Bartek får besök av Henrik Warne, som berättar om hur det är att söka jobb som utvecklare 2024. Henrik berättar om hela processen, från amerikanskt omedelbar uppsägning till början på det nya jobbet. Längs vägen får vi massor av tips om nyttiga tjänster, och givetvis Henriks tankar om upplevelsen och hur företag hanterar rekryterandet. LinkedIn kanske inte är då dumt ändå, och det kanske är värt att ha lite förståelse för rekryterare?

Länkar

• Henrik
• Henriks text om att söka nytt jobb
• Dotcombubblan
• Finanskrisen 2008
• Texten om att vara beredd att söka nya jobb
• Demando
• RemoteOK
• LeetCode
• Patio11 om kompensation och löneförhandling
• Spelteori
• BATNA - Best alternative to a negotiated agreement
• Getting to Yes - Boken BATNA kommer från
• Henriks recension av Getting to Yes
• Swissblock
• ITP
• Employer of record
• Deel - employer of record as a service

Citat

• För oss som brukar okynnesläsa Hacker news
• Från ena minuten till den andra
• En generell lärdom för rekryterare
• Det kostar så lite att vara snabb
• Förklara vad ITP är
• Hyfsat anställningsbar

• (00:18) - Vem är Henrik?
• (01:30) - Henriks jobbsökande
• (05:38) - Henriks uppsägning
• (07:38) - Första stegen efter uppsägning
• (10:38) - Andra tjänster än LinkedIn
• (14:38) - Intervjuer och processer
• (25:53) - Kompensation
• (31:20) - Vad blev det till slut?
• (32:01) - Jobba för utländska bolag
• (35:25) - Tips till lyssnarna
• (39:20) - Avslutning