Episodios

  • Bør han sette opp bibelskole-året på CV'en?
    Mar 1 2020
    Kan frivillig jobbing i en frimenighet og et års bibelskole være ødeleggende for CV'en? Erlend er snart ferdig med mastergrad i samfunnsvitenskap. Han mener leder- og organisasjonserfaringen hans er gull verd, men er redd arbeidsgivere kan ha fordommer. Det har han... dessverre grunn til å være! Eks- statsminister Kjell Magne Bondevik (KrF) er ikke imponert over det han kaller "sekulære fundamentalister" i arbeidslivet, mens DNs Eva Grinde må innrømme at hun kanskje har noen fordommer mot veldig religiøse mennesker.  

    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Más Menos
    20 m
  • Karriere på feilspor
    Feb 16 2020
    Markedet for folk med kompetansen til ukens innsender var dårlig da han var nyutdannet for noen år siden. Han ble tvunget til å ta en jobb som ikke var relevant, og som ikke gir utviklingsmuligheter. Er det for sent å komme seg på rett spor i karrieren nå?

    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Más Menos
    19 m
  • Den klamme ridder
    Feb 9 2020
    Sofie har en kollega som er selverklært likestillingsforkjemper - men som viser det på ganske merkelige måter. Hva gjør man med den mannlige kollegaen som prøver å spille likestillingsridder uten at noen har bedt om det, samtidig som han hele tiden trekker frem hvor overraskende det er at kvinner er gode i jobben sin? 

    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Más Menos
    20 m
  • Kan man be sjefen dra på lederkurs?
    Feb 2 2020
    Ukens innsender er en sliten ansatt, som har en hel smørbrødliste over feil og mangler på sjefen sin. Er det innafor å be sjefen dra på lederkurs? Eller er det ens egne forventninger til sjefen man må revurdere? 

    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Más Menos
    15 m
  • Slikt bytter du bransje
    Jan 26 2020
    Hva gjør du hvis du vil over i en helt ny bransje? I ukens episode får du råd om hvordan du går frem for å gjøre deg kjent med et felt du ikke kjenner fra før, hvilke arbeidoppgaver du kunne fått i en annen bransje, og hva du gjør for å komme deg inn.

    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Más Menos
    17 m
  • Har du bedragersyndrom?
    Jan 19 2020
    Ukens innsender har god selvtillit – alle andre steder enn på jobb. Der føler hun seg som en «fake». Konsernsjef Kristin Skogen Lund i Schibsted gjester Mandagsmøtet for å finne ut hvordan man blir kvitt det såkalte «bedragersyndromet» - syndromet som får deg til å tenke at det bare er et spørsmål om tid før alle finner ut at du egentlig er dårlig i jobben din.

    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Más Menos
    22 m
  • Sjenert leder = dårlig leder?
    Jan 5 2020
    Mandagsmøtet starter året med et spørsmål fra en helt fersk leder, som attpåtil starter sjefskarrieren på en helt ny arbeidsplass. Problemet er bare at sjefen ofte blir sjenert og stille rundt nye mennesker. Så hvordan fremstår man da som trygg og dyktig i sjefsrollen? Og finnes det noen kvaliteter i sjenerthet som egentlig er en fordel i sjefsstolen?

    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Más Menos
    20 m
  • Slik får du høyere lønn
    Dec 15 2019

    Hva bør man gjøre – og absolutt ikke gjøre – når man vil forhandle seg til bedre lønn?

    Mandagsmøtet guider deg gjennom lønnsforhandlingsmøtet.





    See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.


    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    Más Menos
    21 m