• Docenianie w dwóch lekcjach

  • Mar 1 2024
  • Duración: 14 m
  • Podcast

Docenianie w dwóch lekcjach  Por  arte de portada

Docenianie w dwóch lekcjach

  • Resumen

  • 1 marca to Dzień Doceniania Pracownika.

    Jakiś czas temu moją uwagę zwróciły badania dedykowane docenianiu, które przeprowadził i opublikował HRM Institute w formie raportu „Siła doceniania”.

    Po jego przeczytaniu przypomniało mi się kilka pytań, które często zadaję uczestnikom moich szkoleń.

    Kogo i za co doceniamy?

    W jaki sposób doceniamy?

    Czy robimy to dobrze?

    Czy to, co nam się wydaje docenieniem, rzeczywiście nim jest w odbiorze pracowników?

    Zachęcam uczestników do odpowiedzi na te pytania. A odpowiedzi bywają zaskakujące.

    Umiejętność doceniania niekoniecznie jest naszą naturalną kompetnecją. W przypadku menedżerów wciąż zbyt często zdarza się, że pomimo najlepszych chęci, nasze próby doceniania generują trudną sytuację dla pracownika. Podobnie jak w przypadku korygującej informacji zwrotnej, czyli feedbacku, doceniania warto się nauczyć, aby jego efekt był zgodny z naszą intencją i przynosił pozytywny rezultat.

    Chciałabym podzielić się z Wami dwiema ważnymi lekcjami na temat doceniania, jakie sama otrzymałam, z nadzieją że okażą się dla Was pomocne.

    Serdecznie zapraszam do wysłuchania mojego inauguracyjnego odcinka podcastu i życzę owocnego doceniania! :-)

    Más Menos
activate_primeday_promo_in_buybox_DT

Lo que los oyentes dicen sobre Docenianie w dwóch lekcjach

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.