In dieser Episode hinterfragt Diana, warum es in Jobanzeigen kaum Stellenangebote für KI-Expert:innen wie Prompt Engineers gibt, obwohl KI immer mehr an Bedeutung gewinnt.

Die Episode beleuchtet die Parallelwelten der aktuellen Arbeitswelt: Während KI in einigen Bereichen nur als Unterhaltung oder für Content Creation und Automatisierungen genutzt wird, verändert sie in anderen bereits ganze Industrien. Diana und Kai diskutieren die Chancen, die durch neue Berufe wie Algorithm-Bias-Auditor, Virtual Health Coach oder Robot Personality Designer entstehen.

Besonders spannend ist die Diskussion über soziale Roboter in der Pflege, die das überlastete Pflegepersonal unterstützen können, sowie über neue, technikorientierte Berufe in traditionellen Bereichen wie der Landwirtschaft.

Zum Abschluss betonen Diana und Kai die Notwendigkeit von Umschulungs- und Weiterbildungsprogrammen, um den Übergang in die neue Arbeitswelt zu erleichtern und soziale Ungleichheiten zu vermeiden.

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