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  • Episodio #18 - Lunes de Crecimiento - Mentoría Inversa vs. Webinars Pregrabados: ¿Cuál es el Mejor Camino hacia el Crecimiento?

    Episodio #18 - Lunes de Crecimiento - Mentoría Inversa vs. Webinars Pregrabados: ¿Cuál es el Mejor Camino hacia el Crecimiento?
    Jul 22 2024
    Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Crecimiento y su tema.... Mentoría Inversa vs. Webinars Pregrabados: ¿Cuál es el Mejor Camino hacia el Crecimiento? Tip del día: El tip del día a poner en práctica es… fomenta la mentoría inversa en tu empresa, crea un programa de incentivos, basado en las necesidades actuales de tu empleomanía y dale prioridad entre los proyectos, pues te sorprenderías como podría este mover la aguja en cuanto a los objetivos de tu empresa, el ambiente laboral, crecimiento, liderazgo y contribución. Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

    Ya sabes que estaré por aquí todos los lunes.

    Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a liderazgogenial@gmail.com.

    Mil mil gracias por tu tiempo en escucharme, espero aportar grandemente en tu vida hacia un Liderazgo GeNiAl.

    Un abrazo.

    Natalia Gisselle
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    8 m
  • Episodio #17 - Lunes de Comunicación - La importancia de no tomarnos nada personal en la comunicación, cuando somos líderes

    Episodio #17 - Lunes de Comunicación - La importancia de no tomarnos nada personal en la comunicación, cuando somos líderes
    Jul 15 2024
    Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Comunicación y su tema.... La importancia de no tomarnos nada personal en la comunicación, cuando somos líderes. Tip del día: El tip del día a poner en práctica es… nunca te tomes nada personal y siempre ponte en los zapatos de tu empleado. Mantén una actitud de escucha activa y empatía ante algún desahogo o sinceramiento de tu empleado ante un disgusto, desacuerdo o comunicación negativa en cuanto a sus funciones, pues puede que realmente nos esté dando soluciones o haciendo ver algo importante del negocio o de la maximización del tiempo que no hemos detectado. Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

    Ya sabes que estaré por aquí todos los lunes.

    Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a liderazgogenial@gmail.com.

    Mil mil gracias por tu tiempo en escucharme, espero aportar grandemente en tu vida hacia un Liderazgo GeNiAl.

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    Natalia Gisselle
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  • Episodio #16 - Lunes de Liderazgo - El impacto del liderazgo personal en el mundo laboral

    Episodio #16 - Lunes de Liderazgo - El impacto del liderazgo personal en el mundo laboral
    Jul 8 2024
    Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Liderazgo y su tema.... El impacto del liderazgo personal en el mundo laboral. Tip del día: El tip del día a poner en práctica es…practica el liderarte a ti primero, antes que a otros. Cúmplete primero, priorízate primero y ya verás que el resto se acomodará por sí solo. Recuerda que nada ganas con liderar a otros, si no das el ejemplo antes. Conócete a ti mismo primero para que puedas contrarrestar esas debilidades cuando vengan a ti, para cuando te hagan duda, tu te aferres a tus creencias y continues firme, para cuando tú misma dudes de ti o tengas miedo a hacer algo, sean tus valores los que te guíen. Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

    Ya sabes que estaré por aquí todos los lunes.

    Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a liderazgogenial@gmail.com.

    Mil mil gracias por tu tiempo en escucharme, espero aportar grandemente en tu vida hacia un Liderazgo GeNiAl.

    Un abrazo.

    Natalia Gisselle
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  • Episodio #15 - Viernes de Calidad de Vida - La nueva cultura empresarial y su efecto en la calidad de vida

    Episodio #15 - Viernes de Calidad de Vida - La nueva cultura empresarial y su efecto en la calidad de vida
    Jul 5 2024
    Alohaaaa.... bienvenid@ tu viernes de Calidad de Vida y su tema....La nueva cultura empresarial y su efecto en la calidad de vida Tip del día: El tip del día a poner en práctica es... promueve una nueva cultura empresarial dirigida 100% a tus empleados y no a tus clientes, el servicio y la satisfacción de los clientes será la consecuencia de tu enfoque en tu empleomanía. Te comparto algunos tips puntuales a llevar a cabo para crear esa nueva cultura:

    1. Balance

    2. Armonía

    3. Trabajo híbrido

    4. Elimina rutinas

    5. 0 días corrientes

    6. Crecimiento diario

    7. Motiva e inspira diariamente

    8. Actividades físicas

    9. Promueve el liderazgo en todos los niveles de la empresa

    10. Valora y prioriza a tu empleomanía

    11. Aporta y ayúdales a aportar a otros

    12. Fomenta el agradecimiento

    13. Crea un ambiente para socializar y para conectar entre todos

    Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

    Ya sabes que estaré por aquí todos los lunes.

    Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a liderazgogenial@gmail.com.

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    Natalia Gisselle
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  • Episodio #14 - Jueves de Contribución - La relación entre el bienestar de los empleados y su capacidad de contribuir

    Episodio #14 - Jueves de Contribución - La relación entre el bienestar de los empleados y su capacidad de contribuir
    Jul 4 2024
    Alohaaaa.... bienvenida a tu jueves de contribución y su tema....La relación entre el bienestar de los empleados y su capacidad de contribuir Tip del día: El tip del día a poner en práctica es.. invierte en el bienestar físico, mental y emocional de tus empleados, no solo para mejorar su calidad de vida, sino para también potenciar su capacidad de aportar de manera significativa y continua al éxito y crecimiento de la organización Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

    Ya sabes que estaré por aquí de Lunes a Viernes.

    Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a liderazgogenial@gmail.com.

    Mil mil gracias por tu tiempo en escucharme, espero aportar grandemente en tu vida hacia un Liderazgo GeNiAl.

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    Natalia Gisselle
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  • Episodio #13 - Miércoles de Crecimiento - El poder de la intencionalidad en tu desarrollo personal, profesional y el de tu equipo de trabajo

    Episodio #13 - Miércoles de Crecimiento - El poder de la intencionalidad en tu desarrollo personal, profesional y el de tu equipo de trabajo
    Jul 3 2024
    Alohaaaa.... bienvenid@ a tu miércoles de crecimiento y su tema.... El poder de la intencionalidad en tu desarrollo personal, profesional y el de tu equipo de trabajo Tip del día: El tip del día a poner en práctica es práctica la intencionalidad en cada aspecto de tu vida, personal y profesional. Rétate constantemente y recuerda hacerte las dos preguntas poderosas de John C. Maxwell cada día, cada semana, cada mes, cada trimestre, semestre y ano y notarás un crecimiento, que ni tú mismo lo podrás creer.
        1. ¿Qué hago para desarrollarme?
        2. ¿Qué hago para desarrollar a otros?
    Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

    Ya sabes que estaré por aquí de Lunes a Viernes.

    Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a liderazgogenial@gmail.com.

    Mil mil gracias por tu tiempo en escucharme, espero aportar grandemente en tu vida hacia un Liderazgo GeNiAl.

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    Natalia Gisselle
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  • Episodio #12 - Martes de Comunicación - Tips práctico para automatizar y hacer de tu comunicación una cordial

    Episodio #12 - Martes de Comunicación - Tips práctico para automatizar y hacer de tu comunicación una cordial
    Jul 2 2024
    Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Martes de Comunicación y su tema.... Tips práctico para automatizar y hacer de tu comunicación una cordial Tip del día: El tip del día a poner en práctica es automatiza tu saludo a través de tu firma en tu correo electrónico y guarda en tus chats esos saludos para que sea cuestión de copy y paste en el caso de teams o whatsapp. Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

    Ya sabes que estaré por aquí de Lunes a Viernes.

    Si tienes alguna pregunta o sugerencia de temas a tratar, no dudes en contactarme a través de LinkedIn como Liderazgo Genial, o enviando un correo a liderazgogenial@gmail.com.

    Mil mil gracias por tu tiempo en escucharme, espero aportar grandemente en tu vida hacia un Liderazgo GeNiAl.

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    Natalia Gisselle
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  • Episodio #11 - Lunes de Liderazgo - Cómo el falso liderazgo te lleva a que te renuncien los empleados, sin darte cuenta.

    Episodio #11 - Lunes de Liderazgo - Cómo el falso liderazgo te lleva a que te renuncien los empleados, sin darte cuenta.
    Jul 1 2024
    Alohaaaa.... bienvenid@ a tu Lunes de Liderazgo y su tema....Cómo el falso liderazgo te lleva a que te renuncien los empleados, sin darte cuenta. Tip del día: Y el tip del día a poner en práctica es... elimina el falso liderazgo siguiendo estos consejos y no te olvides de ponerte en los zapatos de tu empleado o equipo de trabajo.

    · Sé genuino y transparente en tus acciones y decisiones

    · Confia en tu equipo y evita estar encima de ellos en todo momento

    · Reconoce y agradéceles constántemente a tu equipo de trabajo

    · Mantén una comunicación abierta y clara

    · Sé empático en todo momento

    · Cumple lo que prometes

    · Fomenta el crecimiento de tu equipo

    · Fomenta un ambiente saludable y de respeto, sobre todas las cosas

    · Involúcrate en la resolución de cualquier conflico de tu equipo y canalízalo de la mejor manera posible

    Recuerda , el concepto L4C no solo es una transformación en tu empresa, si no que contribuyes a una transformación total en la vida personal y familiar de cada empleado de tu equipo y por ende, del mundo entero. Si te identificas con todo esto, recuerda seguirme, darle clic a la campanita, estar pendiente a todos los episodios y poner en práctica y compartir rápidamente con tus líderes, cada cosa que resuene contigo.

    Ya sabes que estaré por aquí de Lunes a Viernes.

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    Natalia Gisselle
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