Edouard Gasser, cofondateur et CEO de Tilak Healthcare, a rendu possible la vision du Professeur José-Alain Sahel en créant un studio de jeux vidéo unique en son genre. Faire rencontrer la médecine et le gaming, il fallait y penser. Faire financer ses jeux mobiles par l’Assurance maladie, il fallait oser. Mais pour Edouard, échouer n’était pas une option. Il mène aujourd’hui son navire vers l’Amérique, et il n’y a aucun iceberg à l’horizon.

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Descendante d’une lignée de femmes fortes, Anne de Forsan de Gabriac sait être indépendante tout en s’appuyant sur le collectif. La fondatrice et CEO du cabinet de conseil en relations presse StoriesOut est au micro de Fanny pour nous raconter son héritage, son féminisme, sa quête de liberté intellectuelle et sa fierté d’être entourée de personnes si intelligentes. Le tout, en murmurant aux puissants de ne pas trop se prendre au sérieux.

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Oops, he did it again. Après avoir développé son premier réseau social à 17 ans, Yann Léchelle a fondé, cofondé ou rejoint plusieurs start-up au cours de sa carrière dans la tech. Il a également conçu des logiciels performants à Hollywood et sur les marchés financiers. En septembre dernier, il a lancé :probabl, une entreprise dédiée au développement et au partage des outils open source de traitement des données. Qu’est-ce qui motive cet ingénieur au CV interminable ?

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Isabelle Herman, Directrice Générale de KFC France, vient du marketing. Après avoir évolué dans de grands groupes américains, la voici propulsée en août 2022 à la tête du réseau de 330 restaurants franchisés en pleine croissance.

💬 « Ce sont la passion et la résilience qui m’ont convaincue de prendre ce poste. C’est très enthousiasmant d’avoir un spectre aussi large ! »

Son enthousiasme, Isabelle nous le communique dans cet épisode du podcast Instinct Collectif. Elle y raconte les défis qu’elle a relevés – qu’elle appelle plus poétiquement des vents contraires – et les opportunités qui en ont découlé. Parce que la vie de dirigeant, c’est aussi ça : transformer les crises en pistes d’amélioration.

Très bien entourée, Isabelle et ses équipes ont envie de faire une différence positive. Elle nous explique comment c’est possible, même en travaillant pour le troisième groupe de restauration rapide du monde !

Comment exercer le pouvoir tout en fédérant ? Existe-t-il un leadership au féminin ? Le rôle de dirigeant est-il forcément solitaire ? Isabelle Herman nous livre sa vision, ses valeurs et ses trucs & astuces au micro de Fanny Raimbault.

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Kévin Le Port est ingénieur opérationnel de formation. Un métier de données et de précision, d’apparence aux antipodes de l’incertitude quotidienne de l’entrepreneur.

Et pourtant. Il y 5 ans, Kévin a fait le grand plongeon dans le monde de l’entrepreneuriat.

Comment passe-t-on de la vision spécialisée de l’ingénieur à celle, à 360°, du chef d’entreprise ? Comment aborde-t-on l’incertitude de l’entrepreneuriat quand on est coutumier de l’étude précise de données ? Et, une fois cette frontière franchie, quels sont les points d’ancrage pour faire face aux tempêtes ? Quels outils servent à instiller un véritable ADN d’entreprise ?

Des questions auxquelles répond Kévin Le Port, CEO à la barre de BEELDI, témoignant que l’inconstance du monde entrepreneurial ne dispense pas pour autant de méthode. Un bon capitaine doit avoir le pied marin autant que les pieds sur terre.

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« On ne se permet pas suffisamment de convoquer au sein de l’entreprise l’univers entier de
choses que la littérature et les philosophies nous ont données. »
Keyvan Nilforoushan est le cofondateur de Virgil, la start-up qui co-investit dans l’achat de
l’appartement des jeunes actifs. Amoureux de littérature, il est épris de liberté et attaché à
la notion de « chez-soi ». Construire (ou acheter) sa maison, c’est comme créer son
entreprise : une manière d’exercer sa liberté.

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Nicolas Davoust, Ulric Le Grand et Enguerrand Léger sont les trois fondateurs de Gens De Confiance. Ils racontent leur rencontre, les débuts de la société lorsqu’il a fallu mobiliser amis et famille, le succès… mais aussi les difficultés, et surtout : la confiance sans faille, mais à travailler.

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Magaly Siméon est la preuve vivante que tout le monde peut changer. En quête de sécurité pendant des décennies, elle a tout plaqué pour s’aligner davantage avec ses valeurs. « Travailler dans une entreprise où les dirigeants ne sont pas exemplaires, ça ne marche pas. » Qu’à cela ne tienne, elle a fondé sa boîte : Lily Facilite la Vie.

Pour une femme qui n’a jamais créé d’entreprise, se lancer à 50 ans dans le Care après 25 ans dans les assurances, c’est un sacré saut dans le vide. Mais Magaly l’a fait avec ses convictions, ses angoisses et ses espérances. Elle nous raconte son parcours, sa vision et dessine même de jolis drapeaux. 🚩

« Avec les bons mots au bon moment, tu peux changer la vie de quelqu’un ».
↪ Pour écouter les mots de Magaly, c’est ici

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