Już dwa razy przygotowałem dla Was analizę sytuacji w sektorze IT. Za każdym razem te treści cieszyły się ogromnym zainteresowaniem, a ostatnio coraz częściej prosiliście o update. Say no more, przybywam 🦸 Przeanalizowałem kompleksowo ostatnie 2 lata na rynku technologicznym. Rozmawiałem z masą liderów, managerów z firm IT. Rozmawiałem z Wami. Przygotowałem przekrojowy materiał, w którym: ✅ Co się dzieje z branżą, jakie są trendy i sytuacja makroekonomiczna? ✅ Co to wszystko oznacza dla Ciebie! Jest więc o zjawiskach ekonomicznych, o trendach rynkowych, o rynku pracy i pieniądzach 💡 Spis Treści: 0:45 Wprowadzenie do sytuacji, backgroud 2:07 Obecne trendy rynkowe i zjawiska makro 10:51 Co ta sytuacja oznacza dla pracowników / rynek pracy

WWW | ⁠⁠⁠⁠https://bizmentor.pl/⁠⁠⁠⁠

LINKEDIN | ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/bizmentor-official⁠⁠⁠⁠

FACEBOOK | ⁠⁠⁠⁠https://www.facebook.com/przemyslawkoper.official/⁠⁠⁠⁠

INSTAGRAM | ⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/przemyslawkoper.official/⁠⁠⁠⁠

YOUTUBE | ⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/3MEErkz

Już kilka osób zapytało mnie o to, jak to zrobiłem, że moja kariera jest tak międzynarodowa 🌎 Rzeczywiście dużo podróżuję służbowo za granicę. Przez ostatnie 6 lat byłem w 50 delegacjach za granicą. Mam obszerną sieć kontaktów na rynkach zachodnich, zdecydowanie większą niż w Polsce. Wyraźna większość moich klientów, a w zasadzie praktycznie wszyscy byli i są zza granicy 🇪🇺 Na bazie tych wszystkich doświadczeń, przygotowałem dla Ciebie pigułkę wiedzy, co moim zdaniem jest najbardziej istotne w budowaniu międzynarodowej kariery. Przed Tobą 5 kroków, które będą istotne w tworzeniu ponadkrajowego zasięgu! ✈️ Spis Treści: 0:00 Intro 0:28 Co oznacza międzynarodowa kariera 1:55 Języki 3:02 Nastawienie 4:02 Praca w międzynarodowym środowisku 5:50 Relacje 6:57 Ekspozycja

WWW | ⁠⁠⁠https://bizmentor.pl/⁠⁠⁠

LINKEDIN | ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/bizmentor-official⁠⁠⁠

FACEBOOK | ⁠⁠⁠https://www.facebook.com/przemyslawkoper.official/⁠⁠⁠

INSTAGRAM | ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/przemyslawkoper.official/⁠⁠⁠

YOUTUBE | ⁠⁠⁠https://bit.ly/3MEErkz

Pewnie każdy z nas przynajmniej raz w życiu rozważał zmianę kariery/zawodu. Powodów może być wiele. Wypalenie, znudzenie, stres, ale też sufit finansowy czy ogólna sytuacja w branży 🤷Jednak zmienić zawód czy branżę łatwo nie jest. Kiedy warto to robić? I przede wszystkim jakie kroki w tym kierunku wykonać? 💡

Spis Treści:0:00 Intro0:32 Powody zmiany kariery1:10 7-stopniowy proces

1:30 Czy warto zmieniać branżę?2:20 Jak ta praca wygląda na co dzień?3:12 Potencjał branży

4:52 Wykorzystaj wcześniejsze doświadczenia

6:03 Kierunek działań

6:35 Aktualizacja swojego profilu zawodowego

7:15 Aktywne działania

7:39 El dorado w IT

9:00 O jakie pieniądze warto walczyć?

WWW | ⁠⁠https://bizmentor.pl/⁠⁠

LINKEDIN | ⁠⁠https://www.linkedin.com/company/bizmentor-official⁠⁠

FACEBOOK | ⁠⁠https://www.facebook.com/przemyslawkoper.official/⁠⁠

INSTAGRAM | ⁠⁠https://www.instagram.com/przemyslawkoper.official/⁠⁠

YOUTUBE | ⁠⁠https://bit.ly/3MEErkz

No dużo podróżuję, dużo. Na pewno są ludzie, którzy latają więcej, ale zdarza mi się dosłownie żyć na walizkach 💼

W tym odcinku pokażę Ci w ilu delegacjach zagranicznych byłem w życiu, w ilu i jakich krajach. Dodatkowo przygotowałem dla Ciebie TOP 5 wskazówek i przemyśleń jak wycisnąć maksa z podróży służbowej ✈️

Spis Treści:

0:00 Intro

1:15 Czego nauczyłem się w podróży? Jak wycisnąć więcej z delegacji.

1:39 Rada nr 5

2:26 Rada nr 4

3:36 Rada nr 3

4:35 Rada nr 2

6:00 Rada nr 1

WWW | ⁠https://bizmentor.pl/⁠

LINKEDIN | ⁠https://www.linkedin.com/company/bizmentor-official⁠

FACEBOOK | ⁠https://www.facebook.com/przemyslawkoper.official/⁠

INSTAGRAM | ⁠https://www.instagram.com/przemyslawkoper.official/⁠

YOUTUBE | ⁠https://bit.ly/3MEErkz

Jako że dużo podróżuję służbowo, jeżdżę w delegacje, nie da się nie trafić na dziwne, ciekawe, czasem straszne sytuacje. Przy takiej ilości wyjazdów po prostu coś się musi odwalić 🤷 Zebrałem dla Was 5 najciekawszych, najdziwniejszych sytuacji, jakie mnie w podróżach służbowych spotkały. Popcorn, żelki, cola i zapraszam przed telewizory 📺 Spis Treści: 0:00 Intro 0:52 Delegacja nr 5 2:40 Delegacja nr 4 4:05 Delegacja nr 3 5:12 Delegacja nr 2 6:37 Delegacja nr 1

WWW | https://bizmentor.pl/

LINKEDIN | https://www.linkedin.com/company/bizmentor-official

FACEBOOK | https://www.facebook.com/przemyslawkoper.official/

INSTAGRAM | https://www.instagram.com/przemyslawkoper.official/

YOUTUBE | https://bit.ly/3MEErkz

Za każdym razem, kiedy rekrutuję kogoś do swojego zespołu, daję kandydatowi obszerny feedback na koniec spotkania. Jeśli tu i teraz wiem, że nie będziemy kontynuować, nie przeciągam niepotrzebnie kandydata w czasie. To samo, jeśli ktoś świetnie wypadł - od razu dowiaduje się, że jest na mojej short-liście i przechodzi dalej 🤝 Jednak ostatnio jeden z kandydatów zapytał mnie “Poza kwestiami doświadczenia, kompetencji, jaki musiałbym być, żebyś mnie zatrudnił?”. I od razu pomyślałem, że to świetny temat na odcinek! Jakie są 3 cechy, które musisz mieć, żebym Cię zatrudnił? O wszystkim w dzisiejszym odcinku! 📺 Spis Treści: 0:00 Intro 0:29 Etap video w rekrutacji 2:16 Różne warianty procesu rekrutacji 2:58 Metodologia zadania 3:29 Cecha nr. 3 5:30 Cecha nr. 2 7:56 Cecha nr. 1 10:18 Podsumowanie
WWW | ⁠https://bizmentor.pl/⁠

LINKEDIN | ⁠https://www.linkedin.com/company/bizmentor-official⁠

FACEBOOK | ⁠https://www.facebook.com/przemyslawkoper.official/⁠

INSTAGRAM | ⁠https://www.instagram.com/przemyslawkoper.official/⁠

YOUTUBE | ⁠https://bit.ly/3MEErkz⁠

O ile bym dał za to, żeby 10 lat temu ktoś mi prosto wytłumaczył czego szukać u swojego szefa. Które jego cechy przełożą się pozytywnie, a które negatywnie na rozwój mojej sytuacji zawodowej! 💰 A z drugiej strony, jak fajnie byłoby mieć kogoś, kto mi jako liderowi podpowie, które moje kompetencje są najważniejsze. W co inwestować czas, energię, zaangażowanie, aby stać się lepszym szefem dla mojego zespołu 🤝 Say no more! Przed Tobą absolutnie najważniejsza cecha każdego lidera w 2024! Jak zwykle, rzeczowo, konkretnie, z przykładami 📺 Spis Treści: 0:00 Intro 0:48 Metodologia 0:58 Wpływ lidera na ludzi 1:33 Długoterminowe morale w zespole 2:23 Komunikacja 2:39 Typy liderów 3:06 Relacje poza-pracowe 3:42 Skuteczność w działaniu 4:08 Najważniejsza cecha lidera 9:01 Podsumowanie

WWW | ⁠https://bizmentor.pl/⁠

LINKEDIN | ⁠https://www.linkedin.com/company/bizmentor-official⁠

FACEBOOK | ⁠https://www.facebook.com/przemyslawkoper.official/⁠

INSTAGRAM | ⁠https://www.instagram.com/przemyslawkoper.official/⁠

YOUTUBE | ⁠https://bit.ly/3MEErkz⁠

Uważam, że jedną z najtrudniejszych spraw w dzisiejszym świecie jest wybór. Trudno nam wybierać, bo mamy niekończące się możliwości. Możemy w dostępnym czasie uczyć się nowego języka, sportu, a w kontekście pracy narzędzia czy metodologii. Doba ma jednak 24h 🤷 W co w takim razie inwestować czas i pieniądze, na obecnym, trudnym rynku pracy? Wykonałem dla Was obszerną analizę i przychodzę z propozycją jednej konkretnej cechy/kompetencji, dzięki której 2024 będzie Wasz! 💪 Ciekawi? O wszystkim w dzisiejszym odcinku! 📺 Spis Treści: 0:00 Intro 0:43 Metodologia opracowanych treści 3:00 Najważniejsza cecha pracownika w 2024 4:31 Motywacja do pracy, a nowoczesne systemy KPI 4:51 Czym w praktyce jest ta cecha? 9:38 Jak to się ma do obecnej sytuacji na rynku?

WWW | ⁠https://bizmentor.pl/⁠

LINKEDIN | ⁠https://www.linkedin.com/company/bizmentor-official⁠

FACEBOOK | ⁠https://www.facebook.com/przemyslawkoper.official/⁠

INSTAGRAM | ⁠https://www.instagram.com/przemyslawkoper.official/⁠

YOUTUBE | ⁠https://bit.ly/3MEErkz⁠