戦略についてお話していきます。 住宅地のコンビニは近隣の住民や既存のアルバイトの友達に声をかけたり、求人サイトも有効です。ただし、派遣は無駄になることが多いので注意が必要です。 ポイントは諦めずに常に募集を続けることが大切です。 駅前の忙しいコンビニでは、スポット派遣や紹介を活用したり、一日ごとの派遣をアプリで募集し経験者を確保することが有効です。 多忙な時間帯には、複数人の派遣などを雇い人材を確保することが大切です。 どちらも共通して言えることは、Googleなどで時点の口コミをチェックし、評価が低い場合は改善をすることが大事ですし、オーナーとスタッフ間のコミュニケーションを大切にすることが有効だと思います。 ▼シフトチェンジ https://shiftchg.com/
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  • 037.シフトを埋めるための方法

    037.シフトを埋めるための方法
    Jul 21 2024
    最近、”コンビニあるある”のYouTubeにすごくハマってます。 その中で、常連さんに臨時でバイトを頼んじゃうというのを見ました。 お店のシフトを埋めるためには、自分のお店でポスターや張り紙をして募集をしたり、アルバイトの友人から紹介をしてもらったり、お金をかけて求人サイトに募集をだしたりと色々な苦労があるかと思います。 中にはバイトを何人か在籍させるくらいなら、正社員を雇うケースも増加しています。 次回は採用法を立地ごとにどのように活用するか詳しくお話していきます。 ▼シフトチェンジ https://shiftchg.com/
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  • 036.コンビニスタッフ同士のトラブル

    036.コンビニスタッフ同士のトラブル
    Jul 14 2024
    コンビニスタッフの間でも色んなトラブルがあります。 今回は実際あったトラブルを紹介していきながらお話していきます。 店長とアルバイトさんでのトラブル・ベテランさんと新人さんとでのトラブル 色んな事が起こります。 前回もお話しましたが、コンビニでの人材管理は複雑なので、店長やオーナーの適切な対応が重要になってくると思います。 ▼シフトチェンジ https://shiftchg.com/
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