¿Por qué la gestión del tiempo es clave para el éxito profesional?

Da lo mismo a qué te dediques en lo profesional, el tiempo siempre es un recurso excesivamente valioso como para no tener en cuenta la necesidad de aprender a gestionarlo eficientemente.

La forma en la que lo hagas tendrá unas consecuencias a corto y medio plazo en tu desarrollo personal, porque tu evolución siempre va a estar relacionada con tu productividad y con el valor que generas no solo en tu entorno laboral, sino también en tu ámbito personal.

Si consigues manejar bien el recurso del tiempo, podrás optimizar lo que haces y avanzar mucho más rápido hacia tus objetivos, independientemente de cuales sean.

Uno de los primeros errores que comenten las personas poco productivas es que no suelen establecer unos objetivos claros y una planificación adecuada para alcanzarlos.

Las prisas llevan a no dedicar un rato a pensar qué queremos conseguir antes de lanzarnos a la tarea; lo único que muchas veces tenemos en la cabeza es conseguir acabar cuanto antes con ese trabajo tan poco motivador que debemos hacer y así poder pasar a otra cosa más divertida.

Hay que escapar de ese hábito erróneo. Cuando la semana comienza, deberíamos saber previamente dónde queremos llegar cuando finalice esa semana y qué asuntos tendremos que haber dejado resueltos para entonces.

Si quieres hacer una buena planificación de tus objetivos para aprovechar tu tiempo disponible al máximo, plantéate esas preguntas antes de empezar. No te llevará mucho, pero te ofrecerá la oportunidad de organizarte mejor y de ser mucho más eficaz.

Pero si te pones con ello, hazlo con sentido común. Establece objetivos razonables y adaptados a tus capacidades y disponibilidad; no te plantees retos inalcanzables, porque no los conseguirás y acabarás desmotivado y frustrado. El camino se debe recorrer paso a paso, con determinación y de forma continuada. En esto, vale más la pena ir superando pequeñas etapas que pretender dar grandes saltos.

Para avanzar hacia otros objetivos mayores y más ambiciosos, tienes que mantener una dirección y un orden.

Puedes diseñar un plan a largo plazo para alcanzar un determinado objetivo que consideres importante para ti, establecer un plazo de tiempo realista para conseguirlo y a lo largo de ese periodo plantear metas intermedias en menor tiempo, pero siempre orientadas a avanzar hacia el objetivo principal. Así es como se alcanzan los sueños y los éxitos en la vida, o por lo menos así es como nos podemos ir acercando a ellos.

Hoy te voy a hablar de organización del trabajo; por que sí…, se trata de algo importante ya que afecta no solo a tu rendimiento en él, sino también a tu ánimo general y a tu calidad de vida.
La sensación de no aprovechar nuestro tiempo es algo que se nos agarra en la corteza cerebral como una lapa y parece que poco a poco nos va absorbiendo la energía hasta dejarnos sin ganas de nada y esto es algo que no podemos consentir.
Eso de que se te eche la noche encima con la percepción de haber sido otro día perdido no puede aportarnos mucha motivación para afrontar el día siguiente. Por el contrario, el tener la sensación de haber acabado las tareas que teníamos que hacer hoy siempre recarga las baterías para mañana. Te aseguro que al día siguiente te levantas con otro ánimo, incluso habiéndote acostado la noche anterior molido de trabajar.

Mucha gente cree que eso del desarrollo personal consiste en un recorrido por una sucesión de etapas que vas superando; que hay un tiempo para aprender, otro para aplicar lo aprendido, otro para adquirir experiencia y la última etapa consiste en disfrutar de lo obtenido de todo. Posiblemente esto es lo que la inmensa mayoría piensa, pero merece ser matizado un poco, ya que ese proceso funciona de una forma algo distinta.
Estoy seguro de que la mayoría de las personas intentamos aprender todo lo posible para mejorar dando el máximo de nosotros mismos en lo que hacemos, ya sea en nuestro trabajo, familia, universidad o en cualquier otra actividad. Pero lo cierto es que esa teoría de las etapas, al menos en lo que se refiere al proceso de aprendizaje, es una idea incorrecta o está mal entendida.
En realidad, empezamos a aprender cuando nacemos y no dejamos de hacerlo hasta el final de nuestros días. Lo que sí es cierto es que, en el proceso, tiene que haber siempre una actividad que consolide ese aprendizaje.
El desarrollo personal es, además del resultado de ampliar nuestro conocimiento, también de mejorar nuestras habilidades a partir de su aplicación y de la experiencia obtenida de ello.

No importa la labor profesional que quieras desempeñar o que pretendas alcanzar. Da igual que no tengas intención de liderar a alguien, ya que el adquirir habilidades sobre liderazgo también forma parte de tu desarrollo personal, aunque no te lo parezca, ya que tiene que ver con tu preparación para afrontar múltiples circunstancias a las que tendrás que enfrentarte igualmente.

En definitiva, quieras o no, tu desarrollo personal y profesional va a depender del nivel que hayas alcanzado en tus habilidades sociales, tu capacidad de comunicación y de influencia, tu credibilidad o la confianza que puedas proyectar hacia los demás, igual que tiene que hacer cualquier líder que se precie.

Si quieres triunfar como candidato ideal en cualquier oportunidad profesional que se presente, procura entender bien cómo funciona el mundo laboral de hoy. Vas a tener que aprender a navegar en un escenario muy cambiante, inestable o a veces desconcertante, y tendrás que hacerlo manteniendo una actitud positiva y proactiva.

Las organizaciones de hoy no van a valorar tu atractivo como aspirante a un puesto de trabajo por los títulos que acredites en tu currículum o por el número de horas que estés dispuesto a acumular en esa tarea, sino por el valor que puedas aportarles con lo que hagas y por la actitud que tengas con respecto a la cultura de la empresa.

La incertidumbre es una parte natural e inevitable de la vida, ya que hay muy pocas cosas en ella que realmente podemos controlar. Cuando crees que las cosas te van bien, al día siguiente ocurre algo imprevisto que echa por tierra tu estado de ánimo, tu seguridad o tu motivación, ya sea porque pierdes tu puesto de trabajo, caes enfermo tú o un familiar cercano o te sube la cuota de la hipoteca. El temor a lo malo desconocido siempre ha sido más poderoso que la ilusión a lo bueno por conocer.

Así son las cosas y no vamos a evitar que sucedan (al menos del todo), por mucho que queramos. Lo que sí podemos hacer es intentar entender las causas que las provocan, tratar de aliviar sus efectos con la adecuación de nuestro comportamiento o simplemente estar más preparados para cuando las situaciones difíciles vuelvan a ocurrir (que ocurrirán).

Planificar un objetivo de desarrollo personal no solo consiste en trazar una ruta a seguir, también es importante contar con una mentalidad adecuada. Para garantizar eso hay un trabajo previo que tendrás que hacer, como quien lleva el coche al taller antes de iniciar un largo viaje.

Es estas cuestiones se hace muy necesario tener un buen conocimiento sobre nosotros mismos. Es importante analiza con sinceridad nuestra forma de ser y de comportarnos para comprender cómo la percepción que tenemos de lo que nos rodea condiciona nuestra actitud. Y es que actitud positiva vas a necesitar y mucha…