Episodios

  • Marcus Zanatta | Wenn du Erfolg haben willst, stelle niemals Teilzeitkräfte ein

    Marcus Zanatta | Wenn du Erfolg haben willst, stelle niemals Teilzeitkräfte ein
    Sep 9 2024
    Marcus Zanatta ist Founder und CEO der ZANETTA media group. Als unabhängige und inhabergeführte Mediaagentur berät er mit seine Kolleg:innen seit fast 15 Jahren Marken und Unternehmen, Kreativagenturen und Startups sowie Verbände und Behörden. „Wenn du Erfolg haben willst, stelle niemals Teilzeitkräfte ein.“ Diesen Rat gab ihm vor vielen Jahren ein Mentor. Wie er sich von diesem Gedanken befreit hat und warum Teilzeit für ihn als Unternehmer zum Erfolgsfaktor geworden ist, darüber sprechen wir in dieser Episode. Ich habe Marcus gefragt: - Wie und wann bist du das erste Mal mit dem Thema Teilzeit in Berührung gekommen? - Dir wurde vor Jahren geraten, keine Teilzeitkräfte einzustellen. Heute siehst du das anders. Wie ist es zu diesem Sinneswandel gekommen? - Welche Rolle spielt das Thema für dich als Unternehmer heute? Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/85-marcus-zanatta-wenn-du-erfolg-haben-willst-stelle-niemals-teilzeitkrafte-ein Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    23 m
  • Sybille Stippler | Faktencheck Teilzeitführung

    Sybille Stippler | Faktencheck Teilzeitführung
    Aug 26 2024
    Sibylle Stippler leitet im Institut der deutschen Wirtschaft das Cluster Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte und betreut das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung, kurz KOFA. Ihre Themen sind – wenig überraschend - Fachkräftesicherung, Employer Branding und strategische Personalarbeit – gerne evidenzbasiert und unterhaltsam. Wir sprechen im Podcast über ihre eigenen Erfahrungen mit Führung in Teilzeit, erkunden die Faktenlage Rund um das Thema und nehmen wissenschaftlich fundierte Lösungsansätze in den Blick. Ich habe Sybille gefragt: - Welche Erfahrungen hast du mit Führung in Teilzeit gemacht? Was ist deine Geschichte damit? - Wie sieht die Faktenlage Rund um das Thema Führung und Karriere in Teilzeit aus? Gibt es wirklich einen Bedarf für Führung in Teilzeit? - Welche Herausforderungen gehen aus deiner Erfahrung mit Führung in Teilzeit auf Unternehmensebene einher und wie können Organisationen diesen begegnen? Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/ Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    20 m
  • Anne Theiss | Die Abwertung der Mütter

    Anne Theiss | Die Abwertung der Mütter
    Aug 12 2024
    Anne Theiss ist Journalistin und war lange persönliche Referentin von Hubert Burda. Sie ist Mutter zweier Kinder und kennt die Belastung des Mütter-Multitaskings aus eigener Erfahrung. Ihr Buch „Die Abwertung der Mütter“ ist 2023 bei Droemer Knaur erschienen. Wir haben darüber gesprochen, warum unser antiquiertes Mutterbild wirtschaftlichen Schaden anrichtet und inwieweit Teilzeitmodelle für Führungskräfte zu einer Veränderung der Situation beitragen können. Das habe ich Anne gefragt: - Wie ist es dazu gekommen, dass du das Buch geschrieben hast? - Was meinst du damit, wenn du sagst, dass unser antiquiertes Mutterbild wirtschaftlichen Schaden anrichtet? - Was muss sich aus deiner Sicht politisch, gesellschaftlich und in den Unternehmen verändern? Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/ Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    29 m
  • Simone Hülsmann | Teilzeitführung bei der Stadt Dortmund

    Simone Hülsmann | Teilzeitführung bei der Stadt Dortmund
    Jul 29 2024
    Simone Hülsmann ist seit April 2024 Leiterin des Personal- und Organisationsamts bei der Stadt Dortmund. Mit dem Konzept „Führung 4.0“ entwickelt das Amt derzeit zusammen mit dem Gleichstellungsbüro und weiteren Akteur*innen moderne Führungsmodelle wie Co-Leadership oder Führen in Teilzeit. Wir sprechen darüber, was sich die Stadt von der Initiative verspricht und mit welchen Ansätzen das Thema in der Kommune umgesetzt wird. Folgende Fragen habe ich Simone gestellt: • Wie ist es dazu gekommen, dass sich die Stadt Dortmund mit Führung und Karriere in Teilzeit beschäftigt? - Was verspricht sich die Stadt von der Initiative? - Welche Herausforderungen gibt es dafür zu bewältigen und wie sehen Lösungsansätze dazu aus? - Welche Rolle spielen öffentliche Arbeitgeber aus Ihrer Sicht für die Transformation der Arbeitswelt? Können Kommunen mit gutem Beispiel vorangehen? Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/82-simone-hulsmann-teilzeitfuhrung-bei-der-stadt-dortmund Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    23 m
  • Dr. Stefan Waschmann | Alles über Fair Pay und Co

    Dr. Stefan Waschmann | Alles über Fair Pay und Co
    Jul 15 2024
    Dr. Stefan Waschmann ist Politikwissenschaftler und Berater. Er bezeichnet sich selbst als Fair Pay-Vorkämpfer und Datennerd. Er beschäftigt sich unter anderem mit den Themen Lohntransparenz und fairen Gehaltssystemen. Wir sprechen in dieser Episode darüber, was Fair Pay eigentlich ist, welche Rolle der Gender Pay Gap dabei spielt und was das Ganze mit Führung in Teilzeit zu tun hat. Das habe ich Stefan gefragt: - Wie bist du zum Thema Fair Pay gekommen? Und was bedeutet das überhaupt? - Was hat die ungleiche Verteilung von Care-Arbeit mit Gehältern von (teilzeitarbeitenden) Frauen zu tun? - Wie könnten faire Entlohnungssysteme für Teilzeitführungskräfte in Zukunft aussehen? Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/81-dr-stefan-waschmann-alles-über-fair-pay-und-co Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    32 m
  • Elisabeth König | Teilzeit und Führung als Alleinerziehende

    Elisabeth König | Teilzeit und Führung als Alleinerziehende
    Jul 1 2024
    Elisabeth König ist Head of Governance bei Siemens. Sie lebt mit ihrer Tochter in München und ist nach der Elternzeit in Teilzeit wieder in die Führungsrolle eingestiegen. Wir sprechen in dieser Episode darüber, welche Erfahrungen sie als Teilzeitführungskraft gemacht hat, welchen Einfluss ihre private Lebenssituation auf ihre berufliche Rolle hat und was Arbeitgeber tun können, um Alleinerziehende besser zu unterstützen. ich habe Elisabeth folgendes gefragt: - Wie ist es dazu gekommen, dass du in Teilzeit führst? Was ist deine Geschichte dahinter? - Welche Erfahrungen hast du als Teilzeitführungskraft gemacht? - Du bist alleinerziehend - welchen Einfluss hat das auf deine professionelle Rolle? Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/ Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    32 m
  • Dr. Ana Hoffmeister | Future Family

    Dr. Ana Hoffmeister | Future Family
    Jun 17 2024
    Dr. Ana Hoffmeister ist Unternehmensberaterin, Aufsichtsrätin und Podcasterin. In ihrem Buch „Future Family – Familien am Limit“ schreibt sie über neue Modelle, Konzepte und aktuelle Entwicklungen in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sprechen darüber, wie die Familie der Zukunft aussehen kann und welche Rolle flexible Arbeitsmodelle und Teilzeit für die Lebens- und Familiengestaltung der Zukunft spielen werden. Folgendes habe ich Ana gefragt: • Wie bist du zum Thema Vereinbarkeit gekommen? Was ist deine Geschichte dahinter? • Was sind heute die größten Herausforderungen für Familien? • Welche Rolle spielt aus deiner Sicht die Flexibilisierung von Arbeit und insbesondere der Aspekt der Teilzeitarbeit für die Familie der Zukunft? Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/ Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich bin die Gründerin von TEILZEIT.TALENTE. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos über uns findest du unter www.teilzeittalente.de
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    26 m
  • Yvonne Demir und Patrick Metz | Jobsharing bei Merck

    Yvonne Demir und Patrick Metz | Jobsharing bei Merck
    Jun 3 2024
    Yvonne Demir und Patrick Metz teilen sich eine Director-Position bei Merck. Die beiden arbeiten beiden in 60%-Teilzeit und haben gerade ein auch zum Thema geschrieben. Im Podcast sprechen wir über ihr Jobsharing-Modell und wie sie ihren Alltag im Tandem organisieren. Das habe ich die beiden gefragt: • Wie seid ihr zum Tandem geworden und seit wann teilt ihr euch eine Stelle? • Wie sieht euer Topsharing-Modell konkret aus und wie organisiert ihr euch? • Was sind für euch die größten Vorteile und Herausforderungen an der Arbeit im Tandem? Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst: https://teilzeittalente.de/78-yvonne-demir-und-patrick-metz-jobsharing-bei-merck Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn es dir gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung beim Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos zu mir findest du unter www.teilzeittalente.de
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    33 m