Osaajamarkkinointi tulee varmuudella kasvamaan sekä merkitykseltään että ihan ammattikuntana jo lähivuosina. Siksi onkin tarpeen tietää, että osaajamarkkinointi voi olla paljon muutakin kuin työpaikkailmoittelu, uratarinoiden kirjoittaminen tai rekryvideoiden tekeminen.

Mikäli sinua kiinnostaa osaajamarkkinointi ammattina, on tärkeää, että laajennat osaajamarkkinoinnin työkalupakkiasi. Näin osaat valita aina oikean keinon markkinointiviestinnän valikoimasta.

Tässä Vaikuttava Työnantajabrändi -podcastin jaksossa esitellään PR, eli Public Relations yhtenä työnantajakuvan kehittämisen keinona.

"Kun mainostamme, viestimme olevamme hyviä. Kun teemme PR:ää, saamme muut sanomaan, että olemme hyviä." Jean-Louis Gassée

“Publicity is absolutely critical. A good PR story is infinitely more effective than a front-page ad.” Richard Branson

Jakson kesto: 37:15 min

JAKSON SISÄLTÖ:

• Mitä PR tarkoittaa?
• Mitä eroa on PR:llä, mainonnalla ja markkinoinnilla?
• Mitä eroa on sidosryhmillä ja kohdeyleisöllä?
• Mitä PR tarkoittaa HR-markkinoinnin tekijöille?
• Vaikuttajamarkkinointi, työntekijälähettilyys ja PR

Jaksoa koskeva teema-artikkeli Eminen blogissa: https://emine.fi/podcast142

VERKOSTOIDUTAANKO?

Löydät minut ja Eminen:

INSTAGRAM

Kurkista minun elämääni ja tutustu minuun tyyppinä: https://www.instagram.com/rantanensusanna/

Tutustu "emine-elämään"; mitä teemme, keitä olemme ja miten me käytämme Instagramia yrityksenä:

https://www.instagram.com/emineland/

Ota Eminen podcastien IG seurantaasi! 

Maanantaisin suomeksi ja keskiviikkoisin englanniksi, ja sillä välin sekäettä!

https://www.instagram.com/hr_podcast/

LINKEDIN

https://www.linkedin.com/in/susannarantanen/

FACEBOOK

Emine: https://www.facebook.com/Emineland

Eminen Susanna Rantasen käsikirjoittama ja juontama Vaikuttava Työnantajabrändi© -podcast on suunnattu modernien kasvuyritysten johdolle, markkinoinnille ja HR:lle.

Tässä maanantaisin ilmestyvässä HR-markkinointipodcastissa tarjoillaan liiketoimintalähtöistä ja luovaa ajattelua talent-yleisöön vaikuttamiseksi.

Vaikuttava Työnantajabrändi© on Eminen Susanna Rantasen kehittämä metodi työnantajabrändin rakentamiseen digitaalisen ajan kasvuyrityksille. Vaikuttavan Työnantajabrändin rakentamisessa hyödynnetään sisältömarkkinointia, vaikuttavaa viestintää sekä sosiaalista mediaa kasvuyrityksen strategisesti ideaaliin kohdeyleisöön vaikuttamiseksi.