Heads & Headlines

De: Deloitte Deutschland
  • Resumen

  • Bei „Heads & Headlines" lernt Ihr die Menschen bei Deloitte und ihre Expertisen kennen – informativ und inspirierend, offen und unterhaltsam und gerne auch persönlich. Wir sprechen über neue Entwicklungen in den Fachbereichen, spannende Projekt-Insights und Studienergebnisse sowie Meinungen und Haltungen zu den wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Herausforderungen unserer Zeit.
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Episodios
  • Stefan Ludwig über seine Leidenschaft und Expertise im Sportbusiness
    Jul 19 2024
    „Ich musste mich nicht entscheiden, es war mir in die Wiege gelegt“, so Stefan Ludwig über seine Zeit als Leistungsringer. Das Thema Sport begleitet den Leiter der Sport-Business-Gruppe bei Deloitte bereits seit seiner Kindheit. Nun stehen die Olympischen Spiele Paris 2024 bevor. Dank Stefan ist Deloitte als offizieller Partner des deutschen Teams mit von der Partie. Wir haben mit ihm über seine Inspiration für die Zusammenarbeit mit Team D und Team D Para gesprochen. Außerdem verrät er uns, welche Learnings man aus dem Leistungssport im Arbeitsalltag nutzen kann hat und welche Superkraft er gerne hätte.
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    14 m
  • Eva Pfeifer & Ralf Esser über Marktforschung bei Deloitte
    13 m
  • Marko Kagioglidis über Spekulatives Design, Intersektionalität und queere Perspektiven
    May 3 2024
    Marko ist Praktikant:in bei Deloitte und hat kürzlich den Runner-Up Prize des New-European-Bauhaus in Brüssel von der Europäischen Kommission erhalten. Die Auszeichnung würdigt Projekte, die Europa nachhaltiger, schöner und inklusiver machen. Wir haben mit Marko über das prämierte Teufelsberg Transformation Lab gesprochen, den Weg dorthin und ins Incubation-Team der Deloitte Garage. Außerdem: Welche Rolle Spekulatives Design dabei spielt – eine Methode, mit der Zukunftsszenarien entwickelt und an konkreten Modellen erfahrbar gemacht werden können. Es ist auch ein Gespräch über Inspiration und Motivation, über Intersektionalität und queere Perspektiven und deren Bedeutung für mehr Sicherheit und Authentizität am Arbeitsplatz.
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    18 m

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