Send us a Text Message.

Anna Gärdin är framtidsdirektör i Huddinge kommun och driver omställning med varm och stadig ledning i en av Stockholm läns största kommuner. Huddinge i sig är som ett miniatyr-Sverige med alla typer av bostadsmiljöer, landsbygd, storstad och sovstad. Lyssna till intressanta exempel på hur delad data kommer kunna göra skillnad för hur kommunen prioriterar insatser och lägger grunden till insiktsdriven utveckling - en tillämpning av datadelning som alla kommuner i hela Sverige skulle kunna göra, med rätt förutsättningar och kompetens. Louise och Anna diskuterar hur det ska kunna spridas till fler.

I avsnittet får ni också ta del av det relationsbyggande ledarskapet och vikten av att skapa gemenskap och band för att åstadkomma förflyttning. Anna resonerar också om hur man ser till att få en kultur i en ledningsgrupp som tar oss framåt och som inte är dysfunktionell. Louise och Anna delar erfarenheter om när det inte har varit så och vikten av att utveckla förmågor.

Anna Gärdin spelade en stor roll i Louise arbete med att utveckla förändringsledarskapsprogrammet "konsten att leda, driva och ta emot förändring" som fokuserar träning av mänskliga förmågor som behöver finnas för att åstadkomma verklig nytta i en digital era. Tillsammans med Huddinge kommun utverkades det första programmet 2022.

Anna har tidigare varit chef för digitalisering i Nacka och på Skatteverket och är utpekad av Dagens samhälle som en av dem med mest inflytande över samhällets digitalisering.

Följ och delta i arbetet med att framtidssäkra morgondagens välfärd AI i mänsklighetens tjänst.
www.bättredelat.se
Linked In gruppen #bättredelat
Följ Louise arbete hos Leadership ARTS