Nous avons eu le plaisir d'accueillir Joy Solvan sur le podcast Cheat Code pour discuter de WePulp et de BLEU SAMOURAÏ. Voici ce que vous devez savoir !

WePulp est un cabinet qui réunit des DRH externalisés et des avocats spécialisés en droit du travail, conçu pour dynamiser vos ressources humaines.

Leur approche est flexible : ils peuvent gérer tout ou une partie de vos RH, résoudre des problèmes juridiques, ou vous aider à recruter les bons profils.

Que vous ayez besoin d'un DRH sur mesure ou d'un accompagnement juridique à long terme, WePulp s’occupe de tout, y compris des litiges.

Leur objectif est clair : simplifier la gestion des ressources humaines pour que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : faire croître votre entreprise.

En effet, alors que WePulp s'adresse principalement aux employeurs, Joy Solvan et Romain Fournier ont également fondé BLEU SAMOURAÏ, un cabinet d'avocats moderne dédié à la défense des salariés.

Ils combinent leur expertise juridique avec un coaching personnalisé pour accompagner les clients dans leurs transitions professionnelles, offrant un soutien sur-mesure qui répond à leurs besoins spécifiques. (Voir podcast Cheat Code : Romain Fournier - L'ascension Bleu Samouraï)

Ainsi, Joy et Romain jonglent habilement entre deux casquettes : BLEU SAMOURAÏ pour les salariés et WePulp pour les employeurs.

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Joy commence sa carrière en tant qu'avocate pendant plus de 7 ans au sein de grandes firmes internationales, avant de se tourner vers les ressources humaines, où elle devient DRH pour une startup "Contentsquare".

Depuis toujours, elle nourrit l'envie d'entreprendre et a décidé de capitaliser sur sa double expertise en droit du travail et en RH.

Il y a trois ans et demi, elle a lancé WePulp, en osant dès le départ adopter une direction artistique originale, une identité affirmée et une vision entrepreneuriale claire.

Sa communication moderne se traduit par des choix audacieux, comme le nom "WePulp" qui sort des conventions habituelles, ainsi qu’un site internet à la fois maîtrisé et contemporain.

Les créations de contenu sont toujours plus innovantes et originales, reflétant sa volonté de se démarquer dans le secteur.

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1 million investit par le Barreau de Paris (Ordre des avocats de Paris) pour rendre accessible l'intelligence artificiel pour les avocats, Pierre HOFFMAN nous explique tout !

Pour ceux qui suivait l'actualité de Pierre ou vu notre épisode avec Pierre le savait, le Barreau allait investir dans un outil pour faciliter l'accès au nouveau défi technologique de ces 3 dernières années : l'IA.

Il y a deux jours, le Barreau a annoncé un partenariat avec Lefebvre Dalloz pour rendre accessible leur outil Gen-IAL à plus de 14000 avocats parisiens.

On a donc relancé la boucle avec Pierre pour annoncer le partenariat mais surtout aller plus loin en expliquant comment ils ont déterminé l'acteur qui s'occuperait de cette mission et pourquoi ils ont décidé de lancer ce partenariat.

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Nous avons eu le plaisir de recevoir Valérie Pons-Tomasello sur Cheat Code pour discuter d’Occi Avocats et de son parcours, qui va sûrement vous intéresser, car ce genre de parcours n'a encore jamais été vu sur Cheat Code.

Occi Avocats est un cabinet spécialisé en droit de la famille et des successions, ainsi que dans les domaines de l'immobilier, de la construction, des contrats et des assurances.

Leurs valeurs sont simples : placer l’humain au cœur de leur accompagnement, traiter les dossiers avec rapidité et entretenir une relation de proximité avec leur clientèle.

Un témoignage illustre bien ces propos :

"Cabinet d’avocat très compétent. Maître Pons-Tomasello a été très réactive et de bon conseil. À l’écoute de son client, je recommande ce cabinet que je n’hésiterai pas à recontacter pour me défendre si besoin."

Valérie a toujours été persuadée que les avocats devaient se regrouper et se spécialiser.

C'est dans cette optique qu'est né OCCI AVOCATS, en collaboration avec son associé, Maître Pierrick BOURNET.‍

Avocate à Toulouse depuis 2004, elle a rapidement pris conscience de sa fibre entrepreneuriale.

Il était essentiel pour elle de développer une expertise particulière, notamment en droit de la famille.

À ce moment-là, deux options s’offraient à elle : soit racheter un cabinet, soit intégrer une structure et devenir associée.

Le rachat de cabinet semblait compliqué, car elle ne disposait ni de capitaux ni de liquidités.

Elle a donc sollicité deux banques : l'une a refusé de la suivre, mais l'autre a accepté.

Le rachat d’une clientèle est toujours un pari risqué, mais il peut être très avantageux si le travail est rigoureux et si la confiance des clients est gagnée.‍

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