Het is volop zomer…, net nog niet of juist wel in vakantiemodus. Wie denkt er nu aan de balans werk-privé? Niemand. En toch. Mocht je al concrete tips hebben om na je vakantie jouw professionele leven vorm te geven… zodat je je professionele leven in een betere balans kan brengen met je thuissituatie… wie zou dat niet welkom vinden? Zo ben je nog beter ontspannen in je vakantiemodus en is de overstap na je vakantie zoveel te makkelijker. Een korte podcast, amper 10 minuutjes om jou een opkikkertje te geven.

Is het begrip ‘glazen plafond’ jou bekend? Stel dat je jouw loopbaan een nieuwe wending wil geven. Dit kan zowel bij de overheid als in de private sector zijn. Je hebt durven switchen.

En toch loopt het niet zoals verwacht.

Een nieuwe collega komt binnen en groeit sneller door naar een volgend niveau.  Mogelijks zit jij aan te kijken tegen het glazen plafond. Zeker als je een vrouw bent. 

Ook buiten de werksituatie kom je op vele ander gebieden glazen plafonds tegen: de academische wereld, de medische wereld, politieke partijen, werkgeversorganisatie, ngo’s, enz.

Waar ligt de oorzaak? 

Is het inderdaad een hardnekkige en seksistische bedrijfscultuur?

Zijn vrouwen minder bekwaam?

Gaat het over het gebrek aan evenwicht in de gezinstaken?

Heeft het te maken met ‘work-life balance’?

Beluister het in deze podcast.

Kaddi Zemouri is een self made woman. Haar switches bezorgden haar internationale ervaring in meerdere sectoren. Vandaag is zij de zelfstandige zakenvrouw van Immo Caractère. En of dat zij karakter heeft en durf. Bovenal is ze levensgenieter en geeft ze jou tips door haar verhaal.

We kennen de uitspraak ‘uit onze comfortzone komen’ als het gaat om extraordinaire dingen oppakken, als het gaat over dingen doen die je van je hele leven nog niet hebt durven doen. De uitspraak wordt dus geassocieerd met positief ontwikkelen.

Wanneer we vandaag reageren op situaties uit gewoonte, op een manier die we gewend zijn, kan je dat ook noemen ‘je zit in je comfortzone’. Sommige gewoontes beschermen ons. Onze hersenen zijn goed in het functioneren op routine, bijna als een automatische piloot. We nemen elke dag dezelfde weg naar het werk. Elke donderdag doen we dit…

Ook al vinden we sommige dingen na verloop van tijd vervelend of lastig, toch vinden we het moeilijk om dingen te stoppen of op een andere manier te doen. Het vraagt een zekere inspanning. Het vraagt om uit je comfortzone te komen.

Welke mechanismen spelen hier? Wat maakt dat we de dingen doen, zoals we ze blijven doen? Ook al zijn deze nefast voor onze positieve ontwikkeling.

Beluister het verhaal van Peter.

Zij deed het: een dubbele switch maken op 54-jarige leeftijd. Ze is de primus van het assessment bij het lokale bestuur Temse geworden. Ze heeft maar 1 keer ergens gesolliciteerd en werd meteen aangenomen. Chapeau!

Daarnaast startte ze als zelfstandige in bijberoep. Beluister haar verhaal.

Durf jij de sprong op de ‘loodsladder’ wagen?

Een waargebeurd verhaal van mezelf vertel ik je in deze podcast. Over hoe ik vanop een kleine boot op een ‘loodsladder’ moest klimmen om op volle zee op een zeeschip te gaan. Enjoy the story.

In deze podcast beluister je verhalen van professionele switches, vrijwillig gekozen. Of gedwongen door omstandigheden. Dit laatste heeft zeker ook met privé uitdagingen te maken.

Ook ik heb switches achter de rug. Ik heb er 7 uitgekozen om te delen. Noem het 7 keerpunten, kantelpunten, kantelmomenten.

Benieuwd?

Zeinab Shafa just had to take the risk, she had no other choice. Together with her mother, she fled Kabul in August 2021. 

With only a backpack, she arrived in Belgium, in Ypres. 

Listen to her story, enjoy her dreams and wise words.