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  • #30 Jobreals - die Zukunft der Stellenanzeige by Whatchado im Interview CEO und Co- Founder Jubin Honafar

    #30 Jobreals - die Zukunft der Stellenanzeige by Whatchado im Interview CEO und Co- Founder Jubin Honafar
    Jul 9 2024
    Um sich den neuen Medien und der neuen Kommunikation über Shorts, TikToks oder Reels anzunähern, hat Whatchado die JobReals erfunden. Mit diesem Konzept sind sie bei den QUEB Awards angetreten, weswegen Sie einen Platz im HR Pitch Podcast erhalten haben. Weitere Informationen findet ihr hier!

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    9 m
  • #29 Be one of us. Be more of you. Der Weg zur authentischen Employer Brand by DLA Piper im Pitch Nadine Kirch

    #29 Be one of us. Be more of you. Der Weg zur authentischen Employer Brand by DLA Piper im Pitch Nadine Kirch
    Feb 27 2024

    Die Kanzleibranche ist stetig im Wandel. Um als internationale Wirtschaftskanzlei im „War for Talent“ attraktiv zu bleiben, ist es unerlässlich sich vom Wettbewerb klar abzugrenzen. Durch ihren internen Kulturwandel, der auf der Definition von 4 Werten basiert, schuf DLA Piper ein Kanzleikonzept, das von gegenseitiger Wertschätzung und einem Umgang auf Augenhöhe geprägt ist. Damit differenzieren sie sich stark von der eher konservativen Kanzleiwelt. Ihre Employer Brand wurde durch ihre neue Wertekultur angestoßen und transportiert diese authentisch in den externen Markt. Im Zentrum der Kampagne stehen ihre Mitarbeitenden, die im Entstehungsprozess eng eingebunden wurden und mit ihren persönlichen Geschichten das Aushängeschild der Kanzlei wurden. Eine Employer Brand from inside out.


    https://www.dlapipercareers.de/


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    15 m
  • #28 Discover MINT - das erste berufsorientierte Schnupperstudium eines privaten Unternehmens by TELEKOM im Pitch Sebastian Mittmann

    #28 Discover MINT - das erste berufsorientierte Schnupperstudium eines privaten Unternehmens by TELEKOM im Pitch Sebastian Mittmann
    Oct 17 2023

    Discover MINT ist das erste duale Schnupperstudium, was in Deutschland angeboten wird. Die Berufsorientierung der jungen Menschen wird immer kritischer. Viele glauben, dass sie gar nicht die Qualifikationen oder Kompetenzen haben, überhaupt eine Berufsausbildung auszuwählen. Parallel wird die Vielfalt der Möglichkeiten größer und komplexer!

    Dieses Projekt ist beim HR Innovation Award des QUEB eingereicht worden.


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    17 m
  • #27 WOW! Die neue globale Employer Brand für Freudenberg im Pitch Tina Meier

    #27 WOW! Die neue globale Employer Brand für Freudenberg im Pitch Tina Meier
    Oct 4 2023
    Ein Mischkonzern mit über 50.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern sucht eine gemeinsame Identität. Von Reinigungsmitteln bis Medizintechnik, von Süßwaren bis Automotive: es galt, eine globale Zugehörigkeit und Identifikation zu schaffen und dabei ein Employer Brand Framework zu konzipieren, das weltweit einheitlich kommuniziert, leicht zu adaptieren ist und das Arbeiten bei Freudenberg maximal emotionalisiert. Mit dem Ausdruck „WOW“ wurde das Gefühl in den Mittelpunkt gerückt, das alle Mitarbeitenden beschreiben, wenn Sie entdecken – ob zum Start oder auch noch nach 20 Jahren – wie groß und vielfältig Freudenberg wirklich ist. Mit Shootings in DE, USA und China wurde die Employer Brand in zahlreichen Touchpoints zum Leben erweckt.

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    15 m
  • #26 Employer Branding bei einer Kreisverwaltung Oberbergischer Kreis im Pitch Gesa Heiden und Annekatrin Buhl

    #26 Employer Branding bei einer Kreisverwaltung Oberbergischer Kreis im Pitch Gesa Heiden und Annekatrin Buhl
    Oct 2 2023
    Als Kreisverwaltung zeigt der Oberbergische Kreis wie man auch als kleinerer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst einen professionellen Employer Branding Prozess aufsetzen kann. Die Herausforderungen: relative Unbekanntheit bei einer hohen Diversität unterschiedlichster Berufe.

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    20 m
  • #25 Serious Games im HR mit ePlayces im Pitch Thorben Steenmanns

    #25 Serious Games im HR mit ePlayces im Pitch Thorben Steenmanns
    Sep 25 2023

    In dieser Woche haben wir wieder eine QUEB Einreichung - und nicht irgendeine QUEB Einreichung sondern die Gewinner der Kategorie Dienstleister des HR INNOVATION Awards 2023. ePlayces steht für Serious Gaming im Arbeitgeber-Kontext. Damit blicken wir auf neu gedachtes Recrutainment sowie neue Personalentwicklung!

    Viel Spaß beim Hören


    Hier gehts zur QUEB Podcast Episode: Podcast


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    9 m
  • #24 Das Gastro ComeBack - Talent Acquisition bei Aramark im Pitch Simone Zilgen

    #24 Das Gastro ComeBack - Talent Acquisition bei Aramark im Pitch Simone Zilgen
    Sep 19 2023
    Nach einer äußerst harten Zeit für die Gastro Branche während der Pandemie müssen die Unternehmen seit der postpandemischen Zeit wieder beinahe bei Null anfangen. Aramark antwortet auf die schweren und Image schädigenden Pandemie-Jahre mit einer umfassenden Employer Branding sowie Recruiting Strategie und Umsetzung.

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    12 m
  • #23 Unleashing Digital Talent - ein Blog sowie Podcast Projekt von Miele im Pitch Sascha Mossner

    #23 Unleashing Digital Talent - ein Blog sowie Podcast Projekt von Miele im Pitch Sascha Mossner
    Sep 18 2023

    Miele-d.com ist der Hotspot für Digital Talents - eine maßgeschneiderte Plattform, die einen umfassenden Einblick in die faszinierende digitale Miele-Welt sowie die Köpfe und Herzen der Miele Talents liefert. Durch den inspirierenden Blog und Podcast nehmen sie Interessierte mit auf eine Reise voller Innovation, Kreativität und bahnbrechender Projekte.

    Miele-d.com


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    16 m