Bien que souvent tendues, les relations managers-syndicats peuvent gagner à être améliorées. Alors aujourd'hui, on vous donne des conseils pour réussir à créer une relation constructive avec vos partenaires sociaux.

Une relation constructive peut présenter de nombreux avantages dont :

- Plus d'innovation sociale

- De la co-construction sur vos projets de changement pour qu'ils aient plus de chance d'aboutir.

- Plus d'historique pour prendre de bonnes décisions : les personnes syndiquées restent plus longtemps sur les sites que les managers.

- Plus d'intelligence collective

On vous présente des idées mises en place chez nos clients qui ont eu comme résultat l'amélioration de la relation managers-syndicat que vous pouvez adapter à vos entreprises.

On se retrouve dans les commentaires pour échanger avec vous.

Commentez la vidéo, partagez-la, et contactez-nous pour échanger de management ou nous parler de vos projets !

Notre adresse : AlbusMedia@albus-conseil.fr

-

Pour Retrouver

Roxane Marrec :

https://fr.linkedin.com/in/roxane-marrec-772443160

Charlie :

https://www.linkedin.com/in/charles-henri-colonna-875baa1

-

Nos réseaux sociaux :

LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/albus-conseil

Instagram : https://www.instagram.com/albus_media/

Tiktok : https://www.tiktok.com/@albusmedia

Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.