• 7. Miten työkyvyn johtamista kannattaa tehdä julkisella sektorilla?

  • Oct 17 2023
  • Duración: 34 m
  • Podcast

7. Miten työkyvyn johtamista kannattaa tehdä julkisella sektorilla?

  • Resumen

  • Sosiaali- ja terveydenhuollon haasteina ovat kiire, kustannuspaineet ja työvoimapula. Näillä on vaikutuksensa työntekijöiden työkykyyn sekä alan veto- ja pitovoimaan. Vaikka ongelmat ovat koko alan laajuisia, organisaatioissa voidaan kuitenkin vaikuttaa näihin asioihin. Pelkät haasteet eivät myöskään ole koko totuus, vaikka media usein maalaakin sote-alasta tietynlaista kuvaa, tarttuen lähinnä kriiseihin.

    Tässä jaksossa kysytään, miten julkisella sektorilla kannattaa johtaa työkykyä? Millä keinoilla julkiselle sektorille saadaan lisää uutta, nuorta työvoimaa? Miten julkishallinnon brändi kiillotetaan?

    Jennin ja Miian vieraana etsimässä avaimia alaisten onneen ja tarjoamassa näkökulmia työkyvyn johtamiseen Keusoten eli Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän henkilöstön kehittämispäällikkö Ville Saarikoski, joka haluaa purkaa mystiikkaa työkyvyn johtamisen ympäriltä.


    Más Menos

Lo que los oyentes dicen sobre 7. Miten työkyvyn johtamista kannattaa tehdä julkisella sektorilla?

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.