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哈囉大家好，本週又到了宇宙QA的時間～

本週的兩題分別一個是在講自己在面對懷孕的同事自己覺得自己有點難同理對方——之前演講時其實也有碰到類似的問題，就是雖然政治正確上知道請育嬰假、家庭照顧假什麼是很必要的，也完全支持職場應該要有親子友善的環境，但當老闆沒有聘職代而自己工作量直線上升，還是會感到不爽，這樣是不是代表他很糟糕，NONONONO，真ㄉ不是。另外一個則是提到面對常常噴出歧視性言論的長輩，自己被他的言論傷到反擊對方卻會有點落寞，雖然知道對方的言行其來有自，但要忍受卻也忍不下來，我知道收聽本節目的旅伴大多數都是好人，就是那種會同理同為結構中受害者的人，我們都會知道啊當前的體制對於生育很不友善，也理解長輩在成長過程中可能因為社會環境有受過他自己的傷，可要真的要我們忍或我們擔，不免內心也還是會有「欸靠我知道體制對你不公，但最後是我要承擔嗎？」那個怒。

我覺得那個怒是很正常的，就結構的問題，大家不要總想要某個人去擔（就好像過往長照問題都是訴求某個家庭成員承擔這樣）我們要做的是一起想想要怎麼逼迫在這件事情上面作為既得利益者或有權力的人去擔這件事（例如老闆，應該要去思考更彈性的職場環境、有充足的人力規劃或是聘僱職務代理人。）

不是總是期待某個相對有同理心的女性主義者要負責渡眾生，畢竟我們大家都不是媽祖——而且這年頭連當到媽祖都會很衰小被騷擾。

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☆～大家好、逐家好、 tai ga´ ho`、Hello Everybody~ ★

哈囉大家好，今天是六六來訪的日子（？）
但因為錄音該周我們兩個都忙到一個翻掉——真是謝謝國昌喔。
結果當天錄音變成一個隨性，從青鳥行動毫無營養的參與心得（我聽完都覺得完全得不到一點有用的資訊，只有各種WTF）到六六他到底為什麼會成為本節目的小編，途中變得有點莫名煽情（本意真的不是叫小編來誇獎我），總之就是，也謝謝六六陪這個節目度過我最忙碌的時刻，還讓他持續能有產出，如果沒有六我覺得，我應該到選舉的時候就放棄了，接下來希望能夠產出更多有趣的東西！
大家這陣子也辛苦了，休休...休息一下吧。

（——本集最有用的資訊應該是巧之味干貝水餃很好吃）

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☆～大家好、逐家好、 tai ga´ ho`、Hello Everybody~ ★

哈囉大家好，今天是久違的戀愛QA。

今天要回答的問題的主軸是：我應該要期待伴侶為了我而改變嗎？

其實這個類似的題組好像在本趴K已經討論過了，但在本次我們轉而想要從這個社會中關係的不穩定性跟自我認同的重要來討論，「關係中的改變」所象徵、代表的意義遠高於我們所想像的，不僅僅是來自於，他愛你或是他不愛你，更不是因為你是否足夠愛他，更多時候是當代社會那些造成改變與可以不變的必然。

Q1：當感情中其中一方明顯喜歡另一方較多時，雙方應該如何調適呢？
Q2：如何把男性伴侶培養成一個有女性主義意識的人呢？還是說，這樣是太過要求對方配合自己的價值觀呢？

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