Это последний выпуск сезона про EdTech. В нем Валерия Розова вспоминает главные мысли из интервью с гостями и делает выводы. А еще рассказывает, как устроены ее образовательные проекты Wannabelike и TYPICAL. Вместе с директором по маркетингу Марией Тепленко они обсуждают:

— почему гарантия трудоустройства — это обман;

— как wannabelike идет против законов рынка;

— почему в wannabelike сознательно не продают мечту;

— что такое holistic education и в чем преимущество этого подхода;

— что меняется, когда пет-проект превращается в полноценный бизнес.

——

Ссылки на полезные ресурсы:

01 Лендинг с нашими подкастами – https://www.planspodcasts.com/

02 Телеграм-канал, в котором можно узнавать больше про бизнес, работу со стратегией и управление командой: https://t.me/valerierozov

03 Платформа для развития руководителей и помощи им в работе с командой и с бизнесом: https://www.typical.company

——

Наши социальные сети и блоги:

— Блог на vc.ru – https://vc.ru/u/2270532-podkast-plan-razvitiya

— Блог на Яндекс.Дзене – https://clck.ru/35WA8C

— Сообщество в ВКонтакте – https://vk.com/public222237904

— Сообщество в Одноклассниках – https://ok.ru/group/70000003505307

——

Спасибо, что слушали нас. Если вам нравится подкаст, поставьте ему 5 звёзд в Apple или Google подкастах или на любой другой платформе, на которой вы его слушаете.

Если вам интересна коллаборация с подкастом, пишите продюсеру Анне Гелясиной planspodcasts@gmail.com, или оставляйте заявки на нашем сайте https://www.planspodcasts.com