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Wer möchte nicht finanziell frei sein? An der Börse reich zu werden und sich den Traum von finanzieller Freiheit zu erfüllen, scheint fast unerreichbar. Was im ersten Moment utopisch klingt, ist aber nicht so abwegig: schließlich zählen Aktien heute trotz aller Risiken nachweislich zu den erfolgreichsten Anlageformen. Mit ihrem Buch möchte Carmen Mayer vor allem Frauen ermutigen und sie mit konkreten Tipps unterstützen, sich mit den eigenen Geldangelegenheiten auseinanderzusetzen und sich ein Vermögen aufzubauen.

Ein kraftvolles und provokantes Plädoyer für Veränderung! Unsere Welt ist von Männern für Männer gemacht und tendiert dazu, die Hälfte der Bevölkerung zu ignorieren. Und Frauen zahlen einen enormen Preis für diese Tendenz. Frauen, die in Nagelstudios, Fabriken für Autoplastik oder an vielen anderen gefährlichen Arbeitsplätzen tätig sind, gehören zu den verletzlichsten, machtlosesten Arbeiterinnen überhaupt. Frauen sind überhaupt nicht bedarfsgerecht mit Toiletten versorgt. Eine von drei Frauen hat keinen Zugang zu sicheren Toiletten.

Der Weg zurück aus der Mutterschaft in den Job ist nicht leicht – das weiß jede Mutter, die diese Situation erlebt hat. Eine Beförderung als Mutter ist umso schwerer. Dabei hat das oft nicht nur mit den Kindern zu tun, die das Leben plötzlich mitbestimmen, sondern vor allem mit der Gesellschaft und der Arbeitswelt. Noch immer ist Elternzeit und Mutterschaft ein „schwarzes Loch im Lebenslauf“, das von Arbeitgebern oft nicht als das gesehen wird, was es wirklich ist: die anspruchsvollste Fortbildung für Führungskräfte, die man sich aussuchen kann.

"Ich habe es zweimal gesagt. Meinst du, einer hätte zugehört? Und zwei Minuten später sagt Kollege Schröder das Gleiche, und alle sagen: Klasse, Schröder!" – Welche Frau kennt nicht diese oder ähnliche Situationen? Immer noch verdienen Männer in gleichen Berufen mehr als Frauen. Und immer wieder schaffen es Männer, Ideen der weiblichen Kollegen als ihre eigenen zu verkaufen. Und oft wird die berühmte "gläserne Decke" als Ursache dafür zitiert. Humorvoll und anschaulich enttarnt die Unternehmensberaterin Marion Knaths die inoffiziellen Spielregeln, die die "gläserne Decke" bilden und stützen.

Verwirkliche mit dem Ratgeber 'VON FRAU ZU FRAU - EIN KARRIERELEITFADEN' deinen individuellen Weg zu beruflichem Erfolg und Selbstbestimmung. Dieses Buch ist dein praktischer Begleiter und Inspirationsquelle, um dich in deinem beruflichen Werdegang zu stärken und zu fördern. Entdecke wertvolle Strategien für Selbstreflexion, Karriereplanung und den Umgang mit Herausforderungen im Berufsleben. Nutze diesen Leitfaden als Schlüsselwerkzeug, um deine persönlichen Karriereziele mit Selbstbewusstsein zu erreichen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu schaffen.

Gerade für die Frauen heutzutage ist es unfassbar wichtig, dass sie anfangen ihre eigenen Träume wirklich zu leben, sich zu entwickeln und die andere Welt hinter den alt bekannten Überzeugungen kennenzulernen. Ja, es ist möglich Familie und Karriere erfolgreich zu vereinen, ohne Abstriche in einem Bereich zu machen. Es ist das Geburtsrecht eines jeden Menschen erfolgreich und vermögend zu sein. Die Spielregeln des Unternehmertums - wie man ein eigenes erfolgreiches, gewinnbringendes Business aufbaut und wie Geld funktioniert - sind für Frauen und Männer gleich.

 Warum verdienen Frauen eigentlich immer noch nicht so viel wie Männer? Dieser Frage geht Susanne Klingner in ihrem Podcast "Mind the Gap" nach. Was passiert, wenn einen Tag lang neun von zehn Frauen streiken? Und warum verdienen superdünne Managerinnen immer noch mehr als solche mit Durchschnittsgewicht?

Das Autorinnenteam möchte mit diesem kleinen Ratgeber Frauen Mut machen Beruf & Familie in Balance zu bringen und auch in Führung zu gehen, ohne eine entweder-oder Entscheidung treffen zu müssen, also entweder Karriere/Führungsposition oder Familie, sondern einen Weg aufzeigen, wie es beides gehen kann, ohne dass es zu einem Alptraum wird. Dabei gilt es die Chancen und Risiken zu beleuchten und ehrlich zu benennen – auch aus eigener praktischer Erfahrung und der von Powerfrauen, die sich den Fragen der Autorinnen gestellt haben und mit ihren Antworten wertvolle Infos geben.

Seit jeher leiten Frauen erfolgreich Unternehmen, beraten Regierungen oder entwickeln technische Erfindungen – selbst in Zeiten, als dies noch als reine "Männerdomäne" galt. Die wenigsten dieser Wirtschaftspionierinnen sind jedoch für ihre herausragenden Leistungen so bekannt wie ihre männlichen Mitstreiter. Jana Lucas richtet endlich das Scheinwerferlicht auf diese inspirierenden Biografien von 20 meist unbekannten Erfinderinnen, Unternehmerinnen und Macherinnen und gibt diesen die Bedeutung, die ihnen zusteht.

Als weibliche Führungskraft hast du bewiesen, dass du etwas bewegen kannst. Doch was möchtest du wirklich erreichen? Wonach sehnst du dich? Viele ambitionierte Frauen in Führungspositionen haben Angst davor, Grenzen zu setzen und für ihre höheren Ziele, die über ihre berufliche Rolle hinausgehen, beurteilt zu werden. Diese Angst vor Misserfolg oder überwältigendem Erfolg kann dazu führen, dass du deine Sehnsüchte und Visionen aufschiebst und dich von ihnen distanzierst. Vielleicht flüchtest du dich auch in Beschäftigung, um dir ein Gefühl von Fortschritt vorzugaukeln.

Die Schlagfertigkeit von uns Frauen wird regelmäßig auf die Probe gestellt. Besonders dann, wenn die Männer in unserem Leben mal wieder das letzte Wort haben müssen und uns die Welt erklären wollen. Und wir? Lassen sie damit zu oft durchkommen. Dabei sind es nicht selten Ladys, die den Laden zusammenhalten und sich bei genauerem Hinsehen als wahre Superheldinnen des Alltags entpuppen. Höchste Zeit also, dass wir uns unserer stärksten Seiten bewusst werden und den Erklärbären dieser Welt das Tanzen beibringen!

Network Marketing ist eine grandiose Möglichkeit, frei und selbstbestimmt zu arbeiten und so viel Geld zu verdienen, wie man möchte. Klingt magisch? Immer mehr Frauen ergreifen diese moderne und zeitgemäße Chance. Schon heute haben sie einen Anteil von 75 Prozent in diesem Business. Lydia Werner gehört zu den Top-Networkerinnen Europas. Ihr Erfolgskonzept "Make Life WOW" wird in ganz Europa von Tausenden Menschen gelebt. Erstmals stellt sie ihr Konzept in diesem Buch vor und zeigt, wie ihre großen Erfolge in diesem Business möglich wurden.

Die Kraft der selbstbewussten Worte "Warum werde ich so oft unterbrochen? Warum fällt es mir schwer, mir Gehör zu verschaffen?" Viele Menschen, insbesondere Frauen, haben das Gefühl, ihre Möglichkeiten nicht auszuschöpfen, weil es ihnen im Job oft nicht gelingt, sich hörbar zu machen. Sei es aus Unsicherheit, Harmoniebedürftigkeit oder schlicht Bequemlichkeit. Stimmexpertin Monika Hein zeigt, wie Zurückhaltende konsequent für sich einstehen und Vorsichtige endlich gehört werden. Mithilfe von praktischen Übungen und Tipps werden innere Blockaden überwunden und die eigene Überzeugungskraft und Präsenz erarbeitet.

Insiderwissen für Berufseinsteigerinnen: Was die Chancengleichheit am Arbeitsplatz verhindert und wie man sich trotzdem durchsetzt. Karrieren von Frauen werden aus vielfältigen Gründen ausgebremst, oftmals schon, bevor sie Mütter werden und in die "Teilzeitfalle“ geraten. In den ersten fünf Berufsjahren treffen sie auf Hindernisse, die ihre männlichen Kollegen nicht überwinden müssen und die dafür sorgen, dass die Management Boards und Vorstandsetagen deutscher Unternehmen weiterhin vorwiegend männlich besetzt sind.

Nach 20-jähriger Berufstätigkeit in einem Großkonzern ging Katja Michalek mit 40 Jahren in die Selbstständigkeit als Trainerin und Beraterin - mit zwei, zu diesem Zeitpunkt 1 und 3 Jahre alten Kindern. Trotz Ihres schwer kranken Mannes schaffte sie es, ihren selbstgewählten Berufsweg erfolgreich zu gehen, und ihren Kindern dennoch eine gute Mutter zu sein. Ihr Erfolgsgeheimnis: ihre starke Resilienz und ein Job, in dem sie voll und ganz aufgeht.

Risiko Lohnt Sich: Selbstvertrauen im Beruf entfalten ist mehr als ein Ratgeber; es ist ein Fahrplan für diejenigen, die bereit sind, in eine Karriere voller Zweck, Wachstum und Erfolg zu springen. Ein unverzichtbarer Begleiter für den ambitionierten jungen Berufstätigen, der inspirierende Strahlen in die oft turbulenten Gewässer der beruflichen Entwicklung wirft. Dieses Buch verwebt die Weisheit erfahrener Erfahrung mit der Energie der Jugend und bietet einen Weg zu einer Karriere, die in der modernen Wirtschaft gedeiht.

Wäre es nicht schön, ganz entspannt im richtigen Job erfolgreich zu sein? Wenn es keine Stressfaktoren und Selbstzweifel mehr gäbe und die Arbeit wirklich Spaß machte? Laura Kellermann und Jens Weidner helfen Frauen, genau das zu verwirklichen, und gehen dem Federleicht-Gefühl auf den Grund: Der erste Teil ihres Ratgebers vermittelt fundiertes Wissen darüber, warum Hochstapler-Syndrom und Perfektionismus einer entspannten Karriere im Weg stehen.

Der geniale Ratgeber für alle Frauen, die nach finanzieller Freiheit streben. Erhalten Sie alle Informationen, die Sie benötigen, um erfolgreich ein Vermögen aufzubauen und profitieren Sie von erstaunlichen Tipps und Tricks für Ihre Finanzen. Finanzielle Unabhängigkeit und absolute Sorgenfreiheit bezüglich der Altersvorsoge sind in der Kombination ein unvergleichliches Gefühl. Deshalb ist es auch nicht verwunderlich, dass beinahe jeder Mensch diesen tollen Traum anstrebt.

"Es ist an der Zeit, dass Frauen mit neuem Selbstbewusstsein in Führung gehen", fordern die Autoren dieses Buches. Mit nur 3% Frauen in den Vorständen bildet Deutschland zusammen mit Indien im Jahr 2017 das internationale Schlusslicht in Sachen Gender Diversity - ein wirtschaftliches Desaster: Anerkannte Studien belegen, dass Unternehmen, in denen mehr weibliche Führungskräfte in der Führungsetage sitzen, einen grundsätzlichen Wettbewerbsvorteil besitzen. Zudem besteht noch immer ein Gehaltsgap von 17,3% zwischen den Geschlechtern.

Das Gefühl, nicht gut genug zu sein. Selbstzweifel, die sie nachts nicht schlafen lassen. So sieht Miriams Alltag aus. Im Job will sie weiterkommen, traut sich aber nicht, im Meeting ihre Meinung zu sagen. Wenn ihr Kollege ihr einen fiesen Spruch aufdrückt, würde sie nichts lieber, als schlagfertig kontern, aber in dem Moment ist ihr Kopf wie leergefegt und den interessanten Kollegen aus der anderen Abteilung anzusprechen traut sie sich schon gar nicht. Miriam hätte so gern mehr Vertrauen in sich.