Episodios

  • 141: Hybride Arbeitswelt

    141: Hybride Arbeitswelt
    Jun 17 2021
    New Work + Home Office = Hybride Arbeitswelt? So einfach, wie diese Formel klingt, so falsch wäre es vermutlich, dieser Einfachheit zu vertrauen. In Wahrheit ist es wieder einmal etwas komplizierter. Und die Rahmenbedingungen verändern sich wieder - nach Corona. "Die spannende Frage für mich ist, was bleibt eigentlich von all den Ansätzen und Impulsen übrig, wenn der pandemiebedingte Druck im Kessel nicht mehr so hoch ist?", sagt Dr. Matthias Meifert im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll. Der Kopf und Gründer der Berliner Transformation- und Personalberatung HRpepper hat mit dem "Hoffest" nicht nur hybride Evntkonzepte erprobt, sondern forscht mit seinem Team auch evidenzbasierten nach Lösungen für die neue, hybride Arbeitswelt. Shownotes: https://ingostoll-audiografie.de/motcast/141
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    1 h y 7 m
  • 140: Future Living

    140: Future Living
    Jun 4 2021
    Max lebt seit über drei Jahren in zwei umgebauten Überseecontainern im Süden Portugals. In seinen #FL1 Containern hat er für sich und seine kleine Familie das Wohnen in der Reduktion und nahe der Natur verprobt. Mit seiner Firma mlab.design und einem Kompetenznetzwerk hat er daraus das #FL2 Konzept für konsequent nachhaltiges Wohnen und Leben für ganz Europa entwickelt. Im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll erzählt er von seinen Learnings und Erfahrungen im Micro-Haus, seiner Vision der Eco Villages und den Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft. Shownotes: https://ingostoll-audiografie.de/motcast/140
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    1 h y 28 m
  • 139: Transformative Autorität

    139: Transformative Autorität
    May 21 2021
    "Die neue, transformative Autorität in der Führung ist kein neuer Führungsstil. Sondern eine verkörperte Führungshaltung, die Autorität von Unterordnung, Angst und Gehorsam entkoppelt. Und die dennoch die Verantwortung für Orientierung, Führung und Grenzenwahrung annimmt, danach strebend, andere Menschen in Co-Führung bzw. Mit-Verantwortung für gemeinsame Ziele zu bringen." Mit der Erforschung und Anwendung dieser neuen, dritten Form der Autorität beschreitet Frank Baumann-Habersack ganz neue Wege - in der Forschung und in der Praxis. Im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll erläutert er, warum diese transformative Form der gelebten Führung einen Ausweg aus dem egozentrierten Dualismus in Organisationen und Gesellschaften anbietet. Shownotes: https://ingostoll-audiografie.de/motcast/139
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    1 h y 22 m
  • 138: Innenansichten einer Transformation

    138: Innenansichten einer Transformation
    May 7 2021
    Mit dem Buch "Inside Out - Ein Unternehmen lässt die Hüllen fallen" haben die Firma Germerott und ihr prägender Unternehmer, Wolfgang Germerott, Einblicke in ihr Innerstes gewährt. Der Hirnforscher Gerald Hüther sagt darüber: "Es macht Muster verstehbar, die als innere Haltungen das Denken, Fühlen und Handeln der Mitarbeiter, vor allem der Führungskräfte, bestimmen. Und es macht deutlich, wie innerhalb eines Unternehmens ein jeweils eigenes Muster entsteht". Im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll spricht Wolfgang Germerott über seine Transformation als Schlüssel gelingender Veränderung, wesentliche Einblicke und Reaktionen auf diesen ungewöhnlichen Schritt der Selbst-Demaskierung im Transformationsprozess. Shownotes: [https://ingostoll-audiografie.de/motcast/138](https://ingostoll-audiografie.de/motcast/138)
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    1 h y 7 m
  • 137: Träum weiter!

    137: Träum weiter!
    Apr 23 2021
    Was braucht es eigentlich, um seinen Traum von einem anderen Leben in die Tat umzusetzen? Filmemacher Valentin Thurn versucht in seinem neuen Dokumentarfilm "TRÄUM WEITER!" dieses Geheimnis zu lüften, in dem er fünf Menschen bei der Realisierung ihres ganz persönlichen Traums begleitet.  Im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll spricht er über seine Motivation, seine Learnings und gewährt einen Einblick in die Geschichten der fünf Träumer. Es sind persönliche Revolutionen, mal größer, mal kleiner, die Joy, Van Bo, Line, Carl-Heinrich und Günther anzetteln. Denn sie haben sich in den Kopf gesetzt, ihrem Leben eine neue Richtung zu geben und gängige Denkmuster zu durchbrechen. Shownotes: [https://ingostoll-audiografie.de/motcast/137](https://ingostoll-audiografie.de/motcast/137)
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    1 h y 7 m
  • 136: #FemaleFuture

    136: #FemaleFuture
    Apr 9 2021
    "Wir gewinnen gar nichts, wenn wir Frauen passend machen für Systeme, die wir unbedingt verändern müssten." (Robert Franken) Genau in diesem Geist hat das ungleiche Autorinnenpaar, Ute Hamelmann und Martina Hesse, Innovationsmanagerin und Schauspielerin, sind an das gemeinsame Buchprojekt "Unsere Zeit ist jetzt - Das Actionbook für Frauen, die anders leben und arbeiten wollen" gemacht. Im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll sprechen sie über ihre Motivation, Methoden und Wege in eine neue Zukunftsgesellschaft. Shownotes: https://ingostoll-audiografie.de/motcast/136
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    1 h y 13 m
  • 135: New School

    135: New School
    Mar 26 2021
    "Corona war ein satter Tritt in den Hintern eines verkrusteten Bildungssystems," sagt Scoyo CEO Daniel Bialecki. Mit seiner Lernplattform arbeitet er seit 2007 daran, das Lernen für Kinder anders zu gestalten. Mit dem ersten Lockdown war er am Start und seit dem ist für ihn und Scoyo nichts mehr, wie es war. Er sieht die Chance, das starre "System Schule" jetzt zu verändern und zukunftsfähig zu machen. Im MoTcast mit Audiograf Ingo Stoll spricht er über kindgerechtes Lernen und ein neues Narrativ für Unterricht der Zukunft aka #NewSchool. Shownotes: ingostoll-audiografie.de/motcast/135
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    1 h y 9 m
  • 134: patients4digital - Anstiftung zur Revolution im Gesundheitssystem

    134: patients4digital - Anstiftung zur Revolution im Gesundheitssystem
    Mar 12 2021
    Das deutsche Gesundheitssystem wird oft als eines der besten der Welt bezeichnet. Aber in Wahrheit ist es krank. "Eigentlich sollte es so gestaltet sein, dass der Patient im Mittelpunkt steht. Wir sind aber zu Unmündigen und Abhängigen geworden". Diese vernichtende Diagnose stellt Mina Luetkens im MoTcast. Mit der Gründung des Vereins patients4digital will sie zu einer Umwälzung und tatsächlichen Revolution aufrufen, an dessen Ende die gemeinsame Gestaltung "unseres Gesundheitssystems von morgen" steht. Wir alle sind aufgerufen, denn es geht um die gemeinsame Erstürmung und Transformation einer der letzten undigitalisierten, undemokratisierten und in vielerlei Hinsicht zutiefst unmenschlichen Bastionen. Shownotes: [https://ingostoll-audiografie.de/motcast/134]
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    1 h y 40 m