Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/062.

W tym odcinku rozmawiamy:

→ o podejściu do nauki i wdrażania marketingu

→ o zawodowej zmianie z właściciela agencji do roli edukatora i doradcy

→ o tym, jak wiedza z marketingu może pomóc designerom.

Naszym gościem jest Jacek Kłosiński. Współzałożyciel firmy Marketing Opanowany, w której zajmuje się doradztwem i szkoleniami. Jest twórcą wielu kursów i autorem książki „Metoda tęczówki” o organizacji pracy. Popularyzuje wiedzę marketingową na licznych konferencjach i w internecie.

Timestampy:

0:00 Start

1:16 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?

4:03 Czym się zajmujesz?

5:22 Jacek – projektant czy marketer?

10:21 Droga do pracy jako konsultant

14:49 Porównanie przychodów – czasy pracy w agencji a obecne doradztwo

19:02 Czy zrobiłbyś coś inaczej albo co byś doradził osobom, które chcą podążać podobną ścieżką?

24:35 Jak rozwijasz swoją wiedzę marketingową?

28:05 Trendy, które przeminęły

30:35 Tryb pracy z klientami

34:57 Jakich aplikacji używacie?

37:28 Marketing dla designerów – atuty

42:13 Przykładowe działania marketingowe dla designerów

45:46 Łączenie związku i życia zawodowego

51:53 Marketing Opanowany i Kohorta

1:01:03 Czy korzystasz z AI w swojej pracy?

1:03:42 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić?

1:09:49 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/061.

W tym odcinku rozmawiamy:

→ o tym, jak wygląda praca UX writerki,

→ drodze od psychologii do content designu,

→ o procesie tworzenia treści w produkcie.

Naszą gościnią jest Kalina Tyrkiel, content designerka z wieloletnim stażem. Obecnie pracuje w Zendesk. Poza tym, jest też trenerką, wykładowczynią, edukatorką i współtwórczynią podcastu Wiwisekcja o projektowaniu treści. Absolwentka psychologii. Mieszka w Krakowie. Lubi góry.

Timestampy:

0:00 Start

1:37 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?

2:53 Czym się zajmujesz?

4:26 Nazewnictwo: UX writer, content strategist a projektant treści?

9:30 Droga Kaliny do UX writingu

12:40 Pierwsza praca w trakcie studiów

16:34 Różnorodność zadań w zależności od miejsca pracy

19:32 Pisanie w języku polskim i angielskim

22:30 Rozmiar organizacji a UX writing

27:05 Wpływ różnic kulturowych na treści

29:18 Z jakiego projektu jesteś najbardziej dumna?

33:53 Prototyp treściowy

34:55 Metryki i KPI w UX writingu

36:58 Z jakimi rolami współpracujesz?

40:06 Badanie treści

42:43 Kontakt z biznesem

44:29 Z jakich narzędzi korzystasz?

46:18 Inspiracje z branży UX writingu

48:30 Najczęstsze błędy w obszarze UX writingu

51:38 Gdzie uczyć się UX writingu?

56:12 Jak występowanie na konferencjach, występowanie w podcastach, prowadzenie szkoleń, etc. wpływa na twoją karierę?

58:28 Gorące tematy w UX writingu

1:02:24 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?

1:04:31 Zakończenie

Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: ⁠⁠designpractice.pl/060.

W tym odcinku rozmawiamy:

→ o tym, czym są grupy mastermind i jak je organizować,

→ kto może zyskać najwięcej z takiej formy współpracy,

→ i jak mastermindy mogą pomóc w realizacji celów zawodowych.

Naszą gościnią jest Ania Dyl, ekspertka od mastermindów i Process Model Communication. Trenerka i konsultantka biznesowa z 15-letnim doświadczeniem w pracy z biznesem. Praktyk Analizy Transakcyjnej.

Timestampy:

0:00 Start

1:38 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?

3:29 Czym jest mastermind?

6:14 Dla kogo są mastermindy?

8:08 Przykładowe cele

15:09 Kryteria dobierania grup

24:10 Zasady, proces i dobre praktyki

31:06 Przebieg spotkania mastermindu

37:55 Jak wyciągnąć jak najwięcej z mastermindu?

41:27 Zaufanie w grupie - lepsi znajomi czy obcy?

44:40 Jak zakończyć udział w mastermindzie

48:31 Ile grup kończy mastermindy?

51:29 Ogłoszenie: mastermind w Design Practice

54:02 Czym Ania Dyl zajmuje się na co dzień

59:54 Gdzie uczyć się mastermindów

1:03:03 Gdzie szukać kandydatów do oddolnych mastermindów

1:05:55 Webflow Designer

1:06:24 Ograniczenia mastermindów dla osób z różnych organizacji

1:07:56 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić?

1:12:46 Zakończenie