Episodios

  • Tämä on Työsuhdeterapiassa

    Tämä on Työsuhdeterapiassa
    Apr 25 2019
    Niin kuin parisuhteessa, ei työsuhteessakaan kaikki aina mene niin kuin toivoisi. Tässä podcastissa kerromme seitsemän tositapahtumiin perustuvaa tarinaa työelämästä. Kuulet, miten kannattaa toimia, kun työsuhteessa kokee esimerkiksi pettämistä, sopimuksen rikkomista, suhteen muuttumista tai jättämistä. Tässä podcastissa emme istu parisuhdeterapiassa, vaan olemme työsuhdeterapiassa.
    Más Menos
    1 m
  • Jakso 7: Kun toinen yhtäkkiä eroaa

    Jakso 7: Kun toinen yhtäkkiä eroaa
    Apr 24 2019
    Kouvolalainen Irina työskentelee sihteerinä yli 20 henkilöä työllistävässä yrityksessä. Eräänä päivänä Irinan esimies kutsuu hänet luokseen. Tavallista tehtävänantoa esimieheltään odottava Irina saakin yllätyksekseen ikäviä uutisia: hänet aiotaan irtisanoa.

    Tämän tarinan avulla opit, milloin irtisanominen tuotannollisin ja taloudellisin perustein on sallittua ja milloin ei ja mitä tarkoittaa takaisinottovelvollisuus.
    Más Menos
    14 m
  • Jakso 6: Kun kumppani ei sitoudu

    Jakso 6: Kun kumppani ei sitoudu
    Apr 17 2019
    Tamperelainen Kirsi on työskennellyt projektiassistenttina markkinointiviestintäyrityksessä yli neljä vuotta, ja sinä aikana hänellä on ollut seitsemän peräkkäistä määräaikaista työsopimusta. Eräänä päivänä Kirsi saa kuulla, ettei hänelle enää riitä töitä. Kirsi jää työttömäksi, ja kuukauden kuluttua hänelle selviää, että hänen tilalleen on palkattu uusi työntekijä.

    Tämän tarinan avulla opit muun muassa, milloin on sallittua tarjota määräaikaista työsopimusta.
    Más Menos
    17 m
  • Jakso 5: Kun vain sinä olet valmis joustamaan

    Jakso 5: Kun vain sinä olet valmis joustamaan
    Apr 10 2019
    Maija työskentelee taloushallinnon asiantuntijana 15 henkilöä työllistävässä yrityksessä. Maijan työpäivät ovat usean kuukauden ajan säännöllisesti venyneet liian pitkiksi. Kun Maija tiedustelee työnantajaltaan, koska hän voisi pitää tekemiensä kymmenien ylimääräisten tuntien edestä vapaata, työnantaja ilmoittaa, että Maija voi unohtaa koko idean vapaista.

    Tämän tarinan avulla opit, miten kannattaa toimia, jos tehdyt työtunnit ylittävät työsopimuksessa sovitut tunnit.
    Más Menos
    18 m
  • Jakso 4: Kun suhde yhtäkkiä muuttuu

    Jakso 4: Kun suhde yhtäkkiä muuttuu
    Apr 2 2019
    Kolmekymppinen helsinkiläinen Samuel työskentelee liikunnanohjaajana pienellä kuntosalilla. Eräänä päivänä työnantaja ilmoittaa Samuelille, että ravintola on siirtymässä uudelle omistajalle, ja siitä johtuen Samuelin kokoaikatyö vaihtuu osa-aikaiseksi ja osa eduista poistetaan.

    Tämän tarinan avulla opit, milloin ja miten työnantaja saa muuttaa työsuhteen ehtoja.
    Más Menos
    16 m
  • Osa 3: Kun sinua uhkaillaan jättämisellä

    Osa 3: Kun sinua uhkaillaan jättämisellä
    Apr 1 2019
    Maija työskentelee Turussa suuressa teollisuusyrityksessä. Yritys on ajautunut yt-neuvotteluihin, ja Maijalle ilmoitetaan, että hänen on joko suostuttava työskentelemään eri kaupungissa tai hänet irtisanotaan.
    Tämän tarinan avulla opit, miten yt-neuvotteluiden työpaikalla tulee edetä ja mitkä ovat työntekijöiden oikeudet neuvottelutilanteessa.
    Más Menos
    18 m
  • Osa 2: Kun toinen rikkoo yhteistä sopimusta

    Osa 2: Kun toinen rikkoo yhteistä sopimusta
    Mar 20 2019
    Reetta on vantaalainen, yhden lapsen yksinhuoltaja. Reetta on toiminut nykyisessä työsuhteessaan kolmen vuoden ajan, eikä hänelle ole koskaan maksettu lomarahaa. Hän alkaa ihmetellä asiaa ja selvittää, että hän on oikeutettu lomarahaan, mutta työnantaja ei ole samaa mieltä.

    Tämän tarinan avulla opit, milloin työntekijällä on oikeus lomarahaan.
    Más Menos
    14 m
  • Jakso 1: Kun sinua syytetään pettämisestä

    Jakso 1: Kun sinua syytetään pettämisestä
    Mar 6 2019
    Hilkka työskentelee asiakaspalvelijana taksikeskuksessa eli välittää asiakkaidensa tilauksia kuljettajille. Eräänä aamuna Hilkka kutsutaan esimiehensä työhuoneeseen. Siellä hän saa kuulla, että häntä syytetään oman aviomiehensä suosimisesta taksikyytien jaossa.
    Tämän tarinan avulla opit, milloin irtisanominen henkilökohtaisin perustein on sallittua ja milloin ei.
    Más Menos
    20 m