Derecho al Futuro

De: Pablo Reyes Carreño
  • Resumen

  • Derecho al Futuro es el podcast donde exploramos el impacto transformador de la tecnología y la inteligencia artificial en el mundo jurídico y en la sociedad. Conducido por el abogado y especialista en protección de datos, inteligencia artificial y derecho laboral, Pablo Reyes, este espacio busca analizar los desafíos éticos, legales y filosóficos que surgen a medida que la tecnología avanza y redefine nuestras instituciones. Cada episodio profundiza en temas complejos, desde la regulación de la IA hasta el futuro del trabajo y la privacidad en la era digital, con un enfoque claro, accesible y fundamentado en la investigación y la experiencia. Si te apasiona el derecho y te intriga cómo la tecnología está modelando el futuro, este es tu lugar.
    2024
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Episodios
  • Conectando a Daniel Kahneman y Lisa Feldman Barrett: Toma de Decisiones, Emociones y su Impacto en la IA
    Aug 25 2024

    En este episodio de Derecho al Futuro, exploramos cómo las revolucionarias teorías de Daniel Kahneman y Lisa Feldman Barrett están transformando nuestra comprensión de la mente humana y su influencia en el desarrollo de la inteligencia artificial emocional. Daniel Kahneman nos enseña que nuestras decisiones están moldeadas por sesgos cognitivos y que muchas veces no somos tan racionales como creemos. Por su parte, Lisa Feldman Barrett desafía la idea de que las emociones son universales y automáticas, proponiendo que se construyen a partir de experiencias y contextos culturales.

    Unimos estas dos perspectivas para entender cómo están moldeando la creación de tecnologías más empáticas y contextuales. También reflexionamos sobre los desafíos éticos y legales que surgen con la inteligencia artificial emocional: ¿cómo aseguramos que estas tecnologías respeten nuestra privacidad emocional y se utilicen de manera justa?

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    9 m
  • Neurodiversidad e Inteligencia Artificial: Reimaginando el Futuro Inclusivo
    Aug 24 2024

    En este episodio de Derecho al Futuro, profundizamos en cómo la neurodiversidad y la inteligencia artificial están transformando los entornos laborales y educativos. A través de investigaciones recientes, exploramos cómo las diferencias cognitivas, como el autismo o el TDAH, no son déficits, sino variaciones naturales que pueden aportar ventajas únicas cuando se gestionan adecuadamente. Analizamos cómo la IA puede ser una herramienta poderosa para promover la inclusión, pero también discutimos los riesgos si no se diseña de manera ética y responsable. Un episodio crucial para entender el futuro de la diversidad en un mundo tecnológicamente avanzado.

    Referencias

    Arriagada Bruneau, G. (2024). Los sesgos del algoritmo: La importancia de diseñar una inteligencia artificial ética e inclusiva. La Pollera Ediciones.

    Bankins, S., Ocampo, A. C., Marrone, M., Restubog, S. L. D., & Woo, S. E. (2024). A multilevel review of artificial intelligence in organizations: Implications for organizational behavior research and practice. Journal of Organizational Behavior, 45(2), 159–182. https://doi.org/10.1002/job.2735

    Benton, L., Vasalou, A., Khaled, R., Johnson, H., & Gooch, D. (2014). Diversity for design: A framework for involving neurodiverse children in the technology design process. Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems, 3747–3756. https://doi.org/10.1145/2556288.2557244

    Dawson, G., Franz, L., & Brandsen, S. (2022). At a Crossroads—Reconsidering the Goals of Autism Early Behavioral Intervention From a Neurodiversity Perspective. JAMA Pediatrics, 176(9), 839–840. https://doi.org/10.1001/jamapediatrics.2022.2299

    Doyle, N. (2020). Neurodiversity at work: A biopsychosocial model and the impact on working adults. British Medical Bulletin, 135(1), 108–125. https://doi.org/10.1093/bmb/ldaa021

    Houdek, P. (2022). Neurodiversity in (Not Only) Public Organizations: An Untapped Opportunity? Administration & Society, 54(9), 1848–1871. https://doi.org/10.1177/00953997211069915

    Khan, M. H., Grabarski, M. K., Ali, M., & Buckmaster, S. (2023). Insights into Creating and Managing an Inclusive Neurodiverse Workplace for Positive Outcomes: A Multistaged Theoretical Framework. Group & Organization Management, 48(5), 1339–1386. https://doi.org/10.1177/10596011221133583

    LeFevre-Levy, R., Melson-Silimon, A., Harmata, R., Hulett, A. L., & Carter, N. T. (2023). Neurodiversity in the workplace: Considering neuroatypicality as a form of diversity. Industrial and Organizational Psychology, 16(1), 1–19. https://doi.org/10.1017/iop.2022.86

    Masataka, N. (2017). Implications of the idea of neurodiversity for understanding the origins of developmental disorders. Physics of Life Reviews, 20, 85–108. https://doi.org/10.1016/j.plrev.2016.11.002

    Rebecchi, K. (2023). Neurodiversity and autism: Between disability and difference, science and ideology - Neurodiversité et autisme : entre handicap et différence, science et idéologie. OSF. https://doi.org/10.31234/osf.io/bksxn

    Richards, J., Sang, K., Marks, A., & Gill, S. (2019). “I’ve found it extremely draining”: Emotional labour and the lived experience of line managing neurodiversity. Personnel Review, 48(7), 1903–1923. https://doi.org/10.1108/PR-08-2018-0289

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  • Desmitificando la IA Emocional: El Futuro de las Emociones en la Era de las Máquinas
    Aug 18 2024

    En este episodio, exploramos las complejidades detrás de la inteligencia artificial emocional (IA emocional) y cuestionamos algunas de las suposiciones más comunes sobre su funcionamiento. Acompañados por las ideas de la reconocida psicóloga y neurocientífica Lisa Feldman Barrett, analizamos por qué las emociones no pueden ser percibidas de manera universal a través de expresiones faciales o patrones fisiológicos y cómo la IA emocional actual está fallando al basarse en estereotipos simplificados. Descubre por qué las emociones son construcciones activas del cerebro, cómo el contexto influye en su expresión, y qué se necesita para desarrollar una IA emocional verdaderamente efectiva y precisa. Si te interesa el futuro de la tecnología y su relación con el derecho, este episodio es para ti.

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    8 m

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