„Hiába építesz erős brandet, ha mögötte a termék gyenge. Hiába állítasz elő egy nagyon jó terméket, ha nincs mögötte brand. Ennek a kettőnek egyensúlyban kell lennie. Mindkét esetre láttunk már példát.”

Csikós Hunor, a Csíra társalapítója

Itt érhető el
Facebook | Instagram

DBA-közösségimédia-felületek
Facebook | Instagram | LinkedIn | YouTube

Könyvlisták
kit.co/DBA

„A személyek esetében az ügyes kommunikáció nincs egyenes arányban a brand magában való értékével. És ez problematikus. Csak jól felépített kommunikációval és marketinggel lesz valakiből valóban erős brand. És ez megkerülhetetlen”

László Noémi költő, a Napsugár és Szivárvány gyermekirodalmi lapok főszerkesztője

Itt érhető el
Instagram | Napsugár és Szivárvány gyermekirodalmi lapok

DBA-közösségimédia-felületek
Facebook | Instagram | LinkedIn | YouTube

Könyvlisták
kit.co/DBA

„Azt is nagyon fontosnak tartom, hogy minden téma érthető legyen. Hogy a néző ne érezze magát hülyének. Hogy ne csak a kötőszavakat értse, hanem akarja megnézni a műsort, és kapjon is belőle valamit.”

Kányádi Orsi és Szigeti Szenner Szilárd, Kultúrcsepp | ETV

Itt érhető el
ETV | Marosvásárhelyi Rádió | PixelBridge

DBA-közösségimédia-felületek
Facebook | Instagram | LinkedIn | YouTube

Könyvlisták
kit.co/DBA

„Kerestünk egy olyan nevet, ami sugallja, hogy mivel foglalkozunk, illetve bárkinek könnyen kimondható, ugyanakkor meghatároz egy bizonyos minőséget, amelyet a termékeink is alátámasztanak.”

Gündisch Ágnes ügyvezető igazgató, Nobila Casa

Itt érhető el
LinkedIn | Weboldal

DBA-közösségimédia-felületek
Facebook | Instagram | LinkedIn

Könyvlisták
kit.co/DBA

„A brandépítésben mi inkább azt az irányt választottuk, ami inkább a közösségnek szól, mintsem a klienseinknek. A futáraink reprezentálnak minket, és ha ők jól érzik magukat, amúgy is beszélni fognak rólunk.”

Halmen Balázs társalapító, VisionX és Drop

Itt érhető el
LinkedIn

DBA-közösségimédia-felületek
Facebook | Instagram | LinkedIn

Könyvlisták
kit.co/DBA

„Az is kell, hogy a mindennapokban mi passzoljunk egymáshoz, de a legeslegfontosabb az, hogy ők érezzék az Univert, és hogy tudják, mi az, amit mi képviselünk, és hogy ők is fogyasztók legyenek. Meg hogy ugyanúgy sajátjuknak érezzék, mint én.”

Baróti-Illyés Imola marketingvezető, Univer Románia

Itt érhető el
Instagram | Hobbi | Weboldal

DBA-közösségimédia-felületek
Facebook | Instagram | LinkedIn

Könyvlisták
kit.co/DBA

Egzisztenciális szempontból jó volt külföldnek dolgozni, de szakmai fejlődés tekintetében nem. Ezért is kezdtem el fejleszteni magam. Rengeteg időm volt, de valahogy szakmailag nem tudtam úgy fejlődni. Ha visszamehetnék, erre jobban odafigyelnék. 

Simó Tamás

Évadot zárunk a DBA Podcastben. Köszönjük a meghívottaknak, hogy eljöttek, és megosztották a gondolataikat! Köszönjük, hogy velünk voltatok. Szép nyarat kívánunk mindenkinek, találkozunk a negyedik évadban!

Itt érhető el
Instagram | Weboldal | LinkedIn

DBA-közösségimédia-felületek
Facebook | Instagram | LinkedIn

Iratkozz fel a DBA Essentials-ra, a havonta megjelenő hírlevelünkre
compass.teamdba.co

A legfontosabb DBA-tartalmak egy helyen
compass.teamdba.co

Könyvlisták
kit.co/DBA

Új embereket kellene alkalmazni, de az elmúlt öt évben tudatosan megpróbáltuk ezt a fajta növekedést olyan szinten tartani, hogy a céges kultúrát – ami szerintünk az értékünket adja – legyen időnk továbbörökíteni. Ha most felveszünk tizenöt-húsz embert, képtelenség, hogy ezek az értékek – hogy segítjük egymást; hogy egy minic-es segít, ha tud; egymást előretoljuk és nem le; barátok vagyunk és nem munkatársak – megmaradjanak. 

Vadász Zoltán

Itt érhető el
Facebook | LinkedIn

minic studio
Facebook | LinkedIn

DBA-közösségimédia-felületek
Facebook | Instagram | LinkedIn

Iratkozz fel a DBA Essentials-ra, a havonta megjelenő hírlevelünkre
compass.teamdba.co

A legfontosabb DBA-tartalmak egy helyen
compass.teamdba.co

Könyvlisták
kit.co/DBA