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#305 上司の疲れ具合をみて、管理職への昇進意欲が持てない/みんなのメンタールーム Por arte de portada

#305 上司の疲れ具合をみて、管理職への昇進意欲が持てない/みんなのメンタールーム

De: 設楽 悠介, 野村 高文
Narrado por: 設楽 悠介, 野村 高文
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  • Resumen

  • 今回のテーマは【上司の疲れ具合をみて、管理職への昇進意欲が持てない】です。
    お悩みご相談はこちらのメールまで（匿名/ラジオネームも可）。
    sodan@minnanomentor.com

    ＜今回のトーク内容＞
    『傲慢と善良』辻村深月（著）／婚活に人間のエゴや自意識が凝縮されている／映画のコメントを寄せたい／今回のご相談「管理職への昇進を打診されているが、上司の疲れ具合を目にすると少し気が引ける」／上司は10年後の自分の姿／管理職は割に合わない？／上司がイキイキ働くことが大切／疲れている原因は何かを探る／短期的判断は危険／管理職への昇進はチャンス／しばらく人間にしかできないのは、集団で人を束ねる力／みんなが管理職にはなれない／二人の管理職になったことのエピソード／プレイヤーと管理職の違い／ワンポイント仕事術「過不足なく相談するコツ」／社内外のコミュニケーションでの情報不足／やりとりの数を減らすことを意識した相談／内容が分からず日程が空いてるか聞かれる／相談事項、前提条件や背景、意見、期日／円滑なミュニケーションは次の仕事を生む／相談の文章が長すぎないか？／ちゃんと相談できる人が、仕事ができる人

    「みんなのメンタールーム」は、編集者・プロデューサーとしてコンテンツ制作に関わりつつ、事業マネージャーとしてビジネスの立ち上げやマネジメントにも携わってきた、設楽悠介（幻冬舎）と野村高文（音声プロデューサー）がパーソナリティを務める音声番組です。2人があなたのバーチャルな「メンター」となり、変化の激しい時代に自分らしいキャリアを築く方法や、仕事や人生に関する悩みについてお答えしていきます。

    【プロフィール】
    設楽悠介／幻冬舎「あたらしい経済」編集長、幻冬舎コンテンツビジネス局局長
    1979年生まれ。明治学院大学法学部卒。マイナビを経て、幻冬舎に入社。同社でコンテンツビジネス局を立ち上げ、電子書籍事業・WEBメディア事業・コンテンツマーケティング・新規事業等を担当。ブロックチェーン・暗号資産（仮想通貨）専門メディア「あたらしい経済」を創刊し編集長に。幻冬舎コミックスの取締役を兼務。「Fukuoka Blockchain Alliance」ボードメンバー。野村高文とビジネスユニットを組み、書籍の出版や音声コンテンツ配信などの活動を行う。ポッドキャスターとして、本番組Amazon Audible original番組「みんなのメンタールーム」や、各種ポッドキャストスタンドでweb3専門番組「EXODUS」、「あたらしい経済ニュース」、「二番経営」等を配信中。著書に『畳み人という選択』（プレジデント社）。
    X（Twitter） : https://twitter.com/ysksdr
    Official : https://www.protocolpunk.com/


    野村高文／編集者、音声プロデューサー
    音声プロデューサー・編集者。東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループ、ニューズピックスを経て、2022年に独立。制作した音声番組「a scope」「経営中毒」で、JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を2年連続受賞。その他の制作番組に「News Connect」「ゆかいな知性」など。TBS Podcast「東京ビジネスハブ」メインMC。著書に『視点という教養』（深井龍之介氏との共著）、編集した書籍に『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』（松波龍源氏・著）がある。旅とプロ野球と柴犬が好き。
    X（Twitter） : https://twitter.com/nmrtkfm
    Official：https://chronicle-inc.net/ 【リンク】
    ・「みんなのメンタールーム」公式情報 : https://mmroom.substack.com
    ・Voicy「風呂敷畳み人ラジオ」 : https://voicy.jp/channel/607
    ・Podcast「Podcast総研」： https://open.spotify.com/show/2PA3gDp4wchQWDB7blbubi


    （COVER/デザイン:前田高志・写真:森川亮太）

    【メールアドレス（お悩み・ご相談・感想はこちら）】
    sodan@minnanomentor.com
    ©設楽悠介/野村高文 (P)2021 Yusuke Shidara/Takafumi Nomura
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