Episodios

  • Achtung Falle!

    Achtung Falle!
    Jul 17 2024
    In dieser Folge beschäftigt sich der Experte für exzellente Führung und Unternehmenskultur Ralf Kemler mit dem Thema Feedback in Unternehmen. Denn Feedback kann wie ein Machtinstrument wirken, wenn es nicht stimmig in den Unternehmensalltag eingebunden wird. Doch wie kann Feedback richtig etabliert werden, damit es auch die gewünschte Wirkung entfaltet? Neben der Berücksichtigung von Emotionen und der Drei-Schritt-Methode, die Ralf Kemler in der letzten Podcast-Folge erläutert hat, ist dieser dritte Aspekt entscheidend für eine wirksame und funktionierende Feedback-Kultur in Unternehmen. Das Video wendet sich an Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich für eine erfolgreiche Feedback-Kultur im Unternehmen interessieren. Abonnieren Sie diesen Podcast für mehr Inspiration zu den Themen Verantwortung, Führung, Haltung, Leadership und persönliche Transformation.

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    6 m
  • So gelingt Feedback

    So gelingt Feedback
    Jul 10 2024
    In dieser Folge geht es um das Thema Feedback und warum es oft nicht so funktioniert, wie wir es uns wünschen. Ralf Kemler teilt aus rund 20 Jahren Führungsarbeit zwei wichtige Dinge mit, die es zu beachten gilt, damit Feedback wirksam ist: Die Bedeutung von Emotionen und die drei Schritte, die für ein wirksames Feedback notwendig sind. Diese Podcastfolge richtet sich an alle, die im Beruf oder im privaten Umfeld hilfreiches Feedback geben möchten. Abonnieren Sie diesen Podcast für mehr Inspiration zu den Themen wirksame Führung, Haltung, Leadership und Management.

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    11 m
  • Perspektivenwechsel statt Position

    Perspektivenwechsel statt Position
    Jun 5 2024
    In dieser Folge teilt Ralf Kemler, Experte für transformative Führung, seine Gedanken zu den Konflikten, Krisenherden und Kriegen auf der Welt. Seiner Meinung nach ist die Ursache für alle Konflikte dieselbe: Wir beziehen direkt Position und wollen mit unserer Meinung und Haltung gesehen und verstanden werden. Doch wie soll das gelingen, wenn die andere Seite ebenso denkt? Das gilt auch im privaten Umfeld oder im beruflichen Kontext. Ralf Kemler beschäftigt sich mit der Frage, wie wir Verantwortung für unser Denken übernehmen können und ruft dazu auf, andere nicht zu bewerten und zu verurteilen, sondern aufrichtig verstehen zu wollen. Die Suche nach dem einen Punkt, der einen Konflikt auslöst, führte noch nie zur Lösung. Diese Podcast-Folge richtet sich an alle, die nach Inspiration suchen, um Konflikte in ihrem Leben besser zu verstehen und aufzulösen. Lassen Sie sich von Kemlers Perspektive für wirksame (Selbst-)Führung inspirieren und abonnieren Sie diesen Kanal für weitere spannende Folgen und mehr Inspiration zu den Themen transformative Führung, Haltung, Leadership und Management!

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    7 m
  • Bedürfnis statt Rhetorik

    Bedürfnis statt Rhetorik
    May 29 2024

    In dieser Folge geht es um die Gründe, warum die meisten Veränderungsvorhaben scheitern und wie man dies vermeiden kann. Ralf Kemler, Experte für transformative Führung und wirksame Teams, erklärt, dass die Ursache für das Scheitern oft in der Art und Weise der Verkündigung zu finden ist. Die Veränderungspläne werden oft in Massenveranstaltungen präsentiert, auf bunten Charts und mit überlegt gewählten Worten, die dennoch ihre Wirkung verfehlen. Dabei wird alles auf das Neue fokussiert, während die Bedürfnisse der Menschen zu kurz kommen.

    Diese Podcast-Folge richtet sich an alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die Veränderungen erfolgreich umsetzen möchten. Ralf Kemler gibt wertvolle Tipps und zeigt auf, wie man Veränderungsprozesse angehen sollte, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Wenn Sie mehr über transformative Führung, Haltung, Leadership und Management erfahren wollen, dann abonnieren Sie jetzt diesen Podcast und bleiben Sie auf dem Laufenden!


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    8 m
  • Die Grenze der Loyalität

    Die Grenze der Loyalität
    May 22 2024

    In dieser Folge geht es um ein Thema, das uns alle betrifft: Loyalität und die Grenze unserer Treue, nämlich unsere persönliche Integrität. Wir alle haben Freunde, Familie oder Arbeitgeber, für die wir uns einsetzen und denen gegenüber wir loyal sein möchten. Aber was passiert, wenn diese Loyalität unsere Werte und Überzeugungen verletzt? Wo ziehen wir die Grenze und wie können wir unsere Integrität bewahren?

    In dieser Podcast-Folge stellen wir uns diesen Fragen und betrachten Loyalität und Integrität. Wir werfen einen Blick auf Situationen, in denen wir vor moralischen Dilemmata stehen und uns entscheiden müssen, ob wir loyal sein oder unsere Integrität bewahren wollen. Ralf Kemler zeigt auf, wie wir unsere Werte und Überzeugungen klären und uns selbst treu bleiben können.

    Diese Folge richtet sich an alle, die sich für die Themen Loyalität und Integrität interessieren und sich mit moralischen Fragen auseinandersetzen möchten. Es ist für Menschen gedacht, die sich fragen, wo ihre Grenzen liegen und wie sie ihre Loyalität und Integrität in Einklang bringen können. Hören Sie rein und begeben Sie sich auf eine Reise, die Ihre Perspektiven erweitert und Sie inspiriert, Ihre eigene Integrität zu bewahren.

    Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, abonnieren Sie gerne diesen Podcast, um weitere inspirierende Folgen zu den Themen transformative Führung, Leadership, Management und Haltung zu hören.


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    10 m
  • Haltung statt Ego-Theater

    Haltung statt Ego-Theater
    May 16 2024

    In dieser Folge geht der Experte für wirksame Führung auf das Thema aktives Zuhören ein. Ralf Kemler betont, dass es um mehr geht, als das Erlernen einer Technik. Wird aktives Zuhören als reine Technik genutzt, erreichen wir das Gegenteil dessen, was wir wollen - andere fühlen sich nicht verstanden und nicht ernst genommen. Es geht darum, andere wirklich verstehen zu wollen, und dafür braucht es die richtige Haltung und Achtsamkeit.

    Diese Podcast-Folge richtet sich an alle, die in ihrer Kommunikation wirksamer sein möchten und lernen wollen, wie man aktiv zuhört. Der Executive Coach Kemler erläutert, wie wir unseren Gesprächspartnern wirklich aufmerksam zuhören.

    Wenn Sie Ihre Kommunikation auf das nächste Level bringen wollen, dann hören Sie in diese Folge rein und abonnieren Sie diesen Podcast für weitere Tipps zu den Themen transformative Führung, Leadership, Haltung und Management.


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    7 m
  • Vertrauen ist gut...

    Vertrauen ist gut...
    May 8 2024
    Kontrolle allein legitimiert keine Führung. Mitarbeitende müssen in Verantwortung geführt werden. Entscheidend ist nicht, ob ich kontrolliere, sondern wozu ich kontrolliere und der transparente Umgang mit Kontrolle. Wenn auch Sie eine Führungskraft sind, die etwas bewegen möchte, dann sollten Sie diese Podcast-Folge unbedingt anhören. Lassen Sie uns gemeinsam wirksam wachsen und abonnieren Sie diesen Podcast für mehr Inspiration zu den Themen wirksame Führung, Leadership, Management, Haltung und Kommunikation.

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    8 m
  • Bullshit-Job

    Bullshit-Job
    May 1 2024
    In diesem Folge spricht der Experte für wirksame Führung über Bullshit-Jobs. Damit meint Ralf Kemler nicht die Hitlisten vermeintlich unnötiger Jobs, sondern Stellen, die aufgrund ihrer Gestaltung zum Bullshit-Job werden. Diese Jobs machen es unmöglich, uns als wirksam zu erleben. Permanente Unterforderung, Überforderung, oder Abhängigkeit - das sind die Aspekte, die einen Job zum Bullshit-Job degradieren. Abonnieren Sie diesen Podcast, um keine Folge mehr zu verpassen. Hier gibt es Inspiration rund um die Themen wirksame Führung, Haltung und Leadership.

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    9 m