HR ON FIRE Por arte de portada

HR ON FIRE

De: Karolina Latus
Escúchala gratis

  • Resumen

  • "HR ON FIRE" to podcast, w którym poruszam trudne tematy biznesowe i HRowe, bez owijania w bawełnę.

    🔥 Bezpośrednie rozmowy: Poruszam rzeczywiste problemy HR, od etyki po zarządzanie kryzysowe. Bez ściemy, tylko konkretne tematy.

    🔥Goście z doświadczeniem: Posłuchaj, co mają do powiedzenia doświadczeni specjaliści HR, menedżerowie i liderzy.

    🔥Trudne tematy: Nie unikam ciężkich tematów. Mówię o dyskryminacji, nierównościach i konfliktach w pracy, problemach z którymi mierzą się właściciele firm.

    🔥Porady, które działają: Dostaniesz ode mnie praktyczne wskazówki, które możesz od razu zastosować.

    🔥Historie, które inspirują: Poznaj prawdziwe historie ludzi z branży, które mogą Cię zainspirować i czegoś nauczyć.


    "HR ON FIRE" to miejsce, gdzie każdy, kto pracuje lub interesuje się HR-em, znajdzie coś dla siebie.


    ❤️‍ Jeśli chcesz wesprzeć rozwój podcastu zapraszam na moją stronę Patronite - http://patronite.pl/hronfire

    ✉️ A jeśli chcesz do mnie napisać zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com
    Copyright Karolina Latus
    Más Menos
activate_primeday_promo_in_buybox_DT
Episodios
  • #5 Zakazane pytania. Mini seria dla "nie-rekruterów" cz.2

    #5 Zakazane pytania. Mini seria dla "nie-rekruterów" cz.2
    Jul 4 2024
    🔥 Piąty odcinek jest dugim z mini serii, którą przygotowałam specjalnie dla osób które na co dzień niekoniecznie zajmują się rekrutacją, ale czasami muszą rekrutację przeprowadzić czyli dla właścicieli firm, osób z kadr, hiring managerów.

    W tym odcinku powiem o tym jakich pytań nie wolno zadawać w trakcie rekrutacji oraz jakie mogą być tego konsekwencje. W ostatnim odcinku z tej serii opowiem o tym jak przeprowadzić rekrutację krok po kroku nawet nie będąc rekruterem.

    Ten odcinek jest także dostępny w formie transkrypcji na blogu Super Source Me.


    📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com

    🧡 patronite.pl/hronfire
    Más Menos
    24 m
  • #4 Błędy poznawcze w rekrutacji. Mini seria dla "nie-rekruterów" cz.1

    #4 Błędy poznawcze w rekrutacji. Mini seria dla "nie-rekruterów" cz.1
    Jun 18 2024
    🔥 Czwarty odcinek jest początkiem mini serii, którą przygotowałam specjalnie dla osób które na co dzień niekoniecznie zajmują się rekrutacją, ale czasami muszą rekrutację przeprowadzić czyli dla właścicieli firm, osób z kadr, hiring managerów.

    W tym odcinku powiem o błędach poznawczych, jakie najczęściej obserwuję w rekrutacjach.
    Kolejny odcinek będzie o tym, o co nie wolno pytać podczas rekrutacji.
    I w ostatnim odcinku z tej serii opowiem o tym jak przeprowadzić rekrutację krok po kroku nawet nie będąc rekruterem.
    Podpowiem prosty sposób na zadawanie pytań w oparciu o kompetencje.

    Te trzy odcinki będą także dostępne w formie wpisów na blogu Super Source Me.


    Błędy poznawcze, które omawiam w tym odcinku:

    🔥 Efekt halo
    🔥 Efekt horn
    🔥 Błąd potwierdzenia
    🔥 Błąd podobieństwa
    🔥 Heurystyka dostępności
    🔥 Efekt pierwszeństwa
    🔥 Efekt świeżości
    🔥 Stereotypy
    🔥 Centralnej tendencji
    🔥 Efekt kotwiczenia
    🔥 Efekt nadmiernego optymizmu
    🔥 Efekt kontrastu


    📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com

    🧡 patronite.pl/hronfire
    Más Menos
    27 m
  • #3 Co zrobić, kiedy Twój pracodawca ogłasza upadłość? Gość: Radca prawny Dawid Hałycz.

    #3 Co zrobić, kiedy Twój pracodawca ogłasza upadłość? Gość: Radca prawny Dawid Hałycz.
    May 23 2024
    🔥 W tym odcinku rozmawiam z gościem - Radcą Prawnym Dawidem Hałyczem, o tym co mogą/powinni zrobić pracownicy w momencie, kiedy dowiadują się, że firma w której pracują ogłasza upadłość.

    Radca prawny Dawid Hałycz – prowadzi własną kancelarię, w której skupia się na pomocy przedsiębiorcom i osobom fizycznym. Posiada bogate doświadczenie w zakresie szeroko pojętego prawa cywilnego, w tym prawa gospodarczego, handlowego i prawa pracy. Reprezentuje klientów we wszelkiego rodzaju postępowaniach przed sądami powszechnymi oraz sądami arbitrażowymi, doradza przy skomplikowanych transakcjach gospodarczych oraz uczestniczy w negocjacjach. Prywatnie człowiek wielu pasji, w tym zwłaszcza sportu w każdym wydaniu.

    📥 Masz pytania do Dawida? Napisz bezpośrednio na LinkedIn
    https://www.linkedin.com/in/dawid-halycz/

    🔥 Rozmowę zaczynamy od ogółu, czyli czym jest upadłość firmy.

    🔥 Jakie prawa mają pracownicy w przypadku ogłoszenia upadłości przez ich pracodawcę.

    🔥 Jakie kroki powinni podjąć pracownicy, gdy dowiadują się o upadłości firmy, aby zabezpieczyć swoje roszczenia finansowe?

    🔥 Czy istnieją różnice w ochronie prawnej pomiędzy pracownikami na umowę o pracę a freelancerami na B2B w sytuacji upadłości firmy?

    🔥 Jakie są najczęstsze błędy, które pracownicy popełniają w sytuacji upadłości firmy?


    📥 Masz pytania do mnie? Zapraszam na rozmowy.hronfire@gmail.com

    Ten odcinek dostępny jest również dla w wersji wideo na Patronite.

    🧡 patronite.pl/hronfire
    Más Menos
    35 m
Liderazgo Economía
Más Menos

Lo que los oyentes dicen sobre HR ON FIRE

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.

Reseñas de Audible.com

Opiniones de Amazon
No hay comentarios disponibles