Hoy recibimos, en conexión desde México, a Juan Pablo del Real, CEO de Vialterna y profesional con una amplia trayectoria en puestos de dirección en el grupo Televisa. Con él, exploramos las oportunidades de negocio del sector teleco mexicano y cómo se gestiona al talento que trabaja en él.

Isabel Enríquez, CIO de Onivia, nos recibe en sus oficinas para reflexionar con ella sobre el impacto de los cambios en el sector teleco español en el mercado mayorista de fibra.

Belén Varela, directora de RH Positivo - Organizaciones Optimistas, visita Telco Talent para contarnos cómo podemos generar una relación con el trabajo que nos permita sentirnos a gusto y explotar todo nuestro potencial simultáneamente.

Hablamos de la importancia de promover el aprendizaje continuo dentro de las compañías con Gonzalo Roca, Manager de Operaciones de Optare Solutions y principal impulsor de nuestra cultura de #ContinuousLearning.

Daniel Alonso (fundador de Retemex) nos da una visión en profundidad acerca del sector teleco mexicano y cómo se gestiona la presencia de compañías y talento español en el mismo.

Antonio Casla, Director de Negocio Mayorista y Regulación de Adamo, nos cuenta la actualidad del mercado mayorista de red en España, los cambios que se esperan en él y cómo éstos afectarán al talento teleco.

Nos sumergimos de lleno en el mundo de la salud mental con Pelayo Suárez, psicólogo, que se acerca a Telco Talent para hablarnos sobre cómo podemos cuidar nuestra salud mental en el trabajo, qué pueden hacer las compañías para ayudarnos y en qué aspectos debemos incidir para mejorar nuestro bienestar.

En este capítulo, recibimos a Laura Parra, CIO de Cellnex Telecom Polonia. Con ella, hemos hablado sobre liderazgo femenino, cómo abordar las diferencias generacionales presentes en el mercado laboral y los retos que se le presentan al sector teleco.