Mittelstand Reloaded  Por  arte de portada

Mittelstand Reloaded

De: DUP UNTERNEHMER
  • Resumen

  • Der Mittelstand, wie wir ihn kennen, ist nicht zukunftsfähig. Er braucht einen Neustart. Für hunderttausende Betriebe stellt sich die oft existenzielle Frage der Nachfolge. Aber auch die, wo das geklärt ist, müssen mit Personalengpässen umgehen, die Digitalisierung mit all den Cyberangriffen und KI-Technologien managen und nachhaltig wirtschaften. Nicht zuletzt: Wie können Betriebe mit Kostendruck sowie bürokratischen Hürden klarkommen? In diesem Podcast schaffen wir pragmatisch Rat rund um all die Herausforderungen.
    Más Menos
activate_primeday_promo_in_buybox_DT
Episodios
  • #10 HR neu denken dank digitaler Tools - mit Markus Schunk, CEO von HRworks
    Jul 25 2024
    Personalarbeit ist aufwändiger denn je. Software-Tools können helfen, erfordern aber ein grundsätzliches Vertrauen in die Anbieter und einen Einmalaufwand. Wie man Vertrauen schafft und gerade bei KMU die Betroffenen mitnimmt, erklärt Markus Schunk, CEO von HRworks.
    Más Menos
    16 m
  • #9 Die Grundlagen für ein funktionierendes Homeoffice - mit Andrea Trapp von Dropbox
    Jul 23 2024
    Die Kritik am Homeoffice wird lauter, immer mehr Arbeitgeber wollen ihre Leute verstärkt in den Büros sehen. Doch das liegt auch daran, dass in den Betrieben die Flexibilität noch längst nicht optimal etabliert ist, sagt Andrea Trapp von Dropbox.
    Más Menos
    15 m
  • #08 Die Zukunft der internen Kommunikation - mit Nina Koch von Slack
    Jul 16 2024
    Weniger Mails, mehr Fokus. Oberflächlich betrachtet wissen wir alle, wie interne Kommunikation ablaufen sollte. Aber im Detail ist es sehr kompliziert und Beharrungskräfte riesig. Lösungen skizziert in dieser Folge Nina Koch, die bei Slack die Kundenzufriedenheit in Kontinentaleuropa verantwortet.
    Más Menos
    19 m

Lo que los oyentes dicen sobre Mittelstand Reloaded

Calificaciones medias de los clientes

Reseñas - Selecciona las pestañas a continuación para cambiar el origen de las reseñas.