1. Das Interview gibt es auch als Video aus meinem Büro: https://www.youtube.com/watch?time_continue=140&v=tKDOCy6QWSA&feature=emb_logo
2. Mein Studiengang »Digitale Medien – Medienmanagement und Kommunikation«: https://www.mannheim.dhbw.de/dual-studieren/wirtschaft/medien/digitale-medien/schwerpunkt-mmk
3. DHPreneur online: https://dhpreneur.de
4. Gründer-Community in Facebook: https://www.facebook.com/groups/gruendercommunity

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• Marketing-Club Rhein-Neckar: https://www.mc-rn.de
• Vortrag und Moderation zu »New Work«: https://gerald-lembke.de/vortrag/vortrag-digitale-fuehrung-wie-schaffe-ich-ein-klima-fuer-fortschritt/
• Video: NEW WORK (TEIL 2) UND FÜHRUNG – IHR MACHT´S ECHT FALSCH! https://gerald-lembke.de/new-work-teil-2-und-fuehrung-ihr-machts-echt-falsch/
• PODCAST: SCHLAU STATT BLÖD – FÄHIGKEITEN ZUKUNFT FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE https://gerald-lembke.de/schlau-statt-bloed-faehigkeiten-zukunft-fuer-fuehrungskraefte-2/

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1. Vortrag »Mitarbeiter fit machen für die digitale Zukunft« https://gerald-lembke.de/vortrag/neuer-vortrag-mitarbeiter-digital-fit-machen-digitale-fitness/
2. Buchtipp: » Tim Cook: Das Genie, das Apples Erfolgsstory fortschreibt« z. B. bei Amazon.de https://www.amazon.de/Tim-Cook-Apples-Erfolgsstory-fortschreibt/dp/3864706513

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1.Gewinnspiel über mein Formular https://gerald-lembke.de/kontakt/. Bitte Ihre Adressdaten angeben und kurz ein Erlebnis schildern, in dem Sie Opfer ihres Smartphones wurden.

1. Das Buch z. B. bei Amazon: https://www.amazon.de/digitalen-Hamsterrad-Plädoyer-gesunden-Smartphone/dp/3862163024/

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• Newsletter auf https://Gerald-Lembke.de (Seite unten!)
• Der angesprochene Dreiseiter: Stellungnahme im Bundestag: http://www.aufwach-s-en.de/wp-content/uploads/2019/01/gutachten_lembke_digitalisierung_in_schule_ausbildung_hochschule.pdf
• Link zum Buch in der 3. Auflage bei Amazon: https://www.amazon.de/gp/product/3868816976/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i0
• Podcast zum Digitalpakt der Bundesregierung als Podcast: https://profcast.podigee.io/42-digitalpakt-digitales-lernen-lembke?leave_preview=true
• Stellungnahme im ZDF: https://gerald-lembke.de/medienkompetenz-kinder-in-der-schule-zdf-und-digitale-medien/

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1. Buch bei Amazon: https://www.amazon.de/Heute-schon-einen-Prozess-optimiert/dp/3593510847/
2. re:publica 2017 – Gunter Dueck: Flachsinn – über gute und schlechte Aufmerksamkeit: https://www.youtube.com/watch?v=-aal1wzO8tU&list=PLC627FAAC6ABCD2283.Buchtipp Dueck: "Spiral Dynamics - Leadership, Werte und Wandel: Eine Landkarte für Business und Gesellschaft im 21. Jahrhundert" bei Amazon: https://www.amazon.de/Spiral-Dynamics-Leadership-Gesellschaft-Jahrhundert/dp/3899011074
3. Buch "Verzockte Zukunft" – Gegen den Effizienzwahn: https://www.amazon.de/Verzockte-Zukunft-Potenzial-Generation-verspielen/dp/3407865570

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1. Bewerbungsprozess erklärenÜber ein kurzes Video wird den Interessenten erkläret, wie der Prozess genau abläuft und welche „Timings“ es gibt. Beispielsweise auch für kommende „assessment center“ oder Interviews:https://www.youtube.com/watch?v=q0BOPsk2oC4
2. Eine FAQ-Sammlung welche Tipps für eine Bewerbung sinnvoll sind:https://www.tk.de/karriere/arbeitgeberinfos/haeufige-fragen/bewerbungstipps-2056914
3. Mitarbeiter als Botschafter nutzenVideos und Bilder von Mitarbeitern aus dem Tagesgeschäft publizieren, um einen direkten Einblick in das Unternehmen zu liefern, bspw. über Instagram, TikTok und den eigenen Blog:https://www.instagram.com/belufthansa/
4. MobileoptimierungIst die Karriereseite wirklich einfach, verständlich und funktioniert diese auch mobil? Je höher der Einstellungsbedarf ist, desto einfacher sollte die Usability der Webseite sein. Eine „One-Click“-Bewerbung über Linkedin ist für viele Zielgruppen sehr praktisch:https://careers.airbnb.com/
5. Markenwerte erklärenDie Markenwerte über Videos von den Mitarbeitern erklären lassen und Beispiele zeigen, wie man diese Werte im Unternehmen auch wirklich lebt oder „Arbeitgebermarken-Werbevideo“https://www.youtube.com/watch?v=UtoyMEFKb6o
6. Kununu aktiv beobachtenBestenfalls mit einem Premiumaccount die Bewertungen kommentieren. Zufriedene Mitarbeiter auf eine positive Bewertung auf kununu aufmerksam machenhttps://www.kununu.com/de/pumagroup/kommentare
7. Mitarbeiter als ArbeitgebermarkenbotschafterMitarbeiter als gezielte Botschafter für die Marke nutzen und Mitarbeiter dafür bonifizieren, wenn diese neue Mitarbeiter gewinnen.

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• Buch Christine Erlach/Michael Müller: »Narrative Organisationen – Wie die Arbeit mit Geschichten Unternehmen zukunftsfähig macht« (erscheint Mai 2020): https://www.springer.com/de/book/9783662607206
• Zertifizierte Fortbildung „Narrative Organisationsberatung“ an der Hochschule der Medien Stuttgart: https://www.narratives-management.de/narrative-organisationsberatung/
• BEYOND STORYTELLING Konferenz – POWER OF STORY / STORIES OF POWER – 07.-09.Mai 2020, Berlin: https://www.beyondstorytelling.com/ Link zur Anmeldung: https://www.beyondstorytelling.com/tickets(10% Ermäßigung für alle Personen, die über diesen Link auf buchen mit folgendem Code: Storytelling2020Berlin)
• Buchempfehlung: Petra Sammer, Storytelling. Die Zukunft von PR und Marketing. O’Reilly Verlag, Köln (2014): https://www.oreilly.de/buecher/120037/-storytelling.html

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