Diritto del lavoro Por arte de portada

Diritto del lavoro

De: Ius break
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  • Resumen

  • Il Diritto del lavoro è quella materia che approfondisce tutti gli aspetti giuridici legati alle varie forme di lavoro, quindi anche gli aspetti contrattuali e non, soffermandosi in particolare sul lavoro di tipo subordinato e sul Diritto sindacale.


    Fonti considerati utili per lo studio:

    - Wikilabour: https://www.wikilabour.it/
    - Manuale: Diritto del Lavoro, autori: Maria Vittoria Ballestrero e Gisella De Simone, edizione: Giappichelli

    Episodi della playlist trattati nel seguente ordine:

    parte 1: rapporto di lavoro ( stagione 1)
    parte 2: Diritto sindacale. ( stagione 2 )

    Rapporto di lavoro:
    01 - Appalto
    02 - Apprendistato
    03 - Art. 18 St. lav. post Fornero
    04 - Azioni positive
    05 - Clausole elastiche
    06 - Cococo e collaborazioni etero-organizzate
    07 - Collocamento
    08 - Congedo parentale
    09 - Contratto a tempo determinato
    10 - Contratto a tutele crescenti
    11 - Dimissioni
    12 - Discriminazioni
    13 - Etero-direzione
    14 - Giustificato motivo oggettivo
    15 - Giustificato motivo soggettivo
    16 - Ius variandi
    17 - Lavoro autonomo/subordinato
    18 - Mansioni
    19 - Motivazione nel licenziamento
    20 - Nullità del licenziamento
    21 - Obbligo di repechâge
    22 - Orario di lavoro
    23 - Part-time
    24 - Patto di non concorrenza
    25 - Patto di prova
    26 - Potere disciplinare
    27 - Prestazione di fatto
    28 - Principi inerenti alla retribuzione
    29 - Recesso: Artt. 2118 e 2119 c.c.
    30 - Somministrazione

    Diritto sindacale

    31 - Accordo interconfederale del 2011
    32 - Art.8 D.L. 138 del 2011
    33 - Art.19 Statuto dei lavoratori
    34 - Associazione sindacale
    35 - Attuazione Art.39 della Costituzione
    36 - Caso Fiat
    37 - Clausola di tregua sindacale
    38 - Condotta antisindacale
    39 - Contratti collettivi aziendali
    40 - Differenza tra RSA e RSU
    41 - Diritto di assemblea
    42 - Effetti della scadenza del contratto collettivo
    43 - Legge Vigorelli
    44 - Libertà sindacale
    45 - Licenziamenti collettivi
    46 - Rapporti tra contratti collettivi
    47 - Rappresentatività
    48 - Sciopero e serrata
    49 - Sciopero nei servizi pubblici essenziali
    50 - Sentenze della Corte costituzionale in merito all'Art.19 Statuto dei lavoratori
    51 - Tentativi giurisprudenziali per estendere l'efficacia soggettiva dei contratti collettivi
    Ius break
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Episodios
  • 51 - Tentativi giurisprudenziali per estendere l'efficacia erga omnes dei contratti collettivi (Diritto sindacale)

    51 - Tentativi giurisprudenziali per estendere l'efficacia erga omnes dei contratti collettivi (Diritto sindacale)
    Jun 28 2023
    Non essendo mai stato attuato l'art.39 della Costituzione nei commi 2,3 e 4, l'efficacia soggettiva dei contratti collettivi stipulati dai sindacati è limitata, proprio per il fatto che essi non sono registrati e quindi non acquistano la soggettività giuridica di enti di Diritto pubblico.
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    4 m
  • 50 - Sentenze della Corte Costituzionale in merito all'Art.19 Statuto dei lavoratori (Diritto sindacale)

    50 - Sentenze della Corte Costituzionale in merito all'Art.19 Statuto dei lavoratori (Diritto sindacale)
    Jun 20 2023
    Le sentenze di riferimento sono:

    - n. 54/1974;

    - n. 334/1988;

    - n. 30/1990;

    - n. 244/1996;

    - n. 231/2013;

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    13 m
  • 49 - Sciopero nei servizi pubblici essenziali (Diritto sindacale)

    49 - Sciopero nei servizi pubblici essenziali (Diritto sindacale)
    Jun 14 2023
    Ai sensi della legge n. 46/1990 i servizi pubblici essenziali citati dalla stessa sono:



    1. con riguardo alla tutela della vita, della salute, della libertà e della sicurezza della persona, dell’ambiente e del patrimonio storico-artistico: i servizi della sanità, dell’igiene pubblica e della protezione civile; la raccolta e lo smaltimento dei rifiuti urbani e di quelli speciali, tossici e nocivi; le dogane, limitatamente al controllo su animali e su merci deperibili; l’approvvigionamento di energie, prodotti energetici, risorse naturali e beni di prima necessità nonché la gestione e la manutenzione dei relativi impianti, limitatamente a quanto attiene alla sicurezza degli stessi; l’amministrazione della giustizia, con particolare riferimento ai provvedimenti restrittivi della libertà personale ed a quelli cautelari ed urgenti nonché ai processi penali con imputati in stato di detenzione; i servizi di vigilanza sui beni culturali;
    2. per ciò che riguarda la tutela della libertà di circolazione: i trasporti pubblici urbani ed extra urbani autoferrotranviari, ferroviari, aerei, aeroportuali e quelli marittimi limitatamente al collegamento con le isole;
    3. con riguardo all’assistenza e la previdenza sociale nonché gli emolumenti retributivi o comunque quanto economicamente necessario al soddisfacimento delle necessità della vita attinenti a diritti della persona costituzionalmente garantiti: i servizi di erogazione dei relativi importi, anche effettuati a mezzo del servizio bancario;
    4. per l’istruzione: l’istruzione pubblica, con particolare riferimento all’esigenza di assicurare la continuità dei servizi degli asili nido, delle scuole materne e delle scuole elementari nonché lo svolgimento degli scrutini finali e degli esami, e l’istruzione universitaria, con particolare riferimento agli esami conclusivi dei cicli di istruzione;
    5. per la libertà di comunicazione: le poste, le telecomunicazioni e l’informazione radiotelevisiva.
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    7 m
Educación
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