Axel, Victor et Anna sont rejoints par Simon, CPO avec une formation en psychologie (au travail). Ensemble, ils parlent de l'impact de la parentalité sur sa vie professionnelle, ouvrant une discussion sur la conciliation travail-famille.

Simon dévoile plusieurs outils innovants qui promettent de transformer notre manière de travailler : de l'analyse d'agenda intelligente à l'amélioration des images avec Midjourney 6, en passant par la technologie de recadrage des vidéos. La conversation s'élargit pour couvrir les défis des expressions faciales dans les interactions vidéo et les solutions adaptées.

Un autre sujet brûlant de l'épisode est la culture d'entreprise et les compétences humaines. Simon insiste sur la diversité des attentes professionnelles entre les États-Unis et la France, tandis que Victor rappelle l'importance des compétences relationnelles dans les postes de gestion et de leadership. Le débat se poursuit sur les meilleures pratiques de recrutement, mettant en lumière les différences entre les CPO et COO en France et le syndrome de l'imposteur.

Simon et Axel partagent leurs expériences sur le travail à distance et la gestion du temps, notamment avec la méthode "Deep Work". La discussion finale revient sur l'importance de respecter les moments de focalisation de chacun, surtout quand on jongle entre parentalité et carrière.

Un épisode riche en insights précieux, anecdotes amusantes et outils pratiques que vous ne voudrez pas manquer ! 🎧

(09:06) Recruter les meilleurs selon les besoins spécifiques

(12:07) Contexte social de la loi du travail

(15:08) Marty Cagan : différences US et France.

(20:12) Retour de congé paternité et frustrations

(22:37) Avantages et inconvénients du style professionnel

(25:32) Communication asynchrone, respect du calendrier des autres

(28:59) Parentalité et prise de perspective.