Episodios

  • VSST 1/3 - Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences

    VSST 1/3 - Culture sexiste : de l’enseignement supérieur à l’entreprise, un continuum des violences
    Jul 17 2024
    Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail » (été 2024). Comment les conditions d’études structurent-elles un rapport aux violences sexistes et sexuelles qu’on retrouve ensuite dans le travail ? Quelles spécificités des professions qualifiées, qui pourraient à tort se croire à l’abri de ces enjeux ? Quelles intersections avec les violences conjugales et intrafamiliales, qui ont lieu hors du travail mais ont des conséquences sur lui ? Avec Lénaïg Bredoux journaliste à Mediapart, responsable éditoriale aux questions de genre, Maëva Ballon, membre du collectif Jeunes diplômés de l’Ugict-CGT, Margot Civeit, chargée de plaidoyer à l’Observatoire des violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur, Séverine Lemière, maîtresse de conférences en gestion des ressources humaines à l’IUT de Paris Rives de Seine et membre du réseau de recherche Mage (Marché du travail et genre), et Pierre Lamblin, directeur des études de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Production : Ugict-CGT. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : Antoine Thibaudeau
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    1 h y 10 m
  • VSST 2/3 - Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause

    VSST 2/3 - Ambiance de travail sexiste, l’organisation en cause
    Jul 17 2024
    Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail » (été 2024). Dans le travail, quels sont les types de situations qui rendent possibles les violences sexistes et sexuelles, y sont propices voire les favorisent ? Quels enjeux de management, de conditions d’emploi, d’organisation du temps de travail ? Quel rôle peuvent jouer les managers pour améliorer la situation dans les entreprises, et avec quelles limites ? Avec Gaëlle Maillard, pilote du collectif Femmes-mixité de l’Ugict-CGT, Florence Chappert, responsable de la mission « Égalité intégrée » à l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), Brigitte Grésy, ancienne haute fonctionnaire et ex-présidente du Haut Conseil à l’égalité femmes-hommes (HCE), Caroline De Haas, militante féministe, fondatrice du groupe de conseil et de formation Egaé, et Nicolas Souveton, militant mutualiste, vice-président de la Fédération des mutuelles de France (FMF). Production : Ugict-CGT. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : Antoine Thibaudeau
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    1 h y 7 m
  • VSST 3/3 - Les violences sexistes, un objet syndical

    VSST 3/3 - Les violences sexistes, un objet syndical
    Jul 17 2024
    Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Violences sexistes et sexuelles : la face cachée du travail » (été 2024). Comment les syndicats, notamment les organisations de la CGT, se saisissent des enjeux de violences sexistes et sexuelles ? Comment interrogent-ils leur pratique syndicale à l’aune de ces problèmes, mais aussi de l’expérience souvent complémentaire d’autres acteurs ? Les VSS internes aux syndicats sont-elles traitées correctement ? Quel chemin reste à parcourir, quels droits à conquérir, quels dispositifs à construire ? Avec Emmanuelle Lavignac, secrétaire nationale de l’Ugict-CGT, membre de son collectif Femmes-mixité et membre du Haut Conseil à l’égalité femmes-hommes (HCE), Myriam Lebkiri, membre du bureau confédéral de la CGT en charge de l’égalité femmes-hommes, Mathilde Cornette, juriste à l’Association européenne contre les violences faites aux femmes au travail (AVFT), Clémence Pajot, directrice générale de la Fédération nationale des Centres d'information sur les droits des femmes et des familles (CIDFF), Nathalie Pilhes, haute fonctionnaire et présidente de 2Gap, fédération de réseaux féminins et mixtes, et de l’un de ces réseaux, Administration moderne, et Léa Chamboncel, éditorialiste politique, créatrice du média féministe Popol. Production : Ugict-CGT. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : Antoine Thibaudeau
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    1 h y 29 m
  • IA 2/2 - L'intelligence syndicale contre le pire de l'IA ?

    IA 2/2 - L'intelligence syndicale contre le pire de l'IA ?
    Jul 10 2024
    « Intelligence artificielle : quel avenir pour le travail qualifié ? », une journée d’étude de l’Ugict-CGT enregistrée en public dans le patio de la CGT à Montreuil. Comment l’IA est-elle déployée dans les entreprises et pourquoi les salariés ne sont-ils pas plus consultés ? De quels outils disposent les syndicats, à quelles difficultés sont-ils confrontés, quelles réponses apportent-ils ou restent encore à élaborer ? Les syndicats peuvent-ils eux-mêmes se saisir de l’IA ? Avec Emmanuelle Lavignac, secrétaire nationale de l’Ugict-CGT et co-pilote de son collectif Télétravail et numérique, Emmanuel Vire, secrétaire général du Syndicat national des journalistes CGT (SNJ-CGT), Valérie Lefebvre Haussmann, secrétaire générale de la CGT Banques et assurances (FSPBA-CGT), et Raja Chatila, professeur émérite d’intelligence artificielle, de robotique et d’éthique à Sorbonne-Université, membre du Comité national pilote d’éthique du numérique (CNPEN). Production : Ugict-CGT. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : Antoine Thibaudeau
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    58 m
  • IA 1/2 - Au secours, mon collègue est un algorithme ?

    IA 1/2 - Au secours, mon collègue est un algorithme ?
    Jul 10 2024
    « Intelligence artificielle : quel avenir pour le travail qualifié ? », une journée d’étude de l’Ugict-CGT enregistrée en public dans le patio de la CGT à Montreuil. L’IA est-elle vraiment intelligente ? Peut-on dire qu’elle va « prendre la place » de personnes humaines alors qu’elle n’a ni conscience ni existence propre ? Quelles spécificités des nouveaux outils génératifs ? Quelles particularités sur le travail des cadres et professions qualifiées, et sur la transformation de l’organisation du travail ? Quel est l’état du droit, au niveau national et européen ? Avec Matthieu Trubert, ingénieur, co-pilote du collectif Télétravail et numérique de l’Ugict-CGT, Nayla Glaise, présidente de la fédération européenne de syndicats Eurocadres et membre de la CGT du cabinet de conseil Accenture, Laetitia Niaudeau, directrice générale adjointe de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), et Nathalie Greenan, économiste, professeure au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) et directrice de recherche au Centre d‘études de l’emploi et du travail (CEET). Production : Ugict-CGT. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : Antoine Thibaudeau
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    52 m
  • Qualifications 1/3 - La machine à déclasser : trois pas… en arrière

    Qualifications 1/3 - La machine à déclasser : trois pas… en arrière
    Jun 4 2024
    Négociée pendant plus de six ans, la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie, que la CGT a refusé de signer, bouleverse une architecture conventionnelle complexe mais emblématique des conquis sociaux des cinquante dernières années. À quoi servent les conventions collectives et pourquoi la reconnaissance des qualifications est-elle primordiale ? En quoi cela ne concerne-t-il pas uniquement les salariés de la métallurgie ? Clément Ollivier reçoit Caroline Blanchot, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, Édith Biechlé, secrétaire générale de l’Ufict-CGT Métallurgie, et Matthieu Trubert, secrétaire de l’Ufict-CGT Métallurgie. Production : Ugict-CGT. Coordination : Agathe Le Berder. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : The Passion Hifi - Causin’ Havoc
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    27 m
  • Qualifications 2/3 - La machine à déclasser : simplifier pour mieux régner

    Qualifications 2/3 - La machine à déclasser : simplifier pour mieux régner
    Jun 4 2024
    Signée début 2022 sans l’aval de la CGT, la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie est entrée en vigueur en janvier 2024. Ce texte unique rebat les cartes de la classification des postes, de la reconnaissance des qualifications, de l’expérience acquise au travail. Comment a-t-il été négocié ? Quels risques concrets se dessinent sur les rémunérations et les carrières, avec quels effets immédiats ou différés ? Clément Ollivier reçoit Caroline Blanchot, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, Édith Biechlé, secrétaire générale de l’Ufict-CGT Métallurgie, et Joëlle Richol, membre de l’Union syndicale des travailleurs de la métallurgie du Rhône (USTM 69). Production : Ugict-CGT. Coordination : Agathe Le Berder. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin, Maria Zamora Yusti. Générique : The Passion Hifi - Causin’ Havoc
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    35 m
  • Qualifications 3/3 - La machine à déclasser : tache d’huile ?

    Qualifications 3/3 - La machine à déclasser : tache d’huile ?
    Jun 4 2024
    Si le spectre du déclassement et de la perte de droits collectifs plane sur les métiers de la métallurgie, ces risques et ces tendances ne se limitent pas à ce secteur. Dans une société plus diplômée que jamais, la perte de la reconnaissance des qualifications menace des centaines de milliers de travailleurs, y compris dans des domaines largement non lucratifs et dans le service public. Quels parallèles, quels horizons, quelles luttes ? Clément Ollivier reçoit Caroline Blanchot, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, Christine Sovrano de la CGT Santé et action sociale, et Jocelyn Portalier, secrétaire général de l’Union fédérale des cadres et agents de maîtrise (UFCM) de la CGT Cheminots. Production : Ugict-CGT. Coordination : Agathe Le Berder. Animation, réalisation : Clément Ollivier. Prise de son : Stéphane Dujardin. Générique : The Passion Hifi - Causin’ Havoc
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    34 m