Hoe ziet de psychiatrie eruit in Tanzania? En in Curaçao? 

Aron en Lisa nemen een kijkje over de grenzen tijdens hun buitenlandstage. Aron zet suïcide-preventie op de kaart in één van de weinige psychiatrische klinieken in Oost-Afrika. Ondertussen werkt Lisa aan het neerzetten van de rol van de verpleegkundig specialist in Curaçao en het dichten van het gat tussen de verpleegkundigen en de medici. 

Ze verbazen zich over de verschillen over hoe de zorg wordt vormgegeven. En worden geconfronteerd met de soms gebrekkige voorzieningen, in bedden of medicatie. Tegelijk zien ze de grote meerwaarde van hun ervaring die ze tijdens hun buitenlandstage opdoen. Over taalbarrières, taboes, en cultuurverschillen heen.  

In deze aflevering hebben we het over innovatie. Met een oorsprong in 1998 is het hele beroep van de verpleegkundig specialist in de ggz natuurlijk een innovatie op zichzelf. Daarnaast is innovatie één van de beroepscompetenties van de verpleegkundig specialist.

In deze aflevering bespreken Aron en Lisa hoe ze tijdens de opleiding leren om ontwikkelingen in de huidige praktijk op te pakken en te implementeren in hun team. Hoe kun je ideeën omtoveren tot concrete projecten en het verpleegkundige team daarin meenemen? Door groot te denken en vooral ook te durven!

Eigenlijk zagen ze er van tevoren allebei tegenop: wetenschappelijk onderzoek doen tijdens de opleiding tot verpleegkundig specialist. Maar nu, 2 jaar later, heeft Aron zijn strijd met het theoretisch kader gewonnen en volgt Lisa zelfs een honeurs-programma.

Tijdens de aflevering vertellen Aron en Lisa hoe ze erachter kwamen dat wetenschappelijk onderzoek is eigenlijk best wel leuk is. Ook bellen ze met onderzoeker Jeroen Deenik, die vertelt hoe juist verpleegkundigen aan de slag gaan met mooie en praktische onderzoeksvragen.

‘Als verpleegkundige wilde ik alles altijd direct oplossen,’ vertelt Lisa over de nieuwe manier van klinisch handelen. ‘Die aanpakkers-mentaliteit is natuurlijk ook echt de kracht van een verpleegkundige. Maar als je dan ineens in de rol van behandelaar werkt, is het toch een omschakeling in de manier van werken. Niet meer direct in de oplossingsstand, maar eerst de oorzaak van het probleem achterhalen. Analyseren en de puzzel naar de beste aanpak leggen.’

Tijdens de podcast vertellen Aron en Lisa hoe het klinisch redeneren in hun opleiding naar voren komt, farmacotherapie en hoe de rol van verpleegkundig specialist als behandelaar verschilt met die van een arts.

Een Engelse toelatingstoets, portfolio en kritische sollicitatiegesprekken. De sollicitatieprocedure voor de VS-opleiding is niet niks. Toch moet je je hier als verpleegkundige absoluut niet door laten afschrikken en denken de VS-opleiders van GGz Centraal graag met je mee. Dat is de boodschap die Aron en Lisa willen meegeven in de eerste aflevering van de ViosCast.

In de podcast vertellen Aron en Lisa hoe ze op het idee kwamen om te solliciteren voor de opleiding tot verpleegkundig specialist, de beginperiode van hun opleiding en hoe zij zelfvertrouwen kregen in hun nieuwe rol. Ook bellen ze opleider Marianne de Leeuw voor een korte terugblik en haar visie de transformatie die zij als verpleegkundige hebben doorgemaakt.