Episodios

  • 132. Marina Mammoliti: Hablar de salud mental y crear uno de los podcast más escuchados del mundo. Cómo “Psicología al desnudo” se convirtió en una herramienta digital que ayuda a miles de personas.
    Jun 11 2024
    Marina Mammoliti es Licenciada en Psicología de la Universidad Nacional de Córdoba (Argentina) y divulgadora científica de salud mental. ‍Nació en Chubut, pero lleva los últimos 8 años de su vida como migrante, haciendo pie en distintas ciudades en Latinoamérica y Europa. ‍Es creadora y anfitriona del podcast Psicología al Desnudo, el podcast de salud mental más escuchado del planeta. Desde 2020 coordina el equipo de psicólogas y psicólogos de la clínica psicológica virtual Psi Mammoliti con quieres ofrecen Psicoterapia Online a todo el mundo: terapia individual, de pareja y familiar. *** Contenido: -Qué cosas hace hoy que antes no hubiera hecho un psicólogo debido a su cambio de perfil. -Qué le ayudó a pasar su perfil de terapeuta a emprendedora / empresaria. -Por qué empezó a crear contenido en redes sociales. -Con qué se enfrentó a la hora de generar contenido: manejar el tiempo y la energía. -Manejar la información que llega a ella para tener equilibrio entre productividad y ocio sin llegar al burnout. -Pasar de hacer contenido en redes a lanzar el podcast en plena pandemia. -Convertir su proyecto en una empresa. Elegir el modelo de negocios. -Elegir los valores y aplicarlos a todos los procesos del proyecto -Aciertos y desaciertos. -Llegar a ser uno de los podcast más escuchados en el mundo -Mantener el crecimiento. -Desarrollar la capacidad de negociar y analizar decisiones. -Unificar perfiles de Psicóloga y emprendedora. -Tener una empresa que depende de la tecnología. -Atravesar los momentos difíciles -Tener a su pareja como socio. -Establecerse en una ciudad y dejar de moverse de un lugar a otro. Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/ *** Estemos en contacto ⁠Recibí el correo semanal⁠ el próximo Jueves Unite a la comunidadMirá la entrevista con video en YoutubeNotas del episodioSeguinos en Instagram Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
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    1 h y 44 m
  • 131. Hannah Töpler: Dejar Europa y crear una startup en México que dé nuevas oportunidades laborales a talento diverso usando inteligencia artificial para vincularlos con empresas.
    Jun 4 2024
    Hannah es alemana viviendo en México, CEO de Intrare, una startup social que crea modelos de Inteligencia Artificial para dar acceso y oportunidades laborales a talento diverso: Refugiados, comunidad LGBTIQ+, madres solteras por medio de la vinculación con empresas. Tiene una maestría de la London School of Economics y estuvo a cargo de desarrollar la estrategia de impacto en Oxfam México Hannah también trabajó con la Comisión Mexicana de Defensa y Promoción de los Derechos Humanos y con la Representación de Alemania ante las Naciones Unidas en Ginebra. *** Contenido: -Qué es Intrare, su startup y por qué utilizan Inteligencia artificial. -Por qué algunas plataformas tienen sesgos que conducen a excluir determinados perfiles. -Por qué todo tiende a usar AI, y cuándo es realmente valiosa. -Estigmas de personas que fueron desplazadas de sus países a la hora de reinsertarse laboralmente. -Patrones de comportamiento y elecciones en el mercado laboral. -Lo que pasa con las personas que emigran por fuerza mayor -Cómo un voluntariado para dar clases de inglés en África y cómo le cambió la vida. -Por qué estamos volviendo a ver situaciones y conflictos que ya creíamos superados. -Cómo juegan las redes sociales y algoritmos en las nuevas formas de informarnos. -Cómo logró financiamiento por parte de la ONU para formar un equipo. -Choques culturales de mudarse de Ginebra a México. -Comunicarse con su equipo teniendo en cuenta las dos culturas. Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/ *** Estemos en contacto ⁠Recibí el correo semanal⁠ el próximo Jueves Unite a la comunidadMirá la entrevista con video en YoutubeNotas del episodioSeguinos en Instagram Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
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    1 h
  • 130. Greta Marcucci: Llevar la arquitectura al mundo del trabajo remoto, emigrar y especializarse para dar soluciones en el rubro de la gastronomía.
    May 28 2024
    Greta Marcucci es una arquitecta que emigró de Argentina a España. Acompaña a empresarios gastronómicos a abrir o reformar su restaurante con un diseño rentable haciendo el servicio 100% de forma digital y remota. Supo cómo usar las herramientas y experiencia que le dió trabajar como camarera durante el primer tiempo en España a su favor, entendiendo las necesidades del rubro y generando soluciones para sus clientes. *** Contenido: -La necesidad de tener algo que contar sobre su vida. -Su primera experiencia de emigrar a España. -Pensar distinto y preguntarse ¿Por qué? -Transformar su vida y relaciones viviendo en Ibiza. -Cómo mutó su profesión después de llegar a España. Trabajar como camarera. -Trabajar nuevamente como Arquitecta en relación de dependencia. -Diferencias siendo Arquitecta en Argentina y en España. -Cómo combinó sus habilidades y experiencia para ofrecer asesorías para reformar restaurantes. -Construir su profesión para que funcione en base a sus expectativas y estilo de vida. -Incluir Design Thinking en su trabajo. -Errores que cometió en su profesión. -La importancia de hacer foco y detectar un nicho. -Usar marketing de contenidos para conseguir clientes. -Objetivos para mejorar su estructura de negocio. *** Recomendaciones de la invitada: Antifrágil (Libro) Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/ *** Estemos en contacto ⁠Recibí el correo semanal⁠ el próximo Jueves Unite a la comunidadMirá la entrevista con video en YoutubeNotas del episodioSeguinos en Instagram Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
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    51 m
  • 129. Eugenia Camuña: Una psicóloga que digitalizó su profesión para viajar como nómada digital y contar su historia desde sus redes como: mama.backpacker.
    May 21 2024
    Eugenia Camuña, es psicóloga clínica con más de 30 años de experiencia en acompañamiento de niños , adolescentes y adultos con foco en el despertar de las cualidades afectivas. Hace algunos pocos años ella cambió toda la estabilidad de su rutina en Argentina para viajar por el mundo trabajando remoto. Creó su proyecto itinerante: @mama.backpacker donde muestra sus viajes alrededor del mundo y cómo aprende en el camino conectando con diferentes culturas, el desafío del house y pet sitting, y convertirse en nómada digital. *** Contenido: -Su vida anterior y la actual: señales que la llevaron a cambiar su estilo de vida. -El primer miedo frente a empezar a acompañar a sus pacientes de manera online. -El paso a paso para lograr transformar su profesión y comenzar su viaje. -Trabajo personal para conocerse teniendo en cuenta sus objetivos. -Desarmar su casa para emprender su proyecto itinerante. -Su rol como madre y cambiar la realidad. -Qué dijo su entorno cuando comunicó su decisión de viajar. -Reencontrarse con sus hijos viajando por Australia después de 3 años sin verse. -Cambios físicos y en las costumbres viviendo en Australia. -Aprender de los nómadas digitales. -Balance entre trabajo, vida itinerante y viajes. *** Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/ *** Estemos en contacto ⁠Recibí el correo semanal⁠ el próximo Jueves Unite a la comunidadMirá la entrevista con video en YoutubeNotas del episodioSeguinos en Instagram Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
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  • 128. Santiago Magnin: Hablar de negocios inmobiliarios y convertirlo en contenido valioso para crecer en redes.
    May 14 2024
    Santiago Magnin es Fundador, CEO en deinmobiliarios. Licenciado en Administración y Corredor Inmobiliario. Es la segunda entrevista con él, podés conocer su historia completa en el episodio #02 del podcast. En 2018, Santiago lanzó deinmobiliarios, la primera red inmobiliaria "bandera blanca" de Argentina. Durante un año, trabajó sólo en el proyecto, generando ganancias desde el día uno. Con miles de videos sobre inversiones y real estate en su canal de YouTube, Santiago es el YouTuber N°1 de habla hispana para inmobiliarios. *** Contenido: -Por qué empezó a generar contenido. -La importancia de tener un buen modelo de negocios detrás del contenido. -Qué es agregar valor en su área. -Modelos de negocios que se complementan bien con la generación de contenido. -Estrategias para generar feedback con el público. -Aplicar aprendizajes de autores a su negocio y estrategia. -Etapas y plataformas en la creación de contenido para DeInmobiliarios. -Detectar tiempo para el retorno de la inversión, pivotear y probar variantes en el contenido. -Mantener la motivación. -Por qué delegar. -Armar equipo. *** Recomendaciones del invitado: Experts. Russell Brunson (Libro) *** Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/ *** Estemos en contacto ⁠Recibí el correo semanal⁠ el próximo Jueves Unite a la comunidadMirá la entrevista con video en YoutubeNotas del episodioSeguinos en Instagram Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
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  • 127. Magali Lefcovich:El mundo freelance siendo Diseñadora de Indumentaria. Crear su propio estudio, pros y contras de ser su propia jefa.
    May 7 2024
    Magali es Diseñadora Textil y de Indumentaria recibida con honores en la Universidad de Palermo y formada en London College of Fashion. Con más de 5 años de exposición internacional, colaboró con marcas y estudios de diseño en todo el mundo Tiene su estudio, Magle, donde se enfocan en crear estampados que potencien a cada marca y perduren en la memoria. Conocé su trabajo en: https://www.instagram.com/magle.studio/ *** Contenido: - Cómo ser freelancer le permite llevar una vida en movimiento. - Trabajar freelance diseñando estampas. Cómo fue el recorrido. - Conseguir el primer cliente. - Mostrar su trabajo. - Generar contenido, mostrar el proceso genuinamente. - Plataformas para mostrar su trabajo. - Contras de ser freelancer. Inestabilidad y clientes. - Cómo enfrentar los picos bajos del flujo de clientes. - Trabajar con clientes de distintas culturas, cómo entenderse. - Recibir información específica por parte del cliente para poder trabajar. - Anticiparse, buscar clientes y manejar los tiempos y agenda para no llegar a picos mínimos ni sobrepasarse. - Calcular tiempos de trabajo e identificar cuándo un proyecto está terminado. - Canales para conseguir clientes a lo largo de su carrera. - Estrategias para ofrecer productos con su diferencial. - Conseguir emails y contacto para ofrecer sus productos. - Problemas con las plataformas para freelancers. - Hackear el algoritmo de las plataformas para freelancers. - Malas experiencias con clientes. *** Recomendaciones de la invitada: Reinventarse. Mario Alonso Puig (Libro) Roba como un artista. Austin Kleon (Libro) El camino del artista. Julia Cameron (Libro) *** Reabrimos el Curso para transformar tu carrera a trabajo remoto. Se puede ganar estabilidad trabajando en una empresa a distancia sin ser tu propio jefe. Unite acá: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ *** Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/ *** Estemos en contacto ⁠Recibí el correo semanal⁠ el próximo Jueves Unite a la comunidadMirá la entrevista con video en YoutubeNotas del episodioSeguinos en Instagram Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
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  • 126. Fernando Raimondi: Cómo se unen los negocios rentables con proyectos que colaboren al cuidado del ambiente.
    Apr 30 2024
    Fernando Raimondi es emprendedor argentino, que tiene foco en proyectos relacionados al cuidado del ambiente e impacto positivo junto con tecnología. El es CEO en De Origen, la primera plataforma de Latam que agiliza la conexión entre dueños de territorios y desarrolladores de proyectos de carbono, agua y biodiversidad. Acompañan a empresas y organizaciones a compensar su impacto ambiental conectándolas con proyectos regenerativos. Antes fundó THIS IS BP una marca de action sport con más de 270 puntos de venta en Argentina, donde sigue formando parte del board aportando su visión de triple impacto. *** Contenido: -Por qué parece que no importara tanto la pérdida del 50% de los bosques en los últimos 30 años. -Qué hace De Origen? Cómo detectar ecosistemas que generen oportunidades. -El mayor desafío del proyecto: implementarlo de manera simple. -Incentivos para compañías que quieran compensar su huella de carbono. -Cómo decidió cambiar y pasar de trabajar en publicidad y en This is BP a desarrollar De Origen. -Pasos para desarrollar contactos, detectar actores del ecosistema tecnológico y hacer networking. -Vencer miedos para lograr interactuar con las personas y lugares correctos. -Cómo era el modelo original de De Origen y por qué decidieron pivotear. -Qué tiene que ver blockchain y mercado de carbono. -Cómo encontró sus socios y qué buscaba en ellos. -Qué jugó a favor y en contra de no estar en la industria antes de empezar De origen. *** Recomendaciones del invitado: -Inteligencia emocional. - Daniel Goleman. (Libro) *** Reabrimos el Curso para transformar tu carrera a trabajo remoto. Se puede ganar estabilidad trabajando en una empresa a distancia sin ser tu propio jefe. Unite acá: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ *** Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/ *** Estemos en contacto ⁠Recibí el correo semanal⁠ el próximo Jueves Unite a la comunidadMirá la entrevista con video en YoutubeNotas del episodioSeguinos en Instagram Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
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  • 125. Marina Ponce: Cómo transformar una carrera tradicional como la contabilidad en una oportunidad para trabajar remoto. Aplicar a becas y crear un perfil que sea seleccionado por las compañías.
    Apr 23 2024
    Marina Ponce es de San Luis, Argentina. Se graduó como Contadora, tiene experiencia en prevención de lavado de activos y compliance. Durante los últimos años, trabajó remoto para bancos en Argentina y Estados Unidos. Realizó su magíster en University College London y Georgetown. En su instagram MasBecable, comparte estrategias sobre cómo potenciar tu perfil para tener becas. Dentro de su experiencia, obtuvo becas en el BID, Chevening y Georgetown University. *** Contenido: -¿Por qué las oportunidades están centralizadas en las ciudades capitales? -¿Cómo hacer llegar información sobre oportunidades a todos lados y sacarla de los círculos donde siempre se mueve? -Cómo bajar el nivel de miedo antes de postularse y aplicar a presentaciones, becas y trabajos. -Diferenciarnos de otros postulantes. -Usar ingeniería inversa para aplicar. Ponerse en el lugar de quien hace la entrevista. -Aprender a venderse. -Prepararse para ir a una entrevista. Cuáles son las típicas preguntas. -Identificar logros aunque no se den los resultados esperados. -Tener en cuenta objetivos antes de aplicar a una beca. -La mejor manera de hacer networking para conseguir resultados. -Ganar una beca para una pasantía en el BID -Cuándo frenar en la carrera de aplicar a becas. -Costo de oportunidad de aplicar a becas. -No dejar que los sesgos autoimpuestos nos limiten en buscar oportunidades. *** Reabrimos el Curso para transformar tu carrera a trabajo remoto. Se puede ganar estabilidad trabajando en una empresa a distancia sin ser tu propio jefe. Unite acá: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ *** Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/ *** Estemos en contacto ⁠Recibí el correo semanal⁠ el próximo Jueves Unite a la comunidadMirá la entrevista con video en YoutubeNotas del episodioSeguinos en Instagram Otras entrevistas de Tiene que haber algo más Floxie, Matias Pierrad, Marina Diaz Ibarra, Valentín Muro, Carla con Wifi, Hernán Casciari, Pablo A. Gonzalez, Florencia Sichel, Alejandro Melamed, Pepe García El Estoico, Soma, Agustina Irureta, Diego Pereyra, Matias Burstein, Gabriel Marcolongo, Victoria Suarez, Bosco Soler Sinoficina, Sebastian Siseles, Liz Ribot, Santiago Bilinkis, Sofia Contreras, Sir Chandler, Adriana Tech, Fredi Vivas.
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    1 h