Wir haben ein Update zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz für euch: Seit Juni 2024 gibt es die Chancenkarte. Damit sollen Fachkräfte aus Drittstaaten es leichter haben, in Deutschland einen Job zu finden. Welche Bedingungen Fachkräfte dafür erfüllen müssen und welche Schwierigkeiten sich für Unternehmen ergeben, erklären Kálmán und Susa.

Schwierigkeiten ist auch das richtige Stichwort für unser zweites Thema – die ergeben sich nämlich oftmals für Eltern junger Kinder. Nämlich dann, wenn ihre Arbeitgeber zwar auf dem Papier flexible Arbeitsbedingungen anbieten, diese aber in der Realität gar nicht so existieren. Wieso das sogenannte “Flex Washing” auch für Unternehmen eine heikle Sache ist, zeigen Susa und Kálmán anhand einer aktuellen Studie, die offenlegt, wie viele Eltern sich von ihren Unternehmen im Stich gelassen fühlen.

Zu guter Letzt gibt es dann noch etwas für die Lachmuskeln: Wir stellen euch mit HR’s Not Dead einen Account vor, der uns in unserem Arbeitsalltag häufig zum Schmunzeln bringt.

Quellen:

https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/arbeit-und-soziales/fachkraefteeinwanderungsgesetz-2182168

https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/fachkraefteeinwanderungsgesetz-erste-stufe-in-kraft-getreten-166697/

https://www.dw.com/de/wie-die-chancenkarte-den-deutschen-arbeitsmarkt-retten-soll/a-69256141

https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/vorabzustimmungen-kuenftig-auch-digital-moeglich-175835/

https://www.make-it-in-germany.com/de/unternehmen/einreise/quick-check-arbeitgeber

https://remote.com/resources/research/best-inclusive-parental-leave-policies

https://onlinemarketing.de/karriere/human-resources/flex-washing-falle-fuer-junge-eltern

https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/eltern-mit-kleinen-kindern-haben-es-schwer-im-job-175925/

https://www.bmfsfj.de/resource/blob/95428/8aa7758aa9fb560f5d41fe6d288d364a/unternehmen-kinderbetreuung-praxisleitfaden-betriebliche-kinderbetreuung-data.pdf

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