Hackers del Talento Por arte de portada

Hackers del Talento

De: Futuros Posibles
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  • Resumen

  • En vansa nos preguntamos cómo aumentar la humanización de las compañías de forma sistémica y acelerada, buscando respuestas encontramos unos actores clave, aquellos que pueden ser la bisagra del cambio, las personas de Talento Humano. Sin embargo para lograr resolver esa pregunta, necesitamos que estos actores tengan sino más al menos el mismo impacto, influencia y acción que los líderes de mercadeo, operaciones o finanzas. ¿Cómo? Y aquí viene lo interesante de todo esto, ya existen líderes que han cruzado esas barreras, hay expertos que nos pueden guiar y eso les ofrecemos a ustedes, los llamados Hackers del Talento. Bienvenidos !!!
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Episodios
  • El líder del Futuro - Hacker Jose Manuel Echeverri - Protección - Lado B

    El líder del Futuro - Hacker Jose Manuel Echeverri - Protección - Lado B
    Oct 22 2020
    Lado B: José Manuel Echeverri, VP de RRHH para Protección nos cuenta las acciones más poderosas para ser un líder del futuro, elementos clave sobre la analítica de personas, y también cómo hacer de Talento Humano un área estratégica. En este Lado B en Hackers del Talento el futuro de Talento Humano. Su misión es conectar los sueños de la empresa con los sueños de los empleados. De esta forma conseguimos sacar lo mejor de las personas y lograr resultados sobresalientes en un entorno saludable. Es un ejecutivo con fuerte perspicacia empresarial y amplia experiencia en empresas multinacionales en diversos y diversos países. Un agente de cambio orientado a resultados con valentía gerencial y pensamiento analítico
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    17 m
  • El líder del futuro - Hacker Jose Manuel Echeverri - Protección - Lado A

    El líder del futuro - Hacker Jose Manuel Echeverri - Protección - Lado A
    Oct 22 2020
    La historia de José Manuel Echeverri, VP de RRHH para Protección, es fundamental para entender cómo crecer en el área de Talento Humano, y así analizar cómo se ha convertido en un líder del futuro. En este Lado A en Hackers del Talento entenderemos sus retos, sus miedos, y su visión. Su misión es conectar los sueños de la empresa con los sueños de los empleados. De esta forma conseguimos sacar lo mejor de las personas y lograr resultados sobresalientes en un entorno saludable. Es un ejecutivo con fuerte perspicacia empresarial y amplia experiencia en empresas multinacionales en diversos y diversos países. Un agente de cambio orientado a resultados con valentía gerencial y pensamiento analítico.
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