Posłuchaj naszych przemyśleń o budowaniu kultury organizacyjnej sprzyjającej kreatywności, w odniesieniu do kultowej książki „Kreatywność SA. Droga do prawdziwej inspiracji” Eda Catmulla i Amy Wallace.

Catmull to prezes i współzałożyciel Pixara, którego znasz chociażby z takich filmów jak Toy Story, a książka staje się dla nas punktem wyjścia do dyskusji na temat tworzenia kultury pracy wspierającej kreatywność.

Rozmawiamy m.in. o tym:

- jak korporacyjna poprawność polityczna zabija szczerość feedbacku;

- dlaczego dobry pomysł to za mało;

- czy równowaga jest lepsza od stabilności;

- po co fun roomy i chill roomy w firmach i czy biuro wpływa na kreatywność;

- i o tym dlaczego akceptowanie zmian i porażek to esencja kreatywności.

Niektóre z tematów otworzyłyśmy jak puszkę pandory i pozostawiłyśmy bez jednoznacznych odpowiedzi, ale kto wie, może jeszcze je rozwiniemy lub porozmawiamy z ekspertami w tych dziedzinach. Chciałabyś tego posłuchać? Jeżeli tak, to koniecznie daj nam o tym znać.

Odpowiadamy na wszystkie wiadomości, które do nas wysyłacie, więc jeżeli chcesz np. pofilozofować co było pierwsze - jajko czy kura, to pisz śmiało!

Jeżeli natomiast potrzebujesz większej dawki kreatywności, to koniecznie dołącz do naszej facebookowej grupy:

Kreatywnie rozwiązujemy problemy: burze mózgów z Kurzą melodią!

w której możesz opisać dowolny temat na burze mózgów, a kurzomelodianie, w tym my, odpowiemy pomysłami w komentarzach.

—

Łap słuchawki i chodź na inspirujący spacer (najlepiej do lasu!) z Kurzą melodią!

Jeżeli chcesz zostać naszą ulubioną(-ym) fanką(-em):

- obserwuj i komentuj niezwykłe kurze przygody na Facebooku

- i Instagramie

- dołącz do grupy na FB: Kreatywnie rozwiązujemy problemy: burze mózgów z Kurzą melodią!

- pomóż nam pomagać innym :) wpłacając dowolną kwotę na ⁠buycoffee⁠ lub patronite

A na koniec sprawdź, ile maksymalnie gwiazdek można przyznać podcastowi. Serio, przetestuj. Dzięki!

—

Rozdziały:

(00:00) O czym jest ten odcinek i ogłoszenia kurnikowe

(03:55) Problemy w procesach kreatywnych

(05:56) Hierarchia a szczerość

(10:13) Krytyka

(13:09) Zespół mózgowców, czyli Braintrust

(16:16) Przeciętny zespół i genialne pomysły

(19:02) Kreatywność a biuro

(24:20) Kreatywność a zabawa

(25:15) Niechęć przed zmianą

(26:05) Akceptacja do popełniania błędów

(29:34) Kreatywność a autorytet i budowanie wizerunku