Com 21 anos de RH e 39 de vida, Laura sempre acreditou que estudar seria o único caminho que a levaria ao sucesso. De balconista de sorveteria a executiva de RH, Laura compartilha conosco sua trajetória de antifragilidade e sucesso. É formada em Direito, com pós em Gestão de Pessoas pelo Mackenzie. Morou 6 meses no Canadá pra estudar inglês. E teve a oportunidade de imergir no Vale do Silício e na Zappos para se conectar às melhores práticas de gestão de pessoas e com o futuro do trabalho. Se conecte com a Laura no Linkedin: https://www.linkedin.com/in/laura-fontana/ Nosso apoiador, Camisaria Fascynios, oferece a você um desconto de 15% na suas compras, só acessar o site www.camisariafascynios.com.br e inserir o código COACHCAST.

Apresentamos nossa convidada com o apoio da Camisaria Fascynios: Lilian Alves, Mulher Preta, PcD e Mãe da Letícia. Graduada em Marketing, Pós Graduanda em Diversidade e Impacto Social, Profissional de RH por oportunidade e opção. Empreendedora desde 2021. Com mais de uma década de experiência em Recursos Humanos, minha jornada profissional é marcada pela paixão por criar ambientes de trabalho inclusivos e diversificados! Na indústria, gerenciei o recrutamento para programas de entrada e posições seniores, aplicando técnicas para minimizar vieses e reforçar a diversidade. Minha abordagem é estratégica e humanizada, com uma visão holística do talento humano. Essa metodologia permite não apenas o encontro perfeito entre Pessoas Candidatas e empresas, mas também a construção de uma cultura empresarial mais inclusiva e inovadora. Na Todxs Consultoria, estabeleci um novo paradigma para processos seletivos, priorizando habilidades individuais e competências profissionais, como garantia de inovação e sucesso para as empresas. Minhas iniciativas de sensibilização e educação têm como objetivo promover mudanças positivas e duradouras, alinhadas com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Siga a Lilian nas redes e se conecte com ela: https://linktr.ee/TodxsConsultoria --------- Utilize o código COACHCAST no site da Camisaria Fascynios e ganhe um desconto de 15% na sua compra: www.camisariafascynios.com.br -----

Hacker sistêmico com mentalidade criativa e empreendedora, ajudo empresas a identificar e resolver desafios de negócios, com soluções criativas e não óbvias. Executivo em multinacionais B2C, B2B, B2B2C, durante 25 anos e startups SaaS no Brasil e América Latina, desde 2019. Pioneiro no Brasil a implementar a modalidade fractional executive, desde 2019, atuando como CMO, CRO e Partner as a Service em startups e empresas médias. Capacito e formo equipes multidisciplinares e multiculturais, tanto globais quanto locais, em organizações tradicionais, matriciais e startups, para entregar disrupção de negócios de forma sustentável. Formação: - Administração de Empresas pela PUC-SP - Especialização em Marketing de Serviços pela FGV - Transformação Digital pela Hyper Island - Business Innovation em Stanford Atuação como professor convidado no MBA de Gestão Empresarial na Fundação Dom Cabral – 9ª melhor escola de negócios do mundo segundo o Financial Times – na ESPM, Miami Ad School e FIAP. Consultor associado na HSM e membro do Anjos do Brasil. Sou palestrante, autor de dois livros ("Guide for Network Planning" e "Invente o seu lado i – a arte de inovar numa época de incertezas"), colaborador do Meio & Mensagem, Revista Época Negócios, Portal Proxxima e colunista da HSM Management com mais de 80 artigos publicados. Idealizador do podcast "O lado i", dedicado à transformação dos negócios e ao empreendedorismo. https://www.linkedin.com/in/wacla/

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Gastrônoma e Influencer Digital Instagram e YouTube @Ale_Peruzzo

Com uma carreira sólida de mais de 14 anos em empresas nacionais e multinacionais, sou especialista e destaco-me como pioneira no tema Recrutamento e Liderança Humanizada, integrando inovações centradas na experiência do candidato e valores de ESG. Em sintonia com a era do RH 5.0, minha abordagem combina eficiência tecnológica e empatia humana, buscando otimizar resultados para RHs, líderes e candidatos. Além disso, como CEO da i9Hunter assumo a liderança de times de Recrutamento e Seleção para empresas nacionais e internacionais e faço a gestão de Consultores de Carreira apoiando quem deseja colocação no mercado de trabalho. Como CEO da Ana Chauvet Consultoria e Treinamento lidero entrevistas com experts do mercado, participo ativamente de eventos de RH, sou palestrante de grandes eventos e compartilho conhecimento por meio de um curso sobre LinkedIn em parceria com o Sebrae. Por fim, no último ano fui reconhecida como uma das 10 pessoas mais influentes de RH do Brasil, além de ter o título de Top Voice LinkedIn e Creator Mundial da plataforma. Instagram: Ana Chauvet | Tenha um currículo e Linkedin que aprova! (@ana_chauvet) • Fotos e vídeos do Instagram LinkedIn: Ana Chauvet 🏳️‍🌈 | LinkedIn Site (I9 hunter): i9hunter | Recrutamento e Seleção Humanizado

Juliana Ramalho CEO da Talento Sênior Juliana Ramalho é CEO da Talento Sênior - empresa de Talent as a Service, que atua na contratação de profissionais 45+ sob demanda - e sócia-fundadora do Grupo Talento Incluir - um ecossistema da diversidade e inclusão pioneiro no Brasil. Além das operações da consultoria, é responsável por inovação, tecnologia e expansão internacional. Com 20 anos de experiência no mercado financeiro, passou por diversas áreas no banco Santander, incluindo a superintendência de área de estratégia. É formada em engenharia pela Escola Politécnica - USP, pós-graduada e MBA pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade – USP e MBA internacional na Columbia Business School, em NYC e com Formação Executiva em Mercado da Longevidade pela FGV. Co-autora do livro Economia Prateada — Inovações e oportunidades com foco em seniores e vencedora dovencedora do Primeiro lugar no do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, pelo Estado de São Paulo, na categoria Pequenos Negócios (2023). Sobre a Talento Sênior A Talento Sênior é uma empresa de Talent as a Service, que atua na contratação de profissionais 45+ sob demanda. Uma empresa do Grupo Talento Incluir, que gera impacto social a partir de modelos de contratação que impulsionam a inclusão social e econômica de profissionais seniores. Foi finalista do ‘Prêmio Inovação Social da Fundação MAPFRE’, na categoria “Economia Sênior” e é acelerada pela Seniortech Ventures.

Natural de Uberaba-MG, reside em Mato Grosso desde 1985, onde estudou e se formou em Direito na Universidade Federal de Mato Grosso. Iniciou sua vida profissional no Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região por aprovação em concurso público em 1993, no cargo de técnico judiciário. Em 1997 foi aprovada em novo concurso deste Tribunal, dessa vez para o cargo de juíza do trabalho. Profissionalmente, atuou em dezenas de municípios do Estado de Mato Grosso, tendo efetivamente residido em Alta Floresta, Colíder, Sinop, Diamantino e Tangará da Serra, além da Capital, Cuiabá, onde foi titular da 5ª Vara do Trabalho desde 2008. É pós-graduada em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e mestre em Direito, Relações Internacionais e Desenvolvimento. Nomeada desembargadora deste Tribunal em 2023, em promoção por merecimento. Preside a Segunda Turma de Julgamento do TRT da 23ª Região. Atualmente, exerce a função de Desembargadora Vice-Ouvidora e de Desembargadora-Diretora da Escola Judicial, biênio 2024/2025

Especialista em Carreira Feminina Pedagoga USP, com especialização em gestão de pessoas e MBA em gestão contemporânea. Mais de 15 anos de experiência em carreira executiva desenvolvendo pessoas. Atuo mentorando mulheres que querem sair do mercado corporativo para empreender ou conciliar um novo projeto de carreira em paralelo ao trabalho atual. LInkedin: https://www.linkedin.com/in/laisantonelli/ Instagram: https://www.instagram.com/lais.antonelli_/