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  • 14. Sei nicht fassungslos!

    14. Sei nicht fassungslos!
    Sep 27 2024
    [Manager Mode / Founder Mode] / Kritik / Kommunikation / Amygdala
    Mitarbeiter äußern sich natürlich. Und manchmal in einer Art, zu welcher wir für uns, als verantwortungsbewusste Führungskraft sagen, dass wir intervenieren müssen. Und das ist gar nicht so einfach, denn in einem mag es kochen. Doch nur in der Ruhe liegt hier die Kraft, um zu einer lösungsorientierten Reaktion zu kommen. Viel Spaß mit dem neuen Beitrag. Eure b'mine academy.

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    PS: Die Nennung der b'mine Hotels GmbH, als Betreiberin der b'mine academy, ist redaktionell bedingt.

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    https://youtu.be/kVs8MkGngo4?si=L7FdcZ2lrKhJt1nj
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    18 m
  • 13. Glücklich sein - deine Gedanken machen den Unterschied

    13. Glücklich sein - deine Gedanken machen den Unterschied
    Sep 20 2024
    Glück ist nicht im Außen zu finden. So abgedroschen das auch klingt, so wenig wird es verstanden. Es dient als Kalenderspruch, als Aufhänger, als Gesprächsthema, wenn es aber um Entscheidungen geht, lassen wir uns stets vom Gegenteil leiten. Im heutigen Beitrag gehe ich noch einmal auf die Wichtigkeit unserer Gedanken ein, denn sie sind nun einmal der wahre Glücksbringer. Viel Spaß beim Zuhören. Eure b'mine academy.

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    Pucker Up – Jingle Punks (No Copyright Music)
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  • 12. Anfangen - Loslegen ist alles

    12. Anfangen - Loslegen ist alles
    Sep 13 2024
    Strategie // Innovation // Kreativität // Dynamik // Wettbewerb

    Im diesem Beitrag spreche ich darüber, warum es so wichtig ist, einfach anzufangen und die Gewohnheit des Prokrastinierens zu überwinden. Oft halten uns Zweifel, Perfektionismus oder die Angst vor dem Scheitern davon ab, ins Handeln zu kommen. Doch der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, den ersten Schritt zu machen, auch wenn er klein ist. Durch das Beginnen setzt du eine Dynamik in Gang, die dich weiterbringt – selbst kleine Fortschritte sind wertvoll.


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  • 11. Fokussieren - Schärfen, was ist

    11. Fokussieren - Schärfen, was ist
    Sep 6 2024
    "Ich kann das alles nicht mehr schaffen" - ist ein häufig gehörter Satz in der Welt der Führungskräfte. Und dann gibt es jene Führungskräfte, welche irgendwie immer entspannt wirken, sich kaum stressen lassen und mindestens genauso gut ihre Ziele erreichen. Und meistens sogar um Einiges besser. Worin liegt der Unterschied?


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  • 10. Entwickeln - Wecken, was ist

    10. Entwickeln - Wecken, was ist
    Aug 30 2024
    Wie meisterst du Herausforderungen am Arbeitsplatz als Führungskraft? In diesem Video zeigen wir dir, wie du mit Training on the Job die Fähigkeiten deiner Mitarbeiter direkt in der Praxis stärkst. Erfahre, wie der situative Führungsstil dir hilft, deine Mitarbeiter individuell zu führen und optimale Ergebnisse zu erzielen. Außerdem tauchen wir in die LIFO Methode ein – eine bewährte Technik, um deine Stärken zu kennen und zu nutzen. Verpasse nicht diese wertvollen Insights für deine berufliche Weiterentwicklung!

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    Pucker Up
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  • 9. Begeistern - Entflammen, was ist

    9. Begeistern - Entflammen, was ist
    Aug 23 2024
    Motivation im Team ist das Alpha und das Omega des Erfolgs. Von daher kommt dem Führungskräfteverb "begeistern" eine besondere Rolle zu. Gleichzeitig erscheint es auf den ersten Blick, in Anbetracht der täglichen Herausforderungen, schwierig, jeden Tag aufs Neue Motivation in das Team zu bringen. Vielleicht ist es aber gar nicht so schwer. Hört mal rein!

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    Pucker Up – Jingle Punks (No Copyright Music)
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  • 8. Committen - Wollen, was ist

    8. Committen - Wollen, was ist
    Aug 13 2024
    Unser gesamtes gesellschaftliches Leben ist von "Committments" geprägt. Der Autofahrer neben uns verpflichtet sich, auf uns Rücksicht zu nehmen und sich, wenn auch individuell unterschiedlich verantwortlich, an die gängigen Regeln der Straßenverkehrsordnung zu halten. Der Koch kocht so, dass wir das Restaurant nicht mit einer Magenverstimmung verlassen, der Arzt verschreibt uns die Medikamente, die uns am besten helfen. Die gesamte soziale Ordnung beruht auf "Committments". In der Führungslehre wird der Begriff jedoch noch weiter gefasst. Hier kommen Begriffe wie Verbindlichkeit, Loyalität, Stabilität und Identifikation hinzu. Wie stehen meine Mitarbeitenden zu ihrer Arbeit? Wie stehe ich zu meiner Arbeit? Und wo kann ich ansetzen, um "Committments" zu entwickeln und zu fördern? Viel Spaß beim Hören des neuen Beitrags.

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    23 m
  • 7. Durchdringen - Sehen, was ist

    7. Durchdringen - Sehen, was ist
    Aug 2 2024
    Herzlich willkommen zu unserem neuesten Coaching-Video! In diesem Video beleuchten wir ein häufiges, aber oft übersehenes Phänomen in der Arbeit von Führungskräften: den "Elefanten im Raum". Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, offensichtliche Probleme oder Missstände nicht nur zu erkennen, sondern auch aktiv anzugehen. Und tun sich all zu oft schwer damit.

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    PS: Die b'mine Hotels GmbH betreibt die b'mine academy für die betriebliche Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter. Die Nennung des Unternehmens ist redaktionell und stellt keine Werbung dar. Ziel ist der offene Austausch mit anderen Führungskräften außerhalb des Unternehmens.
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    17 m