Egal ob Grün, Rot oder Blau: am Ende ist bei Rösler alles Orange. Denn mit dem Konzept "Find your own orange" hat die Rösler Oberflächentechnik GmbH eine Art der Identifikation entwickelt, bei der Mitarbeiter:innen ihren eigenen Charakter mit ins Unternehmen bringen sollen, dabei aber Teil des großen Ganzen sind.

Benjamin Haas hat die Kampagne als Bereichsleiter Human Resources ins Leben gerufen und erklärt bei RECHARGE, was sein Orange ist, wie sich Mitarbeiter:innen bei Rösler weiterentwickeln sollen und was es neben einer eigenen Farbe braucht, um Fachkräfte vom eigenen Unternehmen zu überzeugen.

➡️ Mehr über das "eigene Orange"

➡️ Benjamin Haas

Das erfährst du in dieser Folge:

• 00:00 Intro
• 01:49: Sein eigenes Orange finden
• 06:50: Orange Stories
• 11:00: Wie das Konzept wirkt
• 15:28: Wie Identifikation bei Rösler entsteht
• 21:55: Die Rösler Academy
• 24:40: Das Komplettpaket zur Problemlösung
• 26:35: Die drei Geschäftsfelder Röslers
• 30:23: Entwicklung ist gerne gesehen
• 34:45: Die Zukunft des Farbkonzepts

Heartbeats, interdisziplinäre Projektteams und Agenturflatrates? Klingt im ersten Moment untypisch. Für uns sind das aber drei Punkte, die unsere Arbeitsweise ausmachen.

Laura hat im Gespräch mit Flo und Andi erklärt, wie wir Projekte starten, wie Kundenbeziehungen entstehen und vor allem, wie sie bestehen bleiben.

Bei RECHARGE Insights erfährst du heute, wie wir arbeiten und bei welchen Themen wir sagen: "Nicht mit uns!"

Mehr über unsere Arbeitsweise: Nicht mit uns!

Unsere Website: medienreaktor.de

Wo du uns sonst findest:

• LinkedIn
• Instagram
• Facebook

Das erfährst du in dieser Folge:

• 00:00: Intro
• 00:40: Warum wir keine Projektmanager:innen brauchen
• 03:22: Workshops sind kostenlos und helfen uns
• 06:12: Pakete und Versprechen zum Projektstart
• 08:43: Jour-Fixe – nein danke! Basecamp bitte!
• 12:56: Kundenbeziehung sollen bestehen bleiben
• 16:50: Wie sich die Zusammenarbeit mit Kunden verbessert hat
• 18:06: Der Umgang mit neuen Zielen des Kunden
• 21:35: Ein Zwischenfazit
• 22:45: Warum wir Full Service nicht anbieten
• 24:10: Digitale Strategien für mittelständische Weltmarktführer
• 26:05: Mit einem starken Netzwerk im Hintergrund

Tanja Schwarz über zehn Jahre bei medienreaktor, neu geschaffene Möglichkeiten und darüber, wie sie es geschafft hat, wieder für ihre Arbeit zu brennen.

Tanja ist bereits zum zweiten Mal zu Gast bei RECHARGE. Das letzte Mal ist aber fast drei Jahre her. Höchste Zeit für unseren Host Andi mal nachzuforschen, was sich bei Tanja seitdem getan hat. Klar ist: als Ausgleich zur Agenturarbeit musste Tanja handwerklich tätig werden. 🛠️

Das erfährst du in dieser Folge:

• 00:00: Intro
• 01:08: Die vergangenen zehn Jahre
• 03:56: Was 2014 passiert ist
• 04:58: Im Herzen Handwerkerin
• 09:10: Was unsere Geschäftsführer ermöglichen
• 12:34: Die Zusammenarbeit im Team
• 14:07: Zehn Fragen an Tanja
• 18:35: Tanjas Wünsche für die Zukunft

Links und mehr:

➡️ Der Drucker Burgebrach