Det er en lederopgave at få igangsat og opbygget en feedbackkultur. Som leder er det ikke bare din ret, men din pligt at give feedback.

Hør ledelseskonsulent Lise-Lotte Berg og projektmentor Else Kathrine Friis tale om, hvorfor man skal give feedback, og hvordan man giver en god og nyttig feedback.

Mange ledere er i tvivl, om de må give feedback. Hvad kan de tillade sig at sige?

Ja, du må give feedback, du skal faktisk give feedback. Og når du er i tvivl, så dækker det ofte over, at du ikke ved, hvordan du giver feedback på en god måde.

Lyt med og hør om:

• Hvorfor det er en god ide at samle medarbejdergruppen og lave en fælles introduktion til feedback
• Hvilke uhensigtsmæssige ord, du skal undgå, når du giver feedback – fordi de gør feedbacken utydelig
• Er det kun lederen, der skal give medarbejderne feedback, eller skal medarbejderne også give deres kollegaer feedback?

Nysgerrig? Så kig her:
Få styr på projekterne: https://faastyrpaaprojekterne.dk/
Konsulenthuset Berg's: https://www.berg-s.dk/

Elses LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/else-kathrine-friis-4408083/
Lise-Lottes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/liselotteberg/

Lyd ved Tobias Sjolte: https://www.instagram.com/sjoltemusic/

Husk at abonnere & tak
Husk at abonnere på podcasten, hvis du kunne lide det, du hørte. Tak fordi du lytter med.