• Luisteren naar podcasts kan inspirerend zijn en nieuwe perspectieven bieden.
• Formele overeenkomsten kunnen een gevoel van zekerheid bieden, maar zijn niet altijd garanties.
• De mafia maakt informele overeenkomsten op basis van vertrouwen en reputatie.
• Conflicten kunnen binnen de groep worden opgelost zonder juridische procedures.
• Een balans tussen formele en informele afspraken kan leiden tot constructieve relaties en conflictoplossing.

****************
Mijn missie is om organisaties en individuen te helpen hun volledige potentieel te benutten door de unieke talenten en energieën van mensen op de juiste manier in te zetten.

FREEBIES
Download de whitepaper "Van moeten naar willen" via deze link
Schrijf je in voor de inspirerende tips via deze link

HOE KAN IK JE HELPEN
✅ Holistische Benadering van Recruitment
Ik ondersteun bedrijven bij het aantrekken en plaatsen van de juiste mensen door niet alleen naar vaardigheden te kijken, maar naar de hele persoon en hoe deze past binnen het grotere geheel van de organisatie.

✅ Partnership Analyses
Voor ondernemers die willen samenwerken of bestaande partnerships willen versterken, bied ik gedetailleerde analyses die de successen en valkuilen van de samenwerking blootleggen. Dit helpt partners elkaar beter te begrijpen, conflicten te voorkomen en hun gezamenlijke potentieel te maximaliseren.

✅ Carrière Transities
Ik begeleid leidinggevenden en bedrijfsleiders die op een kruispunt in hun carrière staan. Door middel van BG5 Carrière Analyses help ik hen hun unieke talenten en ideale carrièrepaden te ontdekken voor meer voldoening en erkenning in hun werk.


Andere linken
Bezoek de website
Wil je daadwerkelijk actie ondernemen, plan vrijblijvend een Life-Shift gesprek in
Wil je een BG5 (zakelijke Human Design analyse) laten opmaken check zeker deze link

Zit je met een vraag en kan dit een meerwaarde zijn voor de luisteraars?
Stuur ze door via deze link, misschien beantwoord ik die in één van mijn volgende afleveringen.