In dieser Folge sprechen Dan und Tom über den Schmerz, den Unternehmer erleben, wenn sie ihr Lebenswerk verkaufen wollen, aber keinen Nachfolger finden. Sie diskutieren, wie man diese Identifikation mit dem Unternehmen lösen kann und warum Selbstreflexion dabei wichtig ist. Tom betont, dass man aufhören muss, sich etwas vorzumachen und den realen Wert des Unternehmens erkennen muss. Sie sprechen auch über die Ambivalenz vieler Führungskräfte und wie Selbstreflexion dabei helfen kann, kongruent zu sein. Abschließend betonen sie die Bedeutung der Selbstreflexion für ein glückliches und erfolgreiches Leben.

takeaways

• Der Schmerz, den Unternehmer erleben, wenn sie ihr Lebenswerk verkaufen wollen, aber keinen Nachfolger finden, kann vermieden werden.
• Selbstreflexion ist wichtig, um sich von der Identifikation mit dem Unternehmen zu lösen und den eigenen Wert als Mensch zu erkennen.
• Ambivalenz bei Führungskräften kann durch Selbstreflexion aufgelöst werden, um kongruent zu sein und authentisch zu führen.
• Selbstreflexion ist entscheidend für ein glückliches und erfolgreiches Leben, da sie hilft, die eigene Passion zu entdecken und sich selbst besser kennenzulernen.

Chapters

00:00 Der Schmerz der Nachfolge

04:20 Selbstreflexion als Lösung

09:18 Die Identifikation mit dem Unternehmen lösen

15:18 Selbstreflexion als Schlüssel zur Kongruenz

21:01 Die Bedeutung der Selbstreflexion für ein glückliches Leben

Hast Du das Zeug zum CEO oder bist Du besser in der zweiten Reihe aufgehoben? Die viel wichtigere Frage ist: Woher weißt Du es, wenn Du ready dafür bist?

Was ist los in der deutschen Wirtschaft? Lässt sich das Ruder rumreißen?