Purpose vs. Profit ist ein Interview-Podcast zur Werteorientierung im Geschäftsleben. Moderator Rainer Münch ist Partner bei Oliver Wyman in München. Er ist Vater von fünf Kindern und für ihn sind Werte ein zentraler Kompass im Leben.

In seinem Podcast trifft er regelmäßig Top-Führungskräfte sowie Gründerinnen und Gründer, die beschreiben, wie sie im Alltag ihren Werten treu bleiben. Jedes Gespräch folgt einem roten Faden: Es geht immer um einen persönlichen Wert sowie eine große moralische Frage an den Gast. Jeder Gast bringt einen persönlichen Gegenstand mit ins Podcast-Studio, der einen wichtigen Wert für ihn repräsentiert, und taucht zudem tiefer ein in mindestens eine der Lebensfragen von Max Frisch.

Die Gesprächspartner reflektieren berufliche Entwicklungen und Lernkurven in ihrer Karriere. Daraus entstehen spannende neue Perspektiven und viel Inspiration zu Führung und Management. Wenn auch Sie sich für wertorientiertes Leadership interessieren, dann folgen Sie der Podcast-Serie Purpose vs. Profit.

Florian Wieser ist CFO von Engel & Völkers. Beim Thema Werte ist er sehr klar: Demut würde uns allen zurzeit sehr guttun. Er beschreibt in der aktuellen Folge, wie ihn bereits seit seiner Schulzeit die Bescheidenheit der Benediktiner nachhaltig geprägt und beeindruckt hat. Das Gespräch widmet sich Themen wie Konsumstreben, zunehmender Polarisierung und verstärkter Egozentrik in der Gesellschaft aber auch der zunehmenden Selbstpositionierung von Führungskräften auf LinkedIn, die an vielen Stellen kein Paradebeispiel für Demut ist. Er erklärt, warum man manchmal eine „geistige Kniebeuge“ machen sollte, wenn wichtige Entscheidungen im Berufsalltag anstehen. Und er beschreibt ausführlich die Arbeit von Immobilienmaklern in der Praxis.

Das Gespräch wurde aufgezeichnet im Juni 2024.

Finja Carolin Kütz ist ehemalige Vorständin der UniCredit. Zuvor war sie viele Jahre Partnerin für Financial Services sowie Deutschlandchefin von Oliver Wyman. Ihr persönlich sind zwei Werte besonders wichtig: ihre Unabhängigkeit sowie die Menschlichkeit im Umgang miteinander.

In der aktuellen Folge beschreibt sie eine der schwierigsten Situationen für Führungskräfte: die Kündigung von Mitarbeitenden. Sie erklärt, wie sie erst im Laufe der Zeit gelernt hat, klare Aussagen darüber zu machen, wo es nicht funktioniert hat und diese auch im Raum stehen zu lassen und nicht zu verwischen, bevor es dann um Stärken und Chancen geht.

Darüber hinaus widmet sich das Gespräch dem Bankensektor sowie den lauten und leisen Mehrheiten in Politik und Gesellschaft.

Das Gespräch wurde aufgezeichnet im März 2024.